2020年蕪湖市不動(dòng)產(chǎn)登記中心編外工作人員招聘10人公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和資格條件
招聘公告刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（http://218.22.70.154:9001/web/index.html）、市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)（http://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/）、市不動(dòng)產(chǎn)登記中心網(wǎng)（http://bdcdj.gtj.wuhu.gov.cn/app/Home/index）。
職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、入圍面試人員名單、面試成績(jī)、合成考試總成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人員名單等相關(guān)信息刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（http://218.22.70.154:9001/web/index.html）、市不動(dòng)產(chǎn)登記中心網(wǎng)（http://bdcdj.gtj.wuhu.gov.cn/app/Home/index）。
（一）招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘編外工作人員10名（詳見(jiàn)附件1：蕪湖市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2020年招聘編外工作人員計(jì)劃表），從事不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)工作。
（二）招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用；
7.崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1984年8月19日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序及辦法
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名材料：請(qǐng)報(bào)考者提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件1份和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（其中：屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料），本人報(bào)名表1份（詳見(jiàn)附件2：蕪湖市不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘編外工作人員報(bào)名表）及近期免冠一寸照片3張（背面寫(xiě)上本人姓名）。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日至8月21日、8月24日至8月25日，上午9:30－12:00，下午2:00－4:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地址:蕪湖市不動(dòng)產(chǎn)登記中心309室（地址：鳩江區(qū)瑞祥路88號(hào)皖江財(cái)富廣場(chǎng)C1座市民服務(wù)中心三樓）。請(qǐng)報(bào)考者從皖江財(cái)富廣場(chǎng)C1座1號(hào)門(mén)和2號(hào)門(mén)進(jìn)入，上三樓309室報(bào)名。
4.資格審查：在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí),進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考者方可報(bào)名。
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招聘考試采取職業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)市自然資源和規(guī)劃局批準(zhǔn)后，降低開(kāi)考比例為2:1。
仍不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.職業(yè)技能測(cè)試：采取上機(jī)考試，通過(guò)計(jì)算軟件系統(tǒng)測(cè)試職業(yè)技能，測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字錄入、word及excel辦公軟件操作。職業(yè)技能測(cè)試滿分為100分。職業(yè)技能測(cè)試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.面試:按職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序，按照開(kāi)考比例（3:1或經(jīng)審批后降低為2:1）確定各招聘崗位參加面試的人員名單，面試入圍人員最后一名如有多名考生職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位職業(yè)技能測(cè)試人員中依職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。
采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.職業(yè)技能測(cè)試及面試相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)、市不動(dòng)產(chǎn)登記中心官網(wǎng)通知公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注后續(xù)通知公告并保持通訊暢通。
5.考試總成績(jī)：職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)按5 :5的比例，按百分制合成考試總成績(jī)。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)職位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選（考試總成績(jī)相同的，按職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低順序排序）。如職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（三）體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)、主管部門(mén)（招聘單位）負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨即取消應(yīng)聘資格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門(mén)備案，在蕪湖人才網(wǎng)、市不動(dòng)產(chǎn)登記中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。至2020年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。
確定為聘用的人員由勞務(wù)派遣公司根據(jù)情況與其簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作，享受蕪湖市編外聘用人員工資待遇。對(duì)在市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作試用期考核不合格人員，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系，不予聘用。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)年度考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。
四、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
五、其他要求
因疫情防控需要，招聘全過(guò)程均采取安康碼綠碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫方式進(jìn)行核驗(yàn)，未申領(lǐng)安康碼人員、安康碼為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入報(bào)名、考試等場(chǎng)所。
咨詢電話：0553-3868586
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3121615(市紀(jì)委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢監(jiān)督電話于工作日辦公時(shí)間使用。
應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
附件:
蕪湖市不動(dòng)產(chǎn)登記中心
2020安徽公考事業(yè)編備考群：905524242
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