2026年招商銀行唐山分行社會(huì)招聘公告（2.2）
唐山，鋼鐵之城，北方瓷都。這里地理優(yōu)越，坐擁“京津唐”半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，35分鐘到天津，1個(gè)小時(shí)到北京，51分鐘見大海。這里人杰地靈，發(fā)源于此的評(píng)劇、皮影、樂亭大鼓并稱“冀東三枝花”，“鐵肩擔(dān)道義”的革命先驅(qū)李大釗生于斯長(zhǎng)于斯。40余年來，“公而忘私、患難與共、百折不撓、勇往直前”的唐山抗震精神薪火相傳，讓這座英雄城市煥發(fā)新的色彩。
2014年3月，招商銀行唐山分行入駐唐山，是總行直屬一級(jí)分行，下轄7家綜合支行，13家網(wǎng)點(diǎn)。十一年來，分行堅(jiān)持戰(zhàn)略定力，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，聚力凝心，加速發(fā)展。當(dāng)前，招商銀行唐山分行希望能攜手更多英才加速超越，召喚未來。
一、招聘崗位
?。ㄒ唬╋L(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)同市場(chǎng)條線對(duì)公司及同業(yè)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；
2.牽頭負(fù)責(zé)公司授信客戶貸后管理，了解、分析授信客戶經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)因素變化；
3.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信政策研究，解讀授信政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
4.推動(dòng)落實(shí)分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，參與日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)管理信息報(bào)送工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定；
6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定；
7.負(fù)責(zé)落實(shí)部門安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年及以上對(duì)公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.崗位經(jīng)驗(yàn)：熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等專業(yè)知識(shí)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力；
4.素質(zhì)能力：具有良好的溝通、理解能力，能夠獨(dú)立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ǘC(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶自營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作；
2.負(fù)責(zé)自營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶的拓展和維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)部門自營(yíng)客戶的貸前、貸中和貸后等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.素質(zhì)能力：具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄈ┐笾衅髽I(yè)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；
4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有2年（含）以上對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、客戶營(yíng)銷能力，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄋ模?zhàn)略客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.直接服務(wù)總、分行名單制戰(zhàn)略客戶，負(fù)責(zé)家譜內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的拓展和服務(wù)，服務(wù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)場(chǎng)景的金融需求；
2.協(xié)同拓展和服務(wù)戰(zhàn)略客戶的“三環(huán)兩鏈”客戶，深入挖掘客戶需求，落實(shí)“全行服務(wù)一家”協(xié)同機(jī)制，為客戶提供生態(tài)化、綜合化服務(wù)方案；
3.落實(shí)行業(yè)認(rèn)知及客戶深度KYC，形成差異化行業(yè)解決方案，創(chuàng)新模式并進(jìn)行復(fù)制推廣，積累行業(yè)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵和能力；
4.牽頭為總、分行名單制戰(zhàn)略客戶提供團(tuán)體金融服務(wù)，助力零售高質(zhì)量獲客與經(jīng)營(yíng)；協(xié)同組織關(guān)鍵人的零售金融服務(wù)，提升公私融合服務(wù)能力；
5.履行第一道防線風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)職責(zé)。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄎ澹┩瑯I(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.研究國內(nèi)資產(chǎn)盤活、股權(quán)資本市場(chǎng)發(fā)展脈絡(luò)，能夠捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，牽頭推進(jìn)投融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新與迭代，組織推動(dòng)商行投行各類產(chǎn)品體系化營(yíng)銷；
2.協(xié)同分行客戶團(tuán)隊(duì)，為客戶提供投商行一體化的綜合金融服務(wù)方案，打造差異化專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
3.負(fù)責(zé)牽頭組織推動(dòng)資產(chǎn)服務(wù)信托、融資租賃、上市公司投融資、債券承銷及資產(chǎn)證券化顧問項(xiàng)目的營(yíng)銷、方案設(shè)計(jì)、推動(dòng)落地等全流程工作；
4.搭建與外部中介機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)交易合作平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)信托、租賃、券商、保險(xiǎn)等各類金融主體，構(gòu)建穩(wěn)定且多元的“金融朋友圈”。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年（含）以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或券商、公募基金、信托、律師等另類及非標(biāo)資產(chǎn)組織、股權(quán)資本市場(chǎng)、交易所資產(chǎn)證券化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有商行投行市場(chǎng)交易業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)，或并購重組、交易所資產(chǎn)盤活業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；
3.素質(zhì)能力：熟悉商行投行市場(chǎng)交易業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)，或并購重組、交易所資產(chǎn)盤活業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉商行投行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。具有良好的人際溝通能力及學(xué)習(xí)能力，經(jīng)濟(jì)分析功底扎實(shí)。具有CFA、CPA、ACCA、保薦代表人、律師等資格優(yōu)先。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。┙鹂蛻艚?jīng)理
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)拓展及經(jīng)營(yíng)金葵花客群和潛力金葵花客群，持續(xù)提升客戶在我行總資產(chǎn)，并向上輸送高等級(jí)客群；
2.協(xié)助廳堂進(jìn)行流量高價(jià)值客戶承接和經(jīng)營(yíng)；
3.根據(jù)客戶財(cái)富管理需求，提供適配的產(chǎn)品和服務(wù)；
4.開展客戶陪伴，為客戶提供售后答疑及持倉優(yōu)化建議，提升客戶體驗(yàn)；
5.提供或轉(zhuǎn)介存、貸、匯綜合服務(wù)，滿足客戶綜合化銀行服務(wù)需求；
6.落實(shí)總分行要求的其他工作，達(dá)成相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)富崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.素質(zhì)能力：有良好的服務(wù)意識(shí)，具備維護(hù)客戶關(guān)系、建立客戶信任的能力。具有客戶營(yíng)銷能力，掌握銷售技巧，能夠理解客戶需求、提供合適的解決方案。具備理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品銷售資質(zhì)，持有AFP、CFP、CFA等外部資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄆ撸┝闶坌刨J客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)獲取零售信貸客戶，向客戶介紹我行零售貸款產(chǎn)品及其功能；
2.負(fù)責(zé)做好貸前盡職調(diào)查，防范風(fēng)險(xiǎn)；
3.受理客戶貸款申請(qǐng)，開展貸前調(diào)查工作，對(duì)貸款資料真實(shí)性、有效性及合法合規(guī)性負(fù)責(zé)；
4.積極做好聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，承接支行轉(zhuǎn)介的小微貸款、消費(fèi)貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶資源，做好渠道拓展；
5.配合分行開展貸后管理，做好客戶持續(xù)服務(wù)工作；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上同業(yè)信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.素質(zhì)能力：熟悉零售信貸相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
（八）經(jīng)營(yíng)分析崗（零售）
崗位職責(zé)：
1.研究區(qū)域市場(chǎng)形勢(shì)和同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，統(tǒng)籌制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略及重點(diǎn)舉措，組織條線推動(dòng)落實(shí)；
2.承接總分行零售金融各類評(píng)價(jià)方案，監(jiān)測(cè)分析分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)零售評(píng)價(jià)指標(biāo)完成情況，統(tǒng)籌推進(jìn)條線預(yù)算目標(biāo)達(dá)成；
3.起草零售條線經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告或業(yè)務(wù)推動(dòng)專題報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出優(yōu)化建議；
4.完成核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作，整理、分析、報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)信息。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.素質(zhì)能力：具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力、邏輯思維與文字應(yīng)用能力、組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)雙金客群的獲取、經(jīng)營(yíng)、提升、向上輸送等綜合服務(wù)，推動(dòng)雙金客群增長(zhǎng)；
2.負(fù)責(zé)搭建雙金客群的權(quán)益體系，牽頭在總行M+會(huì)員體系基礎(chǔ)上補(bǔ)充分行特色的分層權(quán)益體系；
3.負(fù)責(zé)制定和完善雙金客群分層分類經(jīng)營(yíng)策略和營(yíng)銷、服務(wù)流程。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)富一線崗位工作經(jīng)驗(yàn)，分行客群經(jīng)理、財(cái)富顧問、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)中臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力及營(yíng)銷推動(dòng)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和執(zhí)行力，遵規(guī)守紀(jì)；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄊ┚W(wǎng)絡(luò)管理崗
崗位職責(zé)：
1.落實(shí)總行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和制度的實(shí)施；
2.承擔(dān)分行網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備的日常管理、應(yīng)急處理、巡檢；
3.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)和安全監(jiān)控分析、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況；
4.負(fù)責(zé)分行分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)；
5.采用各類數(shù)字化技術(shù)，為分行各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支持。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)架構(gòu)，熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的配置和管理，取得主流網(wǎng)絡(luò)管理認(rèn)證證書，具有金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.崗位經(jīng)驗(yàn)：熟練使用常用網(wǎng)絡(luò)管理工具，具有流量監(jiān)控和分析的工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立分析網(wǎng)絡(luò)故障的能力，能快速處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件；
4.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄊ唬z查監(jiān)督崗
崗位職責(zé)：
1.組織分行各部門制訂分行年度檢查計(jì)劃，并組織和推動(dòng)檢查計(jì)劃的實(shí)施；
2.根據(jù)分行檢查計(jì)劃以及經(jīng)批準(zhǔn)的檢查方案實(shí)施檢查項(xiàng)目，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告檢查結(jié)果；
3.負(fù)責(zé)承辦分行重要崗位人員離行盡職調(diào)查，開展分行管理干部離任審計(jì)盡職調(diào)查；
4.負(fù)責(zé)組織分行各部門落實(shí)總分行監(jiān)督檢查和問題整改的各項(xiàng)管理要求；
5.負(fù)責(zé)對(duì)接總行（含審計(jì)部門）及外部監(jiān)管機(jī)關(guān)開展的全面性檢查，并做好整改組織和落實(shí)工作；及負(fù)責(zé)與所屬審計(jì)分部的聯(lián)絡(luò)和日常溝通；
6.負(fù)責(zé)開展分行檢查項(xiàng)目的基礎(chǔ)工作，包括但不限于數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)模型應(yīng)用管理、推動(dòng)鷹眼模型市場(chǎng)建設(shè)與開放；
7.負(fù)責(zé)辦理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、總行法律合規(guī)部和總行審計(jì)部交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、法律、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融同業(yè)機(jī)構(gòu)、銀行內(nèi)審、會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.崗位經(jīng)驗(yàn)：熟悉金融法律法規(guī)及商業(yè)銀行公司/零售/投金/信貸等業(yè)務(wù)；
4.素質(zhì)能力：遵守法律法規(guī)，認(rèn)同招銀文化，積極踐行招行價(jià)值觀，工作態(tài)度積極向上；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、文字綜合能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具備較高的抗壓能力，能夠承受較大工作強(qiáng)度及壓力；具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通；
5.品行端正，近三年未因違規(guī)違紀(jì)受到各類處分，符合招商銀行近親屬回避要求。
（十二）授信審批崗（公司）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行對(duì)公及同業(yè)客戶領(lǐng)域涉及信用風(fēng)險(xiǎn)的各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查審批工作；
2.負(fù)責(zé)向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見；
3.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作，解讀授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
4.推動(dòng)落實(shí)分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定；
6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定；
7.負(fù)責(zé)落實(shí)部門安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年及以上對(duì)公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.崗位經(jīng)驗(yàn)：熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等專業(yè)知識(shí)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力；
4.素質(zhì)能力：具有良好的溝通、理解能力，能夠獨(dú)立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先；
5.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄊ┕窘鹑诳偛靠偨?jīng)理助理及以上
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略的制定、隊(duì)伍建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理及綜合協(xié)調(diào)。
2.協(xié)助推動(dòng)分行公司金融客群建設(shè)，構(gòu)建并完善分行公司金融客戶服務(wù)體系，開展分行客群的服務(wù)范式打造、產(chǎn)品配套策略制定以及營(yíng)銷服務(wù)體系建設(shè)。
3.協(xié)助負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債、非息業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定、組織推動(dòng)及重大商機(jī)營(yíng)銷落地支持。
4.協(xié)助開展分行公司金融數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，打造數(shù)字化中臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)條線系統(tǒng)建設(shè)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上批發(fā)條線工作經(jīng)驗(yàn)
3.素質(zhì)能力：具備較高的專業(yè)素質(zhì)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作；能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和營(yíng)銷意識(shí)；具有相關(guān)業(yè)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄊ模┢栈萁鹑诓靠偨?jīng)理助理及以上
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)公普惠金融、供應(yīng)鏈金融、科技金融和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域業(yè)務(wù)的體系建設(shè)、產(chǎn)品管理、資產(chǎn)組織、營(yíng)銷推動(dòng)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
2.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管部門，牽頭相關(guān)監(jiān)管報(bào)送、對(duì)接，落實(shí)監(jiān)管各項(xiàng)要求，與相關(guān)部門協(xié)同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)普惠金融、供應(yīng)鏈金融、科技金融和鄉(xiāng)村振興等相關(guān)業(yè)務(wù)的考核預(yù)算、競(jìng)賽計(jì)劃、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)外部宣傳推廣等相關(guān)工作；
4.協(xié)助負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品、供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品、其他小企業(yè)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣與技術(shù)支持，制定相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略；
5.協(xié)助負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢等合規(guī)基礎(chǔ)管理工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上批發(fā)條線工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上普惠業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.素質(zhì)能力：具備較高的專業(yè)素質(zhì)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作；能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和營(yíng)銷意識(shí)；具有相關(guān)業(yè)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
（十五）交易銀行部總經(jīng)理助理及以上
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定分行跨境金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)組織推動(dòng)實(shí)施。
2.協(xié)助負(fù)責(zé)整體跨境客群推動(dòng)與團(tuán)隊(duì)賦能等工作推動(dòng)。
3.協(xié)助推動(dòng)跨境金融各項(xiàng)指標(biāo)的管理和考核。
4.協(xié)助制定分行跨境金融產(chǎn)品相關(guān)制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程，開展產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品評(píng)價(jià)與回檢、市場(chǎng)推廣。
5.協(xié)助負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢等合規(guī)基礎(chǔ)管理工作。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上批發(fā)條線工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上跨境業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.素質(zhì)能力：具備較高的專業(yè)素質(zhì)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作；能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和營(yíng)銷意識(shí)；具有相關(guān)業(yè)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄊ┝闶劢鹑诳偛靠偨?jīng)理助理及以上（財(cái)富方向）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織金卡、金葵花客群的業(yè)務(wù)推動(dòng)，包括但不限于線下管戶客群策略推動(dòng)、線上集約化策略部署、雙金客群權(quán)益及活動(dòng)組織。
2.負(fù)責(zé)組織財(cái)富全產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動(dòng)、促進(jìn)財(cái)富中收，包括但不限于推動(dòng)產(chǎn)品策略、組織資配策略、搭建培訓(xùn)體系。
3.統(tǒng)籌管理分行金葵花客戶經(jīng)理，持續(xù)加強(qiáng)財(cái)富管理?xiàng)l線一線人員的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.承接總行下達(dá)的AUM、客群、財(cái)富中收等方面任務(wù)，制定分行雙金客群全渠道的經(jīng)營(yíng)策略，以及AUM類產(chǎn)品的推廣策略，包括但不限于產(chǎn)品解讀、推動(dòng)銷售等。
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)招商銀行零售條線金葵花品牌在當(dāng)?shù)夭粩鄶U(kuò)大影響和提升美譽(yù)度，牽頭在總行M+會(huì)員體系基礎(chǔ)上補(bǔ)充分行特色的分層客戶權(quán)益體系。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上零售條線工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.素質(zhì)能力：具備較高的專業(yè)素質(zhì)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作；能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和營(yíng)銷意識(shí)；具有相關(guān)業(yè)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
?。ㄊ撸╋L(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理助理及以上
崗位職責(zé)：
1.推動(dòng)分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)，落實(shí)總分行風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)偏好，做好全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告。
2.推動(dòng)總行信貸政策落地執(zhí)行，開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)及行業(yè)研究。
3.推動(dòng)集團(tuán)客戶、單一客戶、資產(chǎn)組合風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警及授信后管理，分行層面風(fēng)險(xiǎn)檢查及整改落實(shí)。
4.推動(dòng)分行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類、減值準(zhǔn)備計(jì)提、年度預(yù)算編制。
5.推動(dòng)分行操作風(fēng)險(xiǎn)、外包風(fēng)險(xiǎn)、表外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)連續(xù)性、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理。
6.推動(dòng)平行作業(yè)、核保、押品、放款、檔案等管理。
7.推動(dòng)分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)公資產(chǎn)業(yè)務(wù)資格管理，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶經(jīng)理在該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的能力建設(shè)。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上批發(fā)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3.素質(zhì)能力：具備較高的專業(yè)素質(zhì)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作；能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和營(yíng)銷意識(shí)；具有相關(guān)業(yè)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
（十八）支行零售金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)同支行行長(zhǎng)做好支行零售金融業(yè)務(wù)推動(dòng)，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)，提升當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額，達(dá)成支行經(jīng)營(yíng)預(yù)算；
2.協(xié)同支行行長(zhǎng)做好支行日常營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)；
3.協(xié)同支行行長(zhǎng)做好人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作；
4.協(xié)同支行行長(zhǎng)做好與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，具備1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.崗位經(jīng)驗(yàn)：具備較強(qiáng)的零售客戶的維護(hù)和開拓能力；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立、有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)；
4.素質(zhì)能力：為人正直，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
二、報(bào)名方式
請(qǐng)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com（點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”-“唐山分行”），選擇崗位投遞電子簡(jiǎn)歷。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞--簡(jiǎn)歷篩選--兩輪面試--背景調(diào)查--錄用通知。
四、溫馨提示
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2026年7月29日，分行將根據(jù)崗位動(dòng)態(tài)需求及報(bào)名情況擇期開展選拔。
（二）本次招聘由招商銀行唐山分行統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)招商銀行唐山分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
聯(lián)系人：馬女士（0315-5373528）、楊女士（0315-5901616）。
原標(biāo)題：招商銀行唐山分行社會(huì)招聘公告
文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=83B25DF7-70D5-4565-9057-C6ABFEE41F46
(責(zé)任編輯：liutingting)
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