2026年渤海銀行青島分行人才招聘公告
渤海銀行青島分行于2018年12月18日正式開業(yè),為渤海銀行總行直屬分行,目前已有分行營業(yè)部、西海岸新區(qū)支行、市南支行、城陽支行、市北支行五家營業(yè)網點。分行自開業(yè)以來,立足青島,在總分行黨委的正確領導下,主動服務實體經濟，履行社會責任,通過開展銀政企多維度、全方位、跨領域、深層次合作，準確把握區(qū)域經濟社會發(fā)展脈動,熱愛青島、融入青島、服務青島,以穩(wěn)健的產品和便捷的服務,贏得了廣大客戶的信任和支持,樹立了良好的品牌形象。
青島分行堅持深耕“五篇大文章”,在各項業(yè)務發(fā)展上均取得顯著成效,特別是在支持小微企業(yè)、服務實體經濟等方面積極響應國家號召,有效助力地方經濟發(fā)展,被評為2023年度“金融服務科技創(chuàng)新優(yōu)勝單位”、“青島市金融服務經濟社會高質量發(fā)展先進集體”、“青島市金融服務實體經濟優(yōu)化營商環(huán)境先進集體”，2023、2024連續(xù)兩年榮獲青島市銀行服務實體經濟“優(yōu)秀機構”,2025年2月榮獲渤海銀行總行2024年度“高質量發(fā)展”獎、“建設九大銀行”獎!
青島分行始終秉持“人才立行”發(fā)展戰(zhàn)略,高度關注員工成長,著力構建多元化培訓體系,搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。誠邀您的加入,與渤海銀行青島分行一同共創(chuàng)價值,共筑未來!
招聘職位
支行行長/副行長
部門:同城支行
職位描述
對分行行長負責,主持支行全面工作;
落實對支行的考核計劃,組織支行營銷工作有序開展,確保業(yè)務目標的實現(xiàn),推動支行持續(xù)發(fā)展;
負責支行員工的組織管理,對支行員工進行跟進、考核、輔導,幫助員工成長;
在預算框架下和授權范圍內,負責管理支行的費用開支行為;
對支行的業(yè)務合規(guī)性負責,對支行的安全保衛(wèi)工作負責;
完成上級交辦的其他工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過42周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有8年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行從業(yè)經驗,3年以上管理經驗;
能力素質要求:熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,熟知支行運作流程及銀行產品知識,具有較強的風險識別能力,具備良好的團隊管理能力;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
支行副行長(分管批發(fā))
部門:同城支行
職位描述
對支行行長負責,協(xié)助管理支行公司業(yè)務團隊,做好梯隊建設;
建立和維護目標客群的業(yè)務關系,組織制定切合客戶需要的金融服務方案;
負責落實支行公司條線經營計劃,參與條線考核;
保證支行公司業(yè)務運作符合法律法規(guī)和內部控制要求;
完成上級交辦的其他工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過42周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有5年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行從業(yè)經驗,有管理經驗優(yōu)先;
能力素質要求:熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,熟知支行運作流程及銀行產品知識,具有較強的風險識別能力,具備良好的團隊管理能力;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
支行副行長(分管零售)
部門:同城支行
職位描述
對支行行長負責,協(xié)助管理支行零售業(yè)務團隊,做好梯隊建設;
建立和維護目標客群的業(yè)務關系,組織制定切合客戶需要的金融服務方案;
負責落實支行零售條線經營計劃,參與條線考核;
保證支行零售業(yè)務運作符合法律法規(guī)和內部控制要求;
完成上級交辦的其他工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過42周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有5年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行從業(yè)經驗,有管理經驗優(yōu)先;
能力素質要求:熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,熟知支行運作流程及銀行產品知識,具有較強的風險識別能力,具備良好的團隊管理能力;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
營運經理
部門:同城支行
職位描述
負責柜面業(yè)務和柜員的管理工作,按照各類規(guī)章制度組織和實施柜面業(yè)務;
負責對柜面業(yè)務進行授權、事中控制、監(jiān)督,解決業(yè)務疑難問題;
負責對支行柜員進行業(yè)務培訓和指導,提高柜員的業(yè)務水平和專業(yè)技能;
負責對柜面業(yè)務合規(guī)性進行檢查;負責柜面業(yè)務反洗錢管理;
完成上級交辦的其他工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過35周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有5年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行相關崗位從業(yè)經驗,2年以上柜面管理經驗;
能力素質要求:熟悉柜面業(yè)務管理和操作;熟悉銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、制度和操作流程;具備風險防范意識和風險控制能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和一定的團隊管理能力;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
柜員
部門:同城支行
職位描述
根據分行安排在轄內各網點輪動,辦理權限內的現(xiàn)金收付、支付結算等柜面業(yè)務;
負責廳堂指引與服務,做好消費者權益保護與防非反詐等工作;
負責企業(yè)賬戶開立、變更、注銷等業(yè)務的辦理及審核;
按照行內反洗錢業(yè)務的相關規(guī)定進行操作;
完成上級交辦的其他工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過28周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有3年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行相關崗位從業(yè)經驗;
能力素質要求:熟悉柜面業(yè)務管理和操作;具有較好的協(xié)調能力和客戶服務意識,具有較強的風險防范意識和風險防控能力;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
公司業(yè)務營銷團隊負責人
職位描述
帶領團隊負責公司客戶的市場拓展和營銷推進;
建立和維護目標客群的業(yè)務關系,組織制定切合客戶需要的金融服務方案;
拓展各類負債、營收、資產業(yè)務,參與條線考核;
嚴格執(zhí)行各類風險防控和合規(guī)經營政策;
完成上級交辦的其他工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過42周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有5年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行從業(yè)經驗,有管理經驗優(yōu)先;
能力素質要求:熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,熟知銀行產品知識,具有較強的風險識別能力,具備良好的團隊管理能力和業(yè)務拓展能力;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
公司金融部產品銷售崗
職位描述
負責資產業(yè)務的授信推動、產品管理、方案設計及跟蹤協(xié)調工作,協(xié)助各經營機構推動業(yè)務落地;
負責資產業(yè)務統(tǒng)計分析、考核評價、培訓宣導工作;
負責資產業(yè)務相關綜合材料撰寫、監(jiān)管數(shù)據報送等工作;
完成上級交辦的其他工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過35周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有3年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行相關崗位從業(yè)經驗;
能力素質要求:熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,熟知銀行產品知識,具有較強的風險識別能力,具備較強的學習能力和抗壓性;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
交易銀行部總經理/副總經理
職位描述
根據國家政策法規(guī)要求,按照市場需求及分行發(fā)展需要,統(tǒng)籌規(guī)劃交易銀行業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,推動分行交易銀行業(yè)務發(fā)展;
負責青島區(qū)域交易銀行業(yè)務的開發(fā)拓展,加強業(yè)務協(xié)同,提升區(qū)域業(yè)務競爭力;
強化核心客戶群體的業(yè)務建立、跟蹤和服務;
完成上級交辦的其他工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過42周歲,研究生及以上學歷,金融、會計、法律專業(yè)者優(yōu)先;
從業(yè)經歷要求:具有7年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行相關崗位從業(yè)經驗,至少1年管理經驗,主持或現(xiàn)場負責過交易銀行相關項目;
能力素質要求:熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,熟知銀行產品知識,具有較強的風險識別能力,具備較強的管理能力和市場拓展能力;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
交易銀行部產品經理
職位描述
負責國際業(yè)務一體化營銷與市場拓展,重點推動國際結算、貿易融資等跨境金融業(yè)務;
負責國際業(yè)務重點客戶群建設,制定綜合金融服務方案,協(xié)同推動業(yè)務實施與落地;
開展國際業(yè)務市場與政策研究;組織國際業(yè)務產品培訓與宣傳,提升團隊專業(yè)能力和客戶服務水平;
完成上級交辦的其他工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過35周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有5年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行相關崗位從業(yè)經驗,熟悉國際結算、貿易融資等業(yè)務,具有跨境金融產品或自由貿易賬戶相關經驗者優(yōu)先;
能力素質要求:熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,熟知銀行產品知識,具有較強的風險識別能力,具備較強的學習能力和抗壓性,持有CPA、CFA、CDCS、CSDG等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
投資銀行部綜合管理專員
職位描述
開展全行各類債券主承銷業(yè)務的相關工作;
為分行各類債務融資工具主承銷業(yè)務的開展,提供技術支持;
協(xié)助部門領導做好與行內部門、分支機構及外部監(jiān)管機構、同業(yè)、客戶的溝通協(xié)調工作。
完成上級領導交辦的其它工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過35周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有3年以上銀行、券商、基金等銀行類非銀行類相關
崗位從業(yè)經驗;
能力素質要求:了解國家經濟、金融政策、監(jiān)管規(guī)定,熟知銀行產品知識,具有較強的風險識別能力,具備較強的學習能力和抗壓性,持有CFA/CPA/FRM等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘職位
業(yè)務營運部綜合業(yè)務經辦
職位描述
負責由分行營運處理的賬戶、賬務、貿易結算、票據、貸款等日常業(yè)務的經辦處理;
負責由分行集中處理的支付結算、資金清算和增值稅等業(yè)務的經辦處理;
負責處理賬戶、賬務、貿易結算、票據、貸款等相關業(yè)務反洗錢操作等;
負責報送各類貸款、票據業(yè)務、國際收支申報數(shù)據、結售匯統(tǒng)計數(shù)據、跨境人民幣數(shù)據等;
負責重空、抵(質)押品、代保管物品賬務經辦處理及庫房管理;
完成上級領導交辦的其它工作。
任職條件
年齡學歷要求:原則上不超過28周歲,全日制本科及以上學歷;
從業(yè)經歷要求:具有3年以上大型銀行、股份制銀行或大型地方性商業(yè)銀行相關崗位從業(yè)經驗;
能力素質要求:熟悉柜面業(yè)務管理和操作;熟悉銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、制度和操作流程;能承擔一定的工作壓力,具有較強的學習能力和團隊合作意識;
具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
招聘須知
招聘熱線:0532-55795114張經理
招聘郵箱:qdzp@cbhb.com.cn
應聘地址:山東省青島市嶗山區(qū)香港東路195號上實中心T8號樓
請將《應聘申請表》投遞至招聘郵箱。我行承諾招聘不收取任何費用,并對申請者的資料嚴格保密。所有投遞資料不予退還。
原標題：渤海銀行青島分行人才招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_n0VUl-1U13Ey2KwnWZBdg?poc_token=HNsZW2mjLud8bwTG9AwWisxFRuPS3PfCfr-mAzKl
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