2021合肥市廬陽區(qū)引進優(yōu)秀應(yīng)屆全日制畢業(yè)生公告
為全面推進廬陽區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強我區(qū)中小學師資力量，打造優(yōu)秀教育人才高地，2021年廬陽區(qū)公開引進優(yōu)秀應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生，特制定本實施方案。
一、引進原則
堅持“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、引進范圍
1.引進主要面向教育部直屬6所師范類大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)優(yōu)秀應(yīng)屆全日制本科師范類專業(yè)畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。
2.具備相應(yīng)教師資格證的985高校優(yōu)秀應(yīng)屆全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生(包括已具備教師資格認定條件且可以參加2021年春季教師資格認定，在2021年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員)。
上述普通高校的定向生、委培生和專升本、獨立學院的畢業(yè)生等不在引進范圍之內(nèi)。
三、引進崗位及引進條件
(一)引進崗位
本次共引進優(yōu)秀應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生23名，其中中學7名，小學16名。具體崗位及學科見《合肥市廬陽區(qū)2021年引進優(yōu)秀應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生崗位學科計劃表》(見附件1)。
(二)引進條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神。
2.具有引進崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有引進范圍所要求的學歷;具有相應(yīng)學段及以上教師資格證書(包括已具備教師資格認定條件且可以參加2021年春季教師資格認定，在2021年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員)。
5.具備引進崗位所需的其它資格條件。
6.有下列情形之一的，不得引進：
(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(4)法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、引進程序
1.現(xiàn)場報名：符合引進條件的人員，采取現(xiàn)場報名方式。2021年5月17日至19日，上午8：30-11：00、下午2：30-5：00，符合條件的優(yōu)秀應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生攜帶相關(guān)材料進到所報學校進行現(xiàn)場報名(具體地址見附件3)。每人只能報廬陽區(qū)一所學校的一個學科崗位，逾期不再受理。
報名時，報名人員需提供《合肥市廬陽區(qū)2021年公開引進優(yōu)秀應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生報名表》(附件2)、本人簡歷、符合引進條件的相關(guān)證明材料,包括有效身份證、學歷證書、學位證書(畢業(yè)證還未發(fā)放的提供在讀證明、預(yù)計畢業(yè)證明、教育部學籍在線驗證報告)教師資格證書等原件和復(fù)印件、本人近期免冠同底1寸照片1張。
2.資格審查：由引進學校將報名人員提供的符合引進相關(guān)材料提交區(qū)委組織部、區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦進行資格審查。引進的崗位報名合格人數(shù)須大于引進的崗位計劃數(shù)，方能達到有效競爭條件;若引進的崗位報名合格人數(shù)少于或等于引進的崗位計劃數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定引進計劃數(shù)。
3.考試環(huán)節(jié)：資格審查合格者，確定為進入考試人員?？荚嚪譃楣P試和面試。
筆試：教案設(shè)計。
面試：上課(無學生上課)和答辯。引進崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
引進人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。筆試、面試成績按2:8合成。(合成成績=筆試成績*0.2+面試成績*0.8)，計算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)引進計劃數(shù)和引進人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14日申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼，并佩戴口罩且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情有關(guān)要求，不事宜參加統(tǒng)一筆試面試的考生，不予參加考試。因故不能按時參加考試的人員，視為自動放棄?？荚嚂r間、地點以《考試通知書》為準，通知書領(lǐng)取時間請持續(xù)關(guān)注合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)、廬陽區(qū)教育體育信息網(wǎng)(www.hfly.net)。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試時間，提前10天在合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)、廬陽區(qū)教育體育信息網(wǎng)(www.hfly.net)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。
4.體檢與考察：初選人員體檢、考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦統(tǒng)一組織實施。
5.報批：體檢、考察均合格的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、聘用管理和待遇
1.引進的優(yōu)秀教育人才實行聘用合同管理。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，設(shè)定試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)。 試用期滿合格的，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關(guān)系。
2.引進人員的人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)教體局人事科統(tǒng)一管理。
3.引進人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.引進人員須在廬陽區(qū)服務(wù)6年，未達到規(guī)定服務(wù)年限的，不得報考區(qū)外教師招聘等各類招聘考試。
六、其它
(一)咨詢電話：
0551-65699989、65699978(合肥市廬陽區(qū)教育體育局)
0551-65699306(合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會保障局)
(二)查詢網(wǎng)站：
廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)
廬陽區(qū)教育體育信息網(wǎng)(www.hfly.net)
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
