2026年興業(yè)銀行重慶分行社會招聘啟事（1.9）
支行副行長或行長助理(分管企金業(yè)務(wù))
工作地點(diǎn)：重慶市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行行長制定支行企金業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施；
2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長完成企金業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，確保企金條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、協(xié)助支行行長落實(shí)支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下；
2、學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有支行或團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握企金業(yè)務(wù)、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；
5、政治立場堅定，遵守國家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛金融事業(yè)，品行端正，無不良嗜好及職業(yè)記錄，身體健康。
綜合型支行行長
工作地點(diǎn)：重慶市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)方針政策、制度，總、分行有關(guān)制度、操作程序及各項(xiàng)規(guī)定，并在行內(nèi)組織實(shí)施。
2、制定支行的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對支行各項(xiàng)工作檢查、輔導(dǎo)和考核。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督支行各項(xiàng)工作的完成情況和各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并按期進(jìn)行分析總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)向上級主管部門及時反映本行不符合或違反規(guī)定的情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、對支行的員工進(jìn)行管理、考核，對其晉升、獎勵提出意見。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下；
2、學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有支行管理經(jīng)驗(yàn)；
4、在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營銷及風(fēng)控能力；
5、政治立場堅定，遵守國家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛金融事業(yè)，品行端正，無不良嗜好及職業(yè)記錄，身體健康。
零售客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：重慶市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績水平。
2.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升。
3.負(fù)責(zé)零售負(fù)債業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)的拓展，并按要求做好后續(xù)經(jīng)營管理和客戶維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)對零貸客戶進(jìn)行其他金融產(chǎn)品的營銷推介、交叉營銷等。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有較強(qiáng)的市場拓展能力，勇于接受挑戰(zhàn)，對拓展?fàn)I銷工作懷抱熱情；
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守。
支行副行長/行長助理(分管零售業(yè)務(wù))
工作地點(diǎn)：重慶市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向；
2.機(jī)構(gòu)零售團(tuán)隊建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實(shí)現(xiàn)支行零售業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下；
2.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有支行或團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
5.政治立場堅定，遵守國家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛金融事業(yè)，品行端正，無不良嗜好及職業(yè)記錄，身體健康。
綜合客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：重慶市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、建立銀行與企業(yè)或個人的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場調(diào)查，營銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額。
2、及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
3、依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作。
4、積極參與團(tuán)隊建設(shè)、合作營銷，做好技能和文化的傳承。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有一年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷；
4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，熟悉企業(yè)金融或者零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、經(jīng)驗(yàn)及工作流程，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對營銷工作有熱情和信心；
5.業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
理財經(jīng)理
工作地點(diǎn)：重慶市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
3.負(fù)責(zé)確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守；
6.條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
業(yè)務(wù)部總監(jiān)/副總監(jiān)
工作地點(diǎn)：重慶市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.根據(jù)分支行的規(guī)劃和計劃，協(xié)助支行長制定本部門業(yè)務(wù)營銷工作計劃。
2.協(xié)助支行長做好部門營銷工作的組織和推動，將任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到團(tuán)隊成員，完成分支行布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面、健康發(fā)展。
3.開拓市場，主要負(fù)責(zé)本部門重點(diǎn)客戶的拓展和維護(hù)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有一年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷；
4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，熟悉企業(yè)金融或者零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、經(jīng)驗(yàn)及工作流程，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對營銷工作有熱情和信心。
財富主管
工作地點(diǎn)：重慶市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助零售行長共同制定業(yè)務(wù)營銷計劃與方案，分解銷售任務(wù)，推進(jìn)落實(shí)支行營銷方案；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助零售行長、客戶經(jīng)理跟進(jìn)重點(diǎn)客戶營銷落地及維護(hù)；負(fù)責(zé)對團(tuán)隊成員開展財富產(chǎn)品及銷售技巧培訓(xùn)；
3.設(shè)計滿足客戶需求的金融方案并組織實(shí)施，為客戶提供一攬子金融服務(wù)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.一年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；
4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等；
5.服務(wù)高端個人客戶的理財經(jīng)理，一般要求取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格。
截止時間：長期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
(責(zé)任編輯：liutingting)
