2026年九江銀行社會招聘公告（1.8）
首席合規(guī)官
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌全行法律與合規(guī)管理工作，組織推動合規(guī)管理體系建設(shè)，監(jiān)督合規(guī)管理部門和合規(guī)崗位的履職情況，組織推動合規(guī)規(guī)范在機構(gòu)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行與有效落實；
2.組織推動合規(guī)管理的制度建設(shè)、合規(guī)審查、合規(guī)檢查與評價、重大合規(guī)事件處理、合規(guī)考核、問題整改、法律事務(wù)、內(nèi)控、操作風(fēng)險、案件防控、反洗錢及隊伍建設(shè)等，確保合規(guī)管理工作有序運轉(zhuǎn)；
3.按照要求定期向監(jiān)管機構(gòu)溝通、匯報；
4.董事會或經(jīng)營管理層要求履行的其他合規(guī)管理職責(zé)。
任職要求
1.政治素質(zhì)良好，道德品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法、犯罪和不良行為記錄；
2.初始學(xué)歷為全日制本科及以上；
3.原則上年齡48周歲以下（1978年1月1日后出生）；
4.具有8年以上金融或法律合規(guī)工作經(jīng)驗，累計擔(dān)任過5年以上管理職務(wù)，其中不少于3年金融行業(yè)法律合規(guī)部門負責(zé)人經(jīng)歷；
5.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨立性，熟悉宏觀經(jīng)濟形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求；
6.身心健康，認(rèn)同九江銀行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；
7.符合國家金融監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他條件及我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
8.符合以下條件者優(yōu)先考慮：具有法律職業(yè)資格證；具有知名院校博士學(xué)位，曾在海外商業(yè)性金融機構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)或年齡在40周歲以下（1986年1月1日后出生）且具有3年以上海外商業(yè)性金融機構(gòu)連續(xù)全職工作經(jīng)歷；
9.在符合監(jiān)管部門對高級管理人員任職資格要求的前提下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1.負責(zé)高凈值客戶專項運營管理，牽頭制定全行高凈值客戶服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)益體系，組織跨部門主題活動與資源對接；
2.負責(zé)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化客戶分層體系與全生命周期運營框架，制定差異化客戶服務(wù)策略與實施標(biāo)準(zhǔn)，推動客戶價值深度挖掘與精細化運營落地；
3.負責(zé)條線產(chǎn)品與服務(wù)能力賦能，建立分支機構(gòu)服務(wù)方案落地支持機制，提升一線營銷團隊專業(yè)能力與服務(wù)效能；
4.負責(zé)客群畫像及業(yè)務(wù)情況分析，深度挖掘業(yè)務(wù)機會并提出優(yōu)化建議，支撐全行財富業(yè)務(wù)經(jīng)營決策；
5.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品營銷適當(dāng)性管理，建立操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險識別、評估與應(yīng)對機制，制定風(fēng)險管控標(biāo)準(zhǔn)與流程；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲及以下（1986年1月1日后出生）；
3.具備2年及以上工作經(jīng)驗，有全國性銀行省級分行或中大型城商行總行財富管理、私人銀行、客群管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備扎實的金融專業(yè)知識，熟悉各類財富管理產(chǎn)品特性與市場動態(tài)，持有AFP、CFP證書者優(yōu)先；
5.具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
風(fēng)險策略崗
工作職責(zé)
1.風(fēng)控策略與模型開發(fā)，制定消費貸/信用卡/互聯(lián)網(wǎng)貸款等業(yè)務(wù)全周期（反欺詐、貸前/中/后）風(fēng)控策略，構(gòu)建并迭代風(fēng)險評估模型，優(yōu)化風(fēng)險識別與決策規(guī)則；
2.風(fēng)險監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析，搭建并維護風(fēng)險監(jiān)測體系，實施風(fēng)險指標(biāo)動態(tài)監(jiān)控與異常預(yù)警，開展專項數(shù)據(jù)分析以支持策略調(diào)優(yōu)及風(fēng)險事件處置；
3.跨部門協(xié)同與策略落地，提供日常數(shù)據(jù)支持，協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進風(fēng)控策略實施，確保風(fēng)險政策與系統(tǒng)流程有效銜接，輸出風(fēng)險報告與改進建議；
4.上級安排的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機及電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲及以下（1986年1月1日后出生）；
3.具有2年及以上數(shù)據(jù)分析及風(fēng)險策略等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握常用的統(tǒng)計工具軟件如SQL,Python，Hive，了解常用的學(xué)習(xí)算法如決策樹、邏輯回歸、Xgboost；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力，具備FRM、CFA等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
場景經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1.主導(dǎo)場景金融業(yè)務(wù)模式的設(shè)計與創(chuàng)新，制定并執(zhí)行營銷策略，推動業(yè)務(wù)模式的有效實施與市場應(yīng)用；
2.管理合作機構(gòu)的盡職調(diào)查與準(zhǔn)入，統(tǒng)籌項目全流程落地與運營維護，負責(zé)客戶投訴處理及消費者權(quán)益保護措施的落實；
3.分析業(yè)務(wù)效益與風(fēng)險，組織協(xié)調(diào)全行分支機構(gòu)開展場景金融業(yè)務(wù)拓展，提供專業(yè)指導(dǎo)以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的高效達成；
4.上級安排的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下（1990年1月1日后出生）；
3.具有2年及以上銀行、汽車金融、消費金融公司、融擔(dān)公司業(yè)務(wù)條線等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有汽車金融、消費金融合作機構(gòu)與渠道對接資源的優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
網(wǎng)絡(luò)安全崗（網(wǎng)絡(luò)方向）
工作職責(zé)
1.負責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護，包括路由器、交換機、防火墻、負載均衡、DNS、波分、無線、運營商線路等；
2.負責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行，包括日常運維、容量規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)調(diào)優(yōu)、故障排除等工作；
3.負責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急保障以及兩地三中心網(wǎng)絡(luò)災(zāi)備體系建設(shè)；
4.上級安排的其他工作。
任職要求
1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上，計算機、網(wǎng)絡(luò)、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲及以下（1991年1月1日后出生）；
3.具有3年及以上金融行業(yè)或網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗，精通路由交換、防火墻、負載均衡、DNS、無線設(shè)備的維護及主流網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計；熟練掌握TCP/IP協(xié)議體系（含OSPF/ISIS/BGP等路由協(xié)議）、傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與安全技術(shù)（數(shù)據(jù)中心、云計算、SDN等）；熟悉Linux/Windows系統(tǒng)操作，掌握Shell/Python/C/Java至少一種編程語言，具備自動化腳本開發(fā)能力；
4.對集團級網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有深度理解，在云計算、SDN等新興技術(shù)領(lǐng)域有實操經(jīng)驗者或持有HCIE/H3CIE/H3CTE/負載均衡類認(rèn)證者優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
負責(zé)工作所在區(qū)域的農(nóng)村市場拓展、新三農(nóng)業(yè)務(wù)營銷（包括但不限于存、貸款營銷）；維護客戶關(guān)系包括但不限于貸前盡職調(diào)查、貸款發(fā)放及貸后管理工作。
任職要求
1. 初始學(xué)歷為全日制大專及以上；
2. 年齡35周歲以下（1991年1月1日后出生）；
3. 在本地銀行相關(guān)崗位工作滿3年的，年齡可放寬至40周歲以下（1986年1月1日后出生）；
4.具備較強的客戶服務(wù)意識、營銷意識，以及較好的親和力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
人力資源專員
工作職責(zé)
負責(zé)全行員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動合同等人事工作的組織和實施工作。
任職要求
1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上；
2. 年齡35周歲以下（1991年1月1日后出生）；
3.具備2年及以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
風(fēng)險監(jiān)控官
工作職責(zé)
負責(zé)風(fēng)險管理、資產(chǎn)監(jiān)控、貸后管理、征信管理、評級管理、信貸檢查等相關(guān)工作。
任職要求
1. 初始學(xué)歷為全日制本科及以上；
2.年齡35周歲以下（1991年1月1日后出生）；
3. 具備2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具備銀行對公及零售信貸、授信審批、風(fēng)險管理等信貸工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
原標(biāo)題：九江銀行
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(責(zé)任編輯：liutingting)
