久久久久久久97_gogogo电影在线观看免费_欧美日韩免费观看在线影片_国产在线视频一区二区三区_亚洲线精品一区二区三区影音先锋__含着她两个硕大的乳峰视频_国产一区二区三精品久久久无广告__午夜播放器在线观看 _在熟睡夫面前侵犯我在线播放

歡迎訪問(wèn)安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)!
安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)
2026年各大銀行秋季校園招聘公告匯總(含提前批)
當(dāng)前位置: 安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng) > 招聘公告 > 公務(wù)員/事業(yè)單位招聘 > 正文

2021六安市裕安區(qū)事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2021-04-22來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無(wú)條件入職、收取各種費(fèi)用等信息,請(qǐng)保持高度警惕,防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

  2021六安市裕安區(qū)事業(yè)單位招聘公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求,經(jīng)研究并報(bào)市人社局同意,現(xiàn)就2021年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  2021年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘353名工作人員(其中幼師180名)。招聘計(jì)劃(崗位)等信息在六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yuan.gov.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件1:《2021年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
  在2021年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2021年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于2021年及以前取得??萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。
  在2021年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
 ?。?)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。
 ?。?)國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 ?。?)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
  (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
 ?。?)2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模徫凰枰膶I(yè)或技能條件(報(bào)考幼兒園教師(0906053,0906054,0906055)崗位要具有相應(yīng)的教師資格證書,含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2021年春季教師資格認(rèn)定在2021年7月底前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員);
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1985年4月及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
  崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大專學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、筆試方式
  為提升筆試工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,2021年裕安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試使用國(guó)家人社部考試中心統(tǒng)一搭建的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試”服務(wù)平臺(tái)。
  公共科目為人社部考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”兩科,分5個(gè)類別分別進(jìn)行考試:綜合管理類(A類);社會(huì)科學(xué)專技類(B類);自然科學(xué)專技類(C類);幼兒園教師參照中小學(xué)教師類(D類)中“小學(xué)教師崗位”;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位”。具體詳見(jiàn)附件2:《公共科目類別代碼》。
  五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www .apta.gov.cn);報(bào)名時(shí)間為2021年4月19日9:00至4月25日23:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  報(bào)考人員報(bào)名后,4月26日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在4月26日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于4月27日23:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
  享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2021年5月6日至10日期間,通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)減免費(fèi)用申請(qǐng)入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,省人事考試院審核通過(guò)后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
  應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng),招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對(duì)少數(shù)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)裕安區(qū)人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1:2比例開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,4月29日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
  六、筆試
  筆試分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》為準(zhǔn)。
  筆試時(shí)間為2021年5月22日(星期六)上午:
  08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
  10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
  上述考試科目滿分均為150分。
  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
  報(bào)考人員可于5月19日至21日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在六安市,地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
  6月下旬(具體時(shí)間將另行通知),報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
  報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2021年5月24日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書、證件到裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:六安市龍河西路裕安區(qū)人民政府后樓四樓437室,電話:0564-3236216)申報(bào)加分事宜。
  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由裕安區(qū)人社局在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5天,對(duì)公示無(wú)異議的考生,按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》)成績(jī)每科增加2分,逾期不予辦理。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分(含加分),其中,報(bào)考幼兒園崗位(0906053,0906054,0906055)的考生筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線放寬到130分(含加分)。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無(wú)成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  七、資格復(fù)審
  入圍資格復(fù)審人員名單,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)高低順序確定并在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準(zhǔn)。
  1、入圍參加專業(yè)測(cè)試1的資格復(fù)審人員名單,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%,計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人以下的按照1︰3比例確定參加專業(yè)測(cè)試1人員名單并進(jìn)行公示,招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人以上的(含5人),按照1︰2比例確定參加專業(yè)測(cè)試1人員名單并進(jìn)行公示。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試1人選。
  2、入圍參加專業(yè)測(cè)試2的資格復(fù)審人員名單,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按25%、《綜合應(yīng)用能力》按25%,計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.25+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.25)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,按照1︰1.5比例確定參加專業(yè)測(cè)試2人員名單并進(jìn)行公示。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試2人選。
  3、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測(cè)試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測(cè)試前按照筆試合成成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
  4、資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書及相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
 ?。?)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。
  (3)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
 ?。?)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及退役大學(xué)生士兵:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。2021年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
 ?。?)屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第4條),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
 ?。?)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料外,還須提供有工作單位及人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明式樣詳見(jiàn)附件3:《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2021年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名的證明》。
 ?。?)屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2021年春季教師資格認(rèn)定在2021年7月底前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理資格復(fù)審。
  資格復(fù)審合格的考生,根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元,領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。
  八、專業(yè)測(cè)試
  專業(yè)測(cè)試方式分為專業(yè)測(cè)試1、2。
  1.專業(yè)測(cè)試1為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。
  2.專業(yè)測(cè)試2為試講。主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力等,測(cè)試內(nèi)容為:講故事、簡(jiǎn)筆畫、彈唱、舞蹈四項(xiàng)基本技能。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級(jí)中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請(qǐng)人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教人[2001]36號(hào))精神,擬定10個(gè)故事、10個(gè)簡(jiǎn)筆畫、10首彈唱歌曲、3個(gè)舞蹈。面試時(shí),每個(gè)項(xiàng)目從公布的課題中隨機(jī)抽取1題進(jìn)行測(cè)試。故事為幼兒故事;簡(jiǎn)筆畫要求在黑板上用粉筆畫;彈唱要求用鍵盤樂(lè)器邊彈邊唱(可以帶樂(lè)譜),面試教室提供鋼琴、電子琴或腳踏風(fēng)琴(如需用其他鍵盤樂(lè)器請(qǐng)自備);舞蹈伴奏音樂(lè)(公示版本)由考點(diǎn)提供。每項(xiàng)均按滿分100分計(jì)分,每項(xiàng)分值各按25%計(jì)算專業(yè)測(cè)試成績(jī)。每位面試人員的面試時(shí)間為每項(xiàng)5分鐘(專業(yè)測(cè)試2課題詳見(jiàn)附件5)。
  為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測(cè)試1、2最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  專業(yè)測(cè)試1、2時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試1、2資格。
  專業(yè)測(cè)試1、2均需設(shè)立考官組??脊俳M一般不少于7人,考官全部外聘。
  九、合成總成績(jī)
  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測(cè)試1的總成績(jī)按3:4:3比例合成,(計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3,四舍五入保留兩位小數(shù));幼師崗位(0906053、0906054、0906055),按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測(cè)試2的總成績(jī)按2.5:2.5:5比例合成,(計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.25+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.25+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5,四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試合成成績(jī)高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。
  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,并進(jìn)行公示。
  十、體檢考察
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由裕安區(qū)人社局統(tǒng)一組織(其中0906053、0906054、0906055崗位由裕安區(qū)教體局組織)。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。
  體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
  十一、公示
  報(bào)考人員體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示7天。
  對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
  十二、選崗與聘用
  1、在區(qū)人社局指導(dǎo)下,區(qū)衛(wèi)健委組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績(jī)排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。
  2、在區(qū)人社局指導(dǎo)下,區(qū)教育局組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績(jī)排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。具體崗位另行公告。
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報(bào)告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報(bào)送裕安區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)),招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(明確崗位職責(zé)、福利待遇以及最低服務(wù)期限等事項(xiàng)),確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
  事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十三、有關(guān)事宜
  1、本《公告》由六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  2、六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請(qǐng)考生登陸“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。
  3、本次公開(kāi)招聘考試,六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不指定用書、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  4、 政策咨詢:0564-3236216(區(qū)人社局)、3235067(區(qū)教體局)
  監(jiān)督電話:0564-3301670
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

 

2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼

(責(zé)任編輯:www.fsbypy.com)

免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任,僅供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。

    ------分隔線----------------------------
    關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 廣告服務(wù) - 版權(quán)申明 - 人才招聘 - 幫助中心
    CopyRight (C) 2012-2024南京玖石智云教育科技有限公司 版權(quán)所有 電話:0551-63369521
    安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)為您發(fā)布安徽農(nóng)金安徽銀行招聘最新資訊!
    備案號(hào):蘇ICP備13007704號(hào)-5  技術(shù)支持:軟月互動(dòng)
    展開(kāi)

    安徽農(nóng)村信用社

    • 在線咨詢
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)秦老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)李老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)葛老師
    手機(jī)掃描二維碼,關(guān)注公眾號(hào),獲得最新資訊和復(fù)習(xí)資料。
    <strong id="6o42w"></strong>
    <delect id="6o42w"><small id="6o42w"></small></delect>
    <dd id="6o42w"></dd>
    <table id="6o42w"><em id="6o42w"></em></table>
    日本一区二区三区免费高清| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产萝控精品福利视频| 7m精品福利视频导航| 娇妻当着我的面被4p| 久久久久免费精品国产| 欧美乱大交xxxxx| 欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 午夜精品久久久久久久| 九一九色国产| 亚洲欧美在线观看| www.色午夜.com| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 污的超变态游戏| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产又粗又猛又爽又黄| 一本一本久久a久久精品综合| 国产精品视频免费一区二区| 国产精品igao视频网| 亚洲国产另类精品| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 亚洲精品www久久久久久| 亚洲精品国产在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 成人做受黄大片| 国产在线精品一区二区三区不卡| 穿越之极品色妃| 中文字幕日韩精品欧美一区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 男阳茎进女阳道视频大全| 天天做天天爱天天综合网| 一个人看的www免费高清视频| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 最新国产精品自在线观看| 日韩精品在线观看| 精品亚洲欧美无人区乱码| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 欧美熟videos肥婆| 国产精品视频在线观看| 国产乱对白刺激视频| 婷婷久久综合九色综合88| 精品国产一区二区三区不卡在线| 年轻的朋友妻子| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 手机看片福利一区二区三区| 玩肥熟老妇bbw视频| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 成品网站w灬源码最新版| 欧美mv日韩mv国产网站| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲欧美日韩中文无线码| 97在线观看永久免费视频| 国产亚洲无线码一区二区| 国产亚洲精品精品精品| 国产精品美女久久久免费| 亚洲精品久久久久玩吗| 宅男的天堂| 日本亚洲色大成网站www| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲国产一线二线三线| 夜夜爽一区二区三区精品| 2021久久精品国产99国产精品| 全是肉的高h短篇bl| 黄床大片免费30分钟| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 久久99亚洲精品久久久久| 国产在线观看| 国产精品视频| 99久久精品国产综合一区| 精品国产人成亚洲区| 小川阿佐美pgd606| 很污很黄细致多肉小说| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 男生和女生一起差差的app| 国产无套精品一区二区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 国产做爰视频免费播放| 国产精品美女久久久久| 欧美日韩国产综合草草| 张大妈水很多| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲人成电影网站色www| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产精品久久精品国产| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲人成在线观看| 暴露放荡的娇妻| 曰本女人与公拘交酡视频| 空中小姐2022满天星法版| 够了够了已经满到c了高c了| 精品国产乱码久久久久久影片 | 精品一卡二卡三卡四卡| 999久久久免费精品国产| 欧美黑吊大战白妞欧美大片| 久久久久久国产精品mv| 国产欧美日韩| 亚洲日韩中文字幕一区| 大香区一二三四区2021| 51区亚洲精品一区二区三区| 中国china露脸自拍性hd | 国产极品美女高潮无套| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲日韩一中文字暮| 欧美日韩国产在线一区二区 | 欧美人与禽zozzo性伦交| 最新国产精品自在线观看| 久久亚洲私人国产精品| 日本做爰三级床戏| 国产福利视频一区二区| 欧美变态口味重另类| 免费播放一区二区三区| 99精品国产一区二区三区| 成人做爰100部片免费看网站 | 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 国产精品久久久| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产三圾片在线观看| 精品久久久久久久中文字幕| 国产一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 牛和人交vide欧美xx00186| 日本亚州视频在线八a| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产精品久久久久久久妇| 天堂在线www天堂在线最新版| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 成人做受黄大片| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 精品国产国产综合精品| 国产精品99久久久久久www| 男阳茎进女阳道视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 久久精品国产99久久无毒不卡| 免费国产黄线在线播放| 日韩去日本高清在线| 久久国产精品一国产精品| 精品国产一区二区三区不卡在线 | 色黄大色黄女片免费看直播| 欧美日韩亚洲国产精品| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 作爱的全过程视频无遮| 国产精品久久久久久久久久| 人与物videos另类| 青草草97久热精品视频| 色综合视频一区二区三区| 国产一区二区精品久久岳| 完美世界在线观看免费播放| 亚洲美女高潮久久久久| 国产精品视频| 日本做爰三级床戏| 欧妇女乱妇女乱视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲视频一区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产免费人做人爱| 国产精品538一区二区在线| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产亚洲日韩一区二区三区| 中文天堂在线最新版在线www| 国产国语在线播放视频| 公与媳妻hd中文在线观看| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚洲无线码一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美国产日本高清不卡 | 亚洲国产精久久久久久久| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 国产精品久久久久久久妇| 日韩高清在线观看永久| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 色丁狠狠桃花久久综合网| 免费99精品国产自在在线| 真实的国产乱xxxx在线| 乡下乳妇奶水在线播放| 久久午夜神器| 国产欧美综合系列在线| 天堂va在线高清一区| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减 | 午夜时刻免费实验区观看| 国产一区二区三区四区三区| xxxx日本高清18| 久久99国产精品久久| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 1000部做爰免费视频| 成人做爰100部片免费看网站| 影音先锋男人午夜资源站| 娇妻互换享受高潮| free性欧美| 精东影业传媒在线观看| 97久久精品人人澡人人爽| 久久久久欧美精品| 国产美女视频国产视视频| 亚洲视频一区| 国产人成视频在线观看| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 亚洲国产精品久久电影欧美| 欧美日韩国产码高清| 成人丝袜激情一区二区| 欧美三级不卡在线观看| 国产精品久久久久久久久绿色| xxxx日本电影| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产69精品久久久久久久| 国产精品爽爽久久久久久| https日韩在线 | 中文)| 《高潮》按摩伦理| 又紧又大又爽精品一区二区 | 黑巨人与欧美精品一区| 国产精品久久久久9999| 草莓污app下载| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 非洲黑人最猛性xxxx交| 精品国产午夜肉伦伦影院| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产午夜福利片在线观看| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减| 播放男人添女人下边视频| 日本高清不卡一区二区| 荡女乱翁床第高h| 天堂国产一区二区三区| 《密爱》床戏高潮| 亚洲国产精品热久久| 欧美xxxx极品| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 国产最新进精品视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩午夜理论免费tv影院| 亚洲国产天堂一区二区三区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 日本韩国三级| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国产精品18久久久| 欧美日韩中文国产一区| 波多野结衣乳巨码无在线| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 亚洲欧美国产免费综合视频| 无人区插曲免费播放| 国产夫妇肉麻对白| 日本亚州视频在线八a| 中日韩高清无专码区2021| 亚洲精品一区人人爽| 亚洲精品动漫免费二区| 男女激情实录| 97久久精品午夜一区二区| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 99热久久这里只有精品| 俄罗斯freexxxx性16| 玩弄丰满奶水的女邻居| 牛津英语教研网| 欧美国产精品日韩在线| 国产精品久久久久久妇女| 60欧美老妇做爰视频| 长城小队(上)(中)(下)| 青春草在线视频观看| 我调教同学的放荡麻麻| 久久久久久久久久久国产| 日本一区二区| 国产chinesehdxxxx美女| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产情侣一区二区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 妇女bbbbb撒尿正面视频| xxxxx做受大片在线观看免费| chinese国产人妖ts| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 阿娇被实干20分钟无删视频| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产a国产片国产| 欧美日韩精品视频一区二区| 伦理在线| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 欧美噜噜久久久xxx| 77777亚洲午夜久久多喷| 日本高清视频色wwwwww色| 欧美日韩亚洲第一区| 朋友夫妇交换做爰hd| 日本亚洲色大成网站www久久| 高清一区二区三区日本| 老头在树林里揉我的乳| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产精品免费精品自在线观看| 亚洲国产天堂一区二区三区| 刺激性视频黄页| gogo人体做爰大胆视频| 色偷偷亚洲男人本色| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 男人添女人囗交姿势| 国产99久久精品一区二区| 日本人做爰大片免费| 国产精品视频免费播放| 国产在线精品一区二区中文| 无限资源第一页| 姑娘第4集在线观看免费播放| 麻豆国产一区二区三区四区| 日本做爰高潮又黄又爽| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产女人高潮叫床视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 在线天堂资源www在线污| 挺进邻居漂亮的娇妻| 国产一区二区精品久久| 国产超级va在线观看视频| 国产精品视频在线观看| 亚洲精品久久久久国色天香| 免费午夜剧场| 国产思思99re99在线观看| 精品国产国产综合精品| 99热在线观看| 美女被打光屁屁| 亚洲国产欧美日本视频| 日韩精品极品视频在线观看免费 | 亚洲一区二区三区国产精华液| 国产69精品久久久久久 | 日本亚洲色大成网站www| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产人成视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 鲁丝一区二区三区免费| 一个人看的www免费高清视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 色一情一乱一伦一区二区三区| 99精品国产综合久久久久五月天| a伦理 电影在线观看| 女人双腿搬开让男人桶| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产精品嫩草久久久久| 日本韩国亚洲欧美在线| 黑暗森林电影免费观看| 国产丝袜视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久人人爱| 手机国产乱子伦精品视频| 国产在线视频免费观看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 国产精品美女一区二区三区| 色天使色护士在线视频| h漫在线看| 久久九九久精品国产| 高清一区二区三区日本久| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 国自产精品手机在线观看视频| 国产一区二区三区四区五区vm| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产日韩精品suv| 久久综合九色综合欧美狠狠| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产精品香蕉在线观看网| xxxx日本电影| 一 级 黄 色 片免费网站| 玉米地被老头添的好爽| 久久精品亚洲综合专区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 中文字幕日韩精品有码视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲欧美激情精品一区二区| 性一交一黄一片| 厨房刺激战场3| 国产综合久久久久久鬼色| 538在线精品| 小荡货腿张开让我cao视频| 日韩一区二区三区射精| 亚洲色精品vr一区区三区| 苍井空电影院| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 看着娇妻被肉到高潮| 国内xxxx乱子另类| 夫妇交换刺激做爰视频| 欧美中文字幕无线码视频| 久久99国产精品久久| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产精品99久久久久久董美香| 99精品久久久久中文字幕 | 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲人成影院在线观看| 一本一道久久综合久久| 成人免费看片又大又黄| 美女高潮黄又色高清视频免费| 大香伊蕉日本一区二区| 性高朝久久久久久久3小时| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美乱大交| 日批爽不爽| 一个人看的www日本高清视频| 亚洲精品成人a在线观看| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍 | 国产亚洲精品久久久久久大师| 美丽姑娘国语版免费观看| 国产亚洲精品久久777777| 色翁荡熄500篇| 两根粗大在她腿间进进出出| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| (h)触手欲潮h文| 色一情一区二区三区四区| 久久亚洲一区二区三区四区| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美激情一区二区| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 国产精品点击进入在线影院高清| 国产露脸无套对白在线播放 | 扒开美女内裤狂揉下部| 国产又色又爽又刺激在线观看 | 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲欧洲日产国产 最新| 丁香色婷婷国产精品视频| 久久99精品久久久久久琪琪| 国产大屁股视频免费区| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产精品欧美一区二区三区| 国产在线精品一区二区在线看| 国产精品白浆一区二小说 | 欧美日韩亚洲国产精品| 友情岁月之山鸡故事| 女人被舔全过程a一片| 小辣椒福利视频导航| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 我的xl上司第二季未增删翻译中| 99精品国产一区二区三区不卡| 最新精品国偷自产在线| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 欧美国产日产一区二区| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产精品永久免费视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 哔哩哔哩免费大全| 清晨涨h乖h忍一下h| 久久久日韩精品一区二区| 伦理《禁忌6》| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产乡下三级全黄三级bd| 在线天堂中文在线资源网| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 国产卡一卡二卡三卡四| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 老头老太做爰xxx视频| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 色天使久久综合网天天| 欧洲性开放大片| 欧美午夜一区二区福利视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 日本不卡一区二区三区| 亚洲人成网站色www| 极品撕开美女衣服| 看黄子片免费| 国产激情з∠视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 男人和女人差差差视频| chinese体育生白袜喷浆| 激烈的打扑克的视频不盖被子| 亚洲国产精品美女久久久久| 精品视频一区二区三区在线观看 | 日本另类αv欧美另类aⅴ| 日本特黄特色aaa大片免费| h双腿涨灌捆绑play慎入| 无人区乱码一区二区三区| 婷婷色中文字幕综合在线 | 完美世界在线观看免费播放 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 国产自产在线视频一区| 国产麻豆精品一区| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲综合色自拍一区| 粗大的内捧猛烈进出| 两个人www在线观看免费视频 | 久久综合伊人77777麻豆| 欧美变态口味重另类| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产一在线精品一区在线观看| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 国产偷国产偷精品高清尤物| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久综合九色欧美综合狠狠| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 天美传媒在线| 好男人在线社区www| www国产亚洲精品久久网站| 在办公室轮流澡到高潮h| 亚洲国产精华液网站w| а8天堂资源在线官网| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 国产无吗一区二区三区在线欢 | 苍井空电影院| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲综合激情五月丁香六月| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 中文幕无线码中文字夫妻| 国产精品v片在线观看不卡| 久久久久国产一区二区三区| 欧美人与性动交ccoo| 国产男女免费完整视频| 西南医科大学教务管理系统| 亚洲一区二区三区播放| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 黑暗森林电影免费观看 | 欧美乱大交| xxxxx69hd护士19老师| 幸福花园纤细的爱| 国产在线永久视频| 狠狠综合久久久久尤物丿| 小说区 亚洲 自拍 另类| 又湿又紧又大又爽a视频| 国产日产精品久久久久快鸭| 成熟护士长的蚌肉的滋味| 性久久久久久| 思思99热久久精品在线6| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲国产天堂一区二区三区 | m灌肠训练一天| 国产高清不卡一区二区| 欧美精品片| 亚洲无专砖码直接进入| 被夫の上司に犯波多野结衣 | 九九99久久精品国产| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲精品www久久久久久 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 成人国产一区二区三区精品| 精品久久久久久亚洲综合网 | 亚洲人成精品久久久久| 国产成在线观看免费视频| 恐龙星的比基尼女孩| 友情岁月之山鸡故事| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 欧美性xxxxx极品| 131美女爱做视频| 久久精品免费一区二区| 国产中文欧美日韩在线| 久久99热久久99精品| 亚洲国产精华液网站w| 国产大屁股喷水视频在线观看| 久久国产免费观看精品3| 精品一区二区三区在线观看| 国产午夜精品一区理论片飘花| 欧美黑人xxxx高潮猛交| 一本精品99久久精品77| 国产综合色在线视频区| 青草草97久热精品视频| 欧美黑人xxxx高潮猛交| 女人扒开屁股让男人桶| 国产亚洲欧美日韩一区| 国产又色又爽又黄又免费| 久久精品99国产精品日本| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 99久久99久久精品国产片| 国产精品激情| 俄罗斯13一14幻交| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美精品片| 麦兜饭宝奇兵| 国产97色在线 | 日韩| 日本亚洲色大成网站www| 色婷婷久久综合中文久久一本| 一起草吃瓜黑料| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲精品夜夜夜| 在线伦理小说| 久久精品国产精品亚洲| 日本xxxx18| chinese体育生白袜喷浆| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 欧美亚洲日本国产其他| 99国产精品久久久久久久成人热 | 最新国产精品精品视频| 青青河边草电影资源免费观看 | 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产亚洲精品一区二区三区| 特级做爰图片| 国产精品免费精品自在线观看 | 5g影院天天5g天天爽| 成人欧美日韩一区二区三区| 免费午夜电影| 迅雷电影在线观看| 好爽好多水c死你| 538在线精品| 日本久久久久亚洲中字幕| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 国产999精品久久久久久| 国产精品美女乱子伦高潮| 图片小说视频一区二区| 国产zzjjzzjj视频全免费| 学生做老师xxxxxx| 精品97国产免费人成视频| 免费男人下部进女人下部视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 欧美做受视频播放| 美女被c到爽哭视频网站 | 餐桌上边吃边做h| 搡bbbb搡bbb搡五十| 久久国产免费观看精品3| 国产区精品一区二区不卡中文| 人人澡人人透人人爽| 国产高清在线精品一区| 久久国产免费观看精品3 | 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲 欧美 日韩 一区| 巨大乳bbwsex中国| 性高朝久久久久久久3小时| 色欧美与xxxxx| 国产freexxxx性播放| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 对象在教室把第一次给我了作文 亚洲精品久久激情国产片 | 久久综合伊人中文字幕| 欧美13一14娇小xxxx| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 国产又色又爽又黄刺激视频| 色偷偷2019免费视频观看| 欧美另类高清zo欧美| 国产色婷婷精品综合在线| 欧美最猛性xxx| 青檬在线电视剧在线观看| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲精品一区二区三区新线路| 国产乱子影视频上线免费观看| 成年超爽网站| 漂亮老师做爰2在线观看| 日韩精品亚洲人成在线观看| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫| 高清视频在线观看一区二区三区| 暖暖爱视频免费| 精品一区二区久久久久久久网站| 亚洲国产综合精品一区| 久久视频在线观看精品| 国产亚洲一区二区在线观看| 一边添奶一边添p好爽视频| 美女扒开尿口给男人看| 国产精品一区二区久久精品| 性久久久久久| 日本不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区四区| 国产免费又色又爽粗视频| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 亚洲欧美日韩中文久久| 天堂а在线地址8最新版| 久久99国产综合精品免费| 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 亚洲精品天天影视综合网| 女人被狂躁的高潮免费视频| 黄在线看片免费人成视频| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产午夜三级一区二区三| www国产亚洲精品久久网站| 色综合久久精品亚洲国产| 99久久国产综合精品五月天喷水| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 7m精品福利视频导航| 久久久天堂国产精品女人| 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久久久久亚洲精品不卡| 久久99国产综合精品| 天天燥日日燥| 久久久国产精品人人片| 含紧一点h边做边走动免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在按摩店和女老板做爰| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 成人欧美一区二区三区在线观看| 一出一进一爽一粗一大视频| 国产精品岛国久久久久| 精品久久久久久亚洲精品| 国产99久久久久久免费看| 好吊色欧美一区二区三区四区| 男人添女人下部高潮视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 伦理在线观看| 一本久久a久久精品亚洲| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 久久精品午夜福利| 色丁狠狠桃花久久综合网| 日本强伦片中文字幕免费看| 成人免费区一区二区三区| 日韩中文欧美在线视频| 国产精品久久久久影院老司| 国产人成视频在线观看| 亚洲xxxx做受欧美| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲 | 偷妻之寂寞难耐| 久久精品网站免费观看| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 99麻豆久久久国产精品免费| 午夜精品一区二区三区在线视| 午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲永久精品ww47| 毛茸茸xxxx免费视频| 成人亚洲精品久久久久| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产大片黄在线观看| 欧美日韩国产精品| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 精品偷拍被偷拍在线观看| 51区亚洲精品一区二区三区| 穿越之极品色妃| 扒开腿cao烂你小sao货| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 美女视频黄频a免费| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 久久久一本精品99久久精品66| 中文字幕日韩精品欧美一区| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 最新国产精品亚洲| 《高潮》按摩伦理| 久久精品日日躁夜夜躁| 9uu有你有我足矣!| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产精品久久久久一区二区三区 | 漂亮老师做爰2在线观看| 日韩在线永久免费播放| 亚洲人午夜射精精品日韩 | 中文字幕一区二区三区乱码| 97夜夜澡人人爽人人| 国产精品任我爽爆在线播放| 国产精品99久久久久久www| 欧美性猛交xxxx免费看| 真实国产乱子伦视频| 同城一夜i情交友qq| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 激情五月色综合国产精品| 大香区一二三四区2021| 伊人久久精品一区二区三区| 131美女爱做视频| 伦理片在线看| 国产精品a成v人在线播放| 欧美亚洲日本国产其他| 久久九九国产精品怡红院| 一本久久a久久精品亚洲| 国产精品一区二区无线| 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 国产精品9999久久久久| 黑人强开嫩模又小又紧| 欧美不卡视频一区发布| 999亚洲国产精华液| 亚洲国产欧美在线成人| 国产精品视频全国免费观看| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 亚洲精品国产精品乱码视色| 老板办公室乳摸gif动态图| 欧美亚洲色帝国| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 日本亚洲欧洲无免费码在线| 成人免费视频一区二区| 99久久精品国产一区二区| 日本特黄特黄刺激大片| 中文字幕久热精品视频在线| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 99热在线精品国产观看| 亚洲综合色成在线播放| 乡下乳妇奶水在线播放| 国产精品久久久国产盗摄| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 在线看片免费人成视频福利| 久久日本三级韩国三级| 色鬼7777久久| 亚洲日本乱码在线观看| 色哟哟网站在线观看| 长城小队(上)(中)(下)| 男生和女生一起怼一怼| 欧美人与动zozo| 樱花草免费观看| 国产欧美日韩专区发布| 国产欧美一区二区精品久久久| 在线看伦理片| 国产亚洲精品久久久久四川人 | 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 午夜影视在线观看免费 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 宝宝好久没c你了| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 免费差差差很疼的30分钟视频 | 欧美私人情侣网站| 韩国潜规则| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 最新videosfree性另类| 国产99视频精品免视看9| 97精品国产一区二区三区| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产精品十八禁在线观看| 国产精品视频免费播放| 欧美日韩视频高清一区| 成人交性视频免费看| 中文在线а√天堂| 伦理百度影音在线观看| 亚洲一区精品二人人爽久久 | 汤唯《色戒》未删减版电影| (h)触手欲潮h文| 国产69精品久久久久久| 国产精品伦一区二区三级视频 | 淫僧荡尼巨乳(h)小说| 日本xxxx18| 日本免费一区二区三区中文字幕 | 一本色综合久久| 亚洲欧美国产精品久久| 日韩精品久久久肉伦网站| 久久久久99精品国产片| 性猛交╳xxx乱大交| 亚洲国产无线乱码在线观看| 国产丝袜美女一区二区三区| 免费做运动扑克视频网站| 免费涩情网站| 日本久久久久亚洲中字幕| jlzzjlzz全部女高潮| 女生脱裤子| 亚洲国产中文在线二区三区免| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 欧美日韩国产在线人成| 被灌满精子的波多野结衣| 韩国伦理2023| 亚洲精品一区久久久久久| bwbwbwbwbw大高潮| 92看看福利1000集合集免费| 国产在线欧美日韩精品一区| xaxwaswaswasxilxilx免费| 亚洲日韩中文第一精品| 久久精品人人做人人综合| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产乱子伦| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美日本道一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 他添的我好湿好爽视频| 日本高清不卡一区二区三区| 1000部做爰免费视频| 人成午夜大片免费视频| 几天没c是不是又痒了网站 | 日本伦片免费观看| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 欧美人与禽猛交乱配| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 朋友夫妇交换做爰hd| 开襟jk做双人运动| 亚洲欧美精品伊人久久| 97高清国语自产拍| 国产亚洲精品俞拍视频| 中国人做人爱视频| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产精品第12页| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产高潮视频在线观看| 月夜直播免费观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 精品国产男人的天堂久久| 在线播放国产一区二区三区| 成在线人免费视频| 国产精品揄拍100视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 美丽姑娘国语版免费观看| 国内精品久久久久影院优| 人成午夜大片免费视频| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲日韩在线观看免费视频 | 刺激性视频黄页| 国产午夜福利久久精品| 日韩欧美一中文字暮| 国产又色又爽又黄刺激视频 | 亚洲精品456在线播放| 国产主播一区二区三区在线观看| 午夜精品久久久久久久久| 成免费crm和私人网站的区别| 乱子轮熟睡1区| 国产伦久视频免费观看视频| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产无吗一区二区三区在线欢| 亚洲精品久久激情国产片| 97影院在线观看免费播放电视剧大全 | 午夜免费啪视频| 房奴试爱在线观看| 成人免费一区二区三区视频| 真实国产乱啪福利露脸| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 美女高潮20分钟视频在线观看| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 久久精品中文字幕一区| 欧美日韩国产精品| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 姬小满乳液狂飙奖励自己| а√天堂中文在线资源bt在线| 国产chinese中国hdxxxx| 国产免费人做人爱| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 潘金莲喂奶武松三级| 天堂在线www天堂在线最新版| 精品久久久久久中文字幕| 免费观看全黄做爰大片国产| 国产一区二区精品视频| 在线精品亚洲一区二区小说| 停不了的爱在线观看| 久久99久久99精品中文字幕| 国产精品另类激情久久久免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线人成免费视频69国产| 男人j进女人p| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 欧美日韩视费观看视频| 青青久在线视频免费观看| 国产精品兄妹在线观看麻豆| chinese体育生白袜喷浆| 99精品视频在线观看| 中文字日产幕乱五区| 六月婷婷久香在线视频| 久久综合99re88久久爱| 日本xxxx69hd老师学生| 国产亚洲精品美女久久久久| jlzzjlzz全部女高潮| 日本电影一区二区三区| 在线成人看片黄a免费看| 国产一区二区三区四区精华 | 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲国产精品久久电影欧美| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产欧美日韩视频怡春院| 全黄h全肉短篇n男男| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 亚洲色精品三区二区一区| 久久久国产一区二区三区| 国产伦精品免编号公布| 麻豆tv入口在线看| 我的错误电影在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 久久久精品免费| 天堂а√在线官网| 99精品久久久久久久婷婷| 免费人成激情视频在线观看冫 | 六月婷婷久香在线视频| 久久精品99国产精品日本| 欧美精品一区二区三区在线| 国产xxxx99真实实拍| 日韩精品一区二区在线观看| 欧美另类高清zo欧美| 哔哩哔哩免费大全| 四库影院永久国产精品| 日本va欧美va欧美va精品| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 美式保罗1984雪莉一家| 玉米地被老头添的好爽| 性生交大片免费看女人按摩| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产在线精品一区二区| 苍井空电影在线观看| 被夫の上司に犯波多野结衣| 亚洲欧美日韩久久精品| 24adc年龄确认18周岁进入| 国产精品第一国产精品|