2026年中信銀行廈門分行社會招聘啟事（1.9）
支行公司客戶經理
崗位職責
1、主動尋找客戶，積極與客戶建立業(yè)務聯系，收集客戶的各種信息，了解客戶需求，設計合理的合作方案，切合客戶需求推廣總、分行業(yè)務產品，實現客戶需求與銀行產品的有機結合；
2、負責完成總、分行下達的各項公司業(yè)務指標任務；
3、負責授信業(yè)務的前期調查、放款操作及貸后管理；
4、負責做好客戶身份識別、盡職調查等反洗錢工作，對風險客戶及時采取相應管控措施；
5、嚴格遵守并貫徹總、分行客戶檔案、客戶數據使用安全及保密工作相關制度，確保數據使用的安全、流程及操作合規(guī)；
6、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有2年及以上金融行業(yè)相關工作經歷；
4、熟悉公司銀行各項業(yè)務及相關金融產品，具備較好的財務分析、市場開拓能力和客戶服務意識；
5、符合履職回避的有關規(guī)定；
6、其他應具備的條件。
支行財富客戶經理
崗位職責
1、負責富裕層級客戶拓展與經營，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務；
2、負責做好客戶日常關系維護工作，提升客戶貢獻度；
3、負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有2年及以上金融行業(yè)相關工作經歷；
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的學習創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力；
5、符合履職回避的有關規(guī)定；
6、其他應具備的條件。
支行貴賓客戶經理
崗位職責
1、負責貴賓層級客戶拓展與經營，做好貴賓客戶日常關系維護工作，提升客戶貢獻度；
2、負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產配置需求；
3、負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
4、負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有3年及以上金融行業(yè)相關工作經歷，且具備兩年以上零售銀行工作經驗；
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的學習創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力；
5、符合履職回避的有關規(guī)定；
6、其他應具備的條件。
支行公司銀行部經理
崗位職責
1、制定對公業(yè)務市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標；
2、積極開拓市場，收集重點行業(yè)集團客戶的各種信息，提出營銷建議，為管理層提供決策依據；
3、實施支行制定的重點公司客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產和中間業(yè)務拓展，防范金融風險，確保業(yè)務發(fā)展；
4、根據對公業(yè)務發(fā)展的需要，制定客戶服務方案，做好客戶維護，密切銀企關系，以提高目標客戶的忠誠度；
5、培養(yǎng)和管理好客戶經理隊伍，加強指導，監(jiān)督考核，以適應分行業(yè)務發(fā)展對營銷人才的需求；
6、做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實施；
7、組織協(xié)調與分、支行相關部門的溝通；
8、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有4年及以上金融行業(yè)相關工作經歷；
4、近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級；
5、具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展；
6、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、經驗和能力，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動員工積極性；
7、符合履職回避的有關規(guī)定；
8、其他應具備的條件。
支行零售銀行部經理
崗位職責
1、根據支行的零售業(yè)務年度發(fā)展計劃和部門的實際情況，制定本部門工作計劃，并組織實施；
2、配合支行長和零售分管副行長的零售業(yè)務經營指標分解，根據新客戶拓展成效對員工進行績效考核；
3、負責組織市場經理開展重點場景外拓獲客活動，深入企業(yè)、社區(qū)、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；
4、負責重點獲客場景資源商機盤點，并組織市場經理落地商機執(zhí)行營銷；
5、負責團隊管理，主要是對外拓客戶經理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進行指導和管理，提高客戶獲取的效率；
6、負責業(yè)務開展過程中的合規(guī)管理，進行相關檢查，保證安全，控制風險。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有5年及以上金融行業(yè)相關工作經歷，其中2年及以上管理相關工作經驗；
4、近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級；
5、具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；事業(yè)心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展；
6、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、經驗和能力，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動員工積極性；
7、符合履職回避的有關規(guī)定。
零售市場經理
崗位職責
1、代發(fā)客戶經營維護：協(xié)助代發(fā)客戶潛客落地、開卡激活；存量代發(fā)客戶經營，上門服務和進企活動組織；
2、獲客場景拓展：圍繞網點周邊拓展優(yōu)質獲客場景，并負責外拓市場活動的策劃組織，實現批量獲取新客戶；
3、新客戶標準動作：獲客過程中新客戶觸點的標準化動作，包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等；
4、新客戶蜜月期經營：自拓新客戶蜜月期的經營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶；
5、做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有2年及以上金融行業(yè)相關工作經歷；
4、具有良好的客戶拓展能力和較強的客戶服務、營銷意識；
5、符合履職回避的有關規(guī)定；
6、其他應具備的條件。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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