2026年蘇州銀行國際業(yè)務及交易銀行部社會招聘啟事（2.5）
總行國際業(yè)務及交易銀行部-反洗錢管理崗（國際業(yè)務方向）
工作職責
1.負責落實全行國際業(yè)務反洗錢、制裁合規(guī)可疑交易監(jiān)測與涉敏業(yè)務日常審核，開展異常交易排查分析，定期編制并報送風險合規(guī)相關分析報告，嚴格落實反洗錢、反恐融資及監(jiān)管制裁名單篩查要求；
2.掌握國際業(yè)務各類產品核心風險點，通過常態(tài)化監(jiān)測精準識別風險，及時發(fā)布風險提示并指導經營機構完成風險處置化解；
3.熟知國際業(yè)務相關外部合規(guī)監(jiān)管要求及業(yè)務邏輯，結合監(jiān)測結果定期開展合規(guī)評估，優(yōu)化完善業(yè)務管控策略，推進國際業(yè)務合規(guī)體系建設；
4.參與新產品、新業(yè)務合規(guī)風險評估，同步制定配套風險控制標準與執(zhí)行程序，全流程開展業(yè)務合規(guī)審查；
5.負責統(tǒng)一名單管理監(jiān)測系統(tǒng)的建設、升級與優(yōu)化，建立健全國際業(yè)務合規(guī)監(jiān)測與名單管控基礎支撐；
6.完成其他相關工作事項。
任職資格
1.年齡38周歲及以下，境內外重點院校本科畢業(yè)且學歷為本科及以上，其中重點院校碩士研究生及以上畢業(yè)的本科條件可適當放寬，金融、國際貿易、信息技術等相關專業(yè)，大學英語6級及以上；
2.具備商業(yè)銀行3年及以上國際業(yè)務相關工作經驗；或2年及以上國業(yè)相關合規(guī)風控、反洗錢工作經驗；
3.熟悉國際結算全流程、外匯管理相關政策，了解國際結算、貿易融資及衍生交易類產品知識；
4.工作責任心強，且具有較強的電腦應用能力、學習能力、業(yè)務鉆研能力、組織協(xié)調能力、文字寫作能力及業(yè)務培訓能力；
5.持國際注冊反洗錢師（CAMS）、反洗錢與反恐怖融資專業(yè)人才認證（CFTP）、反洗錢風險管理專員（ARMS）、貿易金融合規(guī)專家（CTFC）證書者，同等條件下優(yōu)先考慮；
6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
7.符合我行親屬回避相關要求。
總行國際業(yè)務及交易銀行部-產品經理（貿易融資部）
工作職責
1.制訂國際業(yè)務相關業(yè)務年度產品創(chuàng)新規(guī)劃，策劃國際業(yè)務產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；
2.負責國際業(yè)務產品的日常管理、運行和維護，對本行現(xiàn)有相關國際業(yè)務產品進行分析、優(yōu)化；
3.制訂國際業(yè)務產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法；
4.建設優(yōu)化國際結算系統(tǒng)，根據(jù)產品及市場需要，討論系統(tǒng)方案，提出開發(fā)需求，上線測試及生產驗證，持續(xù)保障相關產品系統(tǒng)功能的升級優(yōu)化；
5.創(chuàng)新國際業(yè)務產品運用，定期對創(chuàng)新產品開展情況進行調研分析，并形成報告；
6.提供客戶經理專業(yè)化國際業(yè)務產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標；
7.組織開展各類專題客戶活動，拓展外部合作渠道，實現(xiàn)客戶引流，實施品牌宣傳；
8.完成其他相關工作事項。
任職資格
1.年齡38周歲及以下，境內外重點院校本科畢業(yè)且學歷為本科及以上，其中重點院校碩士研究生及以上畢業(yè)的本科條件可適當放寬，金融、經濟類等相關專業(yè)，大學英語6級及以上；
2.具備商業(yè)銀行國際業(yè)務相關工作經驗滿3年及以上，有對客營銷經驗、金融市場工作經驗、跨境電商項目實施經驗、系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉國際結算業(yè)務流程，熟悉外匯管理政策，熟悉國際結算、貿易融資及衍生交易產品；
4.工作責任心強，且具有較強的電腦應用能力、學習能力、業(yè)務鉆研能力、組織協(xié)調能力、文字寫作能力及業(yè)務培訓能力；
5.持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函與備用證專家CSDG、國際貿易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優(yōu)先考慮；
6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
7.符合我行親屬回避相關要求。
總行國際業(yè)務及交易銀行部-外匯清算崗（CIPS業(yè)務方向）
工作職責
1.負責支付系統(tǒng)（CIPS）日常運行維護，跟蹤系統(tǒng)日間、日終處理情況，保障跨境人民幣業(yè)務的連續(xù)性；
2.負責支付系統(tǒng)（CIPS）業(yè)務功能建設及優(yōu)化升級工作，系統(tǒng)需求發(fā)起、測試聯(lián)調、投產上線及運營維護等；
3.負責對接人行、CIPS運營機構，配合落實合規(guī)檢查、統(tǒng)計報送等，并溝通協(xié)調內部跨部門事項；
4.負責支付系統(tǒng)（CIPS）運營數(shù)據(jù)挖掘分析，為客戶經營提供數(shù)據(jù)支撐；
5.負責相關業(yè)務操作指導及培訓，解答跨境人民幣清算相關問題等；
6.配合做好境內外幣支付系統(tǒng)清算對賬工作；
7.配合做好外匯頭寸管理及代理行對賬等；
8.完成其他相關工作事項。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，境內外重點院校本科畢業(yè)且學歷為本科及以上，其中重點院校碩士研究生及以上畢業(yè)的本科條件可適當放寬，金融學、會計學、信息技術等相關專業(yè)，英語6級及以上；
2.擁有2年及以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務管理或大小額等支付系統(tǒng)管理相關經驗；了解CIPS、SWIFT系統(tǒng)操作及跨境支付政策，有海外代理行拓展經驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調能力，有“金融+技術”復合工作背景者優(yōu)先；
4.有總行層面支付系統(tǒng)管理經驗者優(yōu)先；
5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
6.符合我行親屬回避相關要求。
截止時間：2026-03-03
原標題：蘇州銀行
文章來源：https://suzhoubank.zhiye.com/social/jobs
(責任編輯：liutingting)
