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2020年合肥廬江縣湯池鎮(zhèn)人民政府招聘政府購買服務(wù)崗位人員5人公告

時間:2020-11-24來源:未知 點(diǎn)擊:
  2020年合肥廬江縣湯池鎮(zhèn)人民政府招聘政府購買服務(wù)崗位人員5人公告
  為創(chuàng)建國家級溫泉旅游度假區(qū),提升湯池溫泉旅游度假區(qū)服務(wù)品質(zhì)和管理質(zhì)量,擬面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘計劃
  本次計劃公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員5名,具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見附表。
  三、招聘人員條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
  2.具有良好的品行;
  3.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  5.年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1990年10月1日到2002年10月1日期間出生,以有效居民身份證為準(zhǔn));
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制學(xué)生;
  3.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;
  4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的;曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
  5.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
  6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
  7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
  四、招聘程序
  采取考試與考察相結(jié)合的辦法,按照報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
  1.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
  2.報名網(wǎng)址:http://106.14.65.48:18080/exam/。
  3.報名時間:2020年11月23日9:00—11月29日17:00,逾期不再補(bǔ)報。
  4.報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名,認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),在“資格證書/職稱證書照片欄目”上傳學(xué)歷證書、有效居民身份證、導(dǎo)游證(講解員證)、戶口簿或報到證等證件的掃描件。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
  5.報考人員報名后,于2020年11月30日17:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。
  6.通過資格審查的報考人員,應(yīng)于2020年12月1日12:00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元(45元∕科)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
  7.所聘職位報名通過資格審查并完成繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員,可于2020年12月2日8:00-12:00改報其他符合條件的崗位。
  8.報考人員可于2020年12月9日9:00—12月12日9:00登陸報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
  (二)筆試
  筆試科目為《綜合知識》一科。《綜合知識》內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、導(dǎo)游知識、時事政治、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、公文處理等,分值為100分,時間120分鐘。
  筆試具體時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
  (三)資格復(fù)審
  面試入圍人選在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3比例,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位成績相同的一并確定為入圍人選。
  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)攜帶以下證件及材料的原件和復(fù)印件:本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
  若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消其面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其進(jìn)入面試資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
  資格復(fù)審合格的報考人員,現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。報考人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證和面試通知書參加面試。
  資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
  (四)面試
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留2位小數(shù))。參加結(jié)構(gòu)化面試的考生,面試成績未達(dá)到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  面試具體時間、地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
  筆試成績與面試成績按6:4權(quán)重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù),第3位四舍五入)。
  (五)體檢與考察
  根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線,下同)。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不予錄用。體檢當(dāng)天逾時不到者,視為自動放棄。
  體檢時間、地點(diǎn)以另行通知。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。
  如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍)。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
  (六)公示
  體檢與考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。
 ?。ㄆ撸┢赣门c待遇
  1. 被聘用人員依據(jù)考試總成績高低進(jìn)行選崗,選崗后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由未按時報到的,視為自動放棄。
  2.所有正式錄用簽訂勞動合同,首次簽訂合同期限為1年,其中試用期1個月,試用期滿考核合格者予以錄用;考核不合格者,解除勞動合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。
  3.工資待遇比照廬江縣政府購買服務(wù)人員管理崗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險一金。
  4.因在體檢與考察、公示、簽訂合同等環(huán)節(jié)不合格或放棄產(chǎn)生缺額的,從所招聘崗位對應(yīng)參加面試人員中按考試總成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線而無法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)。
  五、其他
 ?。ㄒ唬┕P試費(fèi)用45元/科,面試80元/科(現(xiàn)場繳納)。
 ?。ǘ┳稍冸娫挘?551—87087329(招聘政策咨詢)
  0551-62891910(網(wǎng)絡(luò)報名咨詢)
 ?。ㄈ┍竟嬗蓽劓?zhèn)組工辦負(fù)責(zé)解釋。
(責(zé)任編輯:www.fsbypy.com)
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