2021年池州東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘人才公告
安徽東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)屬省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，坐落于安徽省池州市東至縣，是安徽省專業(yè)化工園，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為化工新材料和醫(yī)藥。因發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘人數(shù)
本次招聘為部門職員（四級雇員）崗位13個(gè)（見附件1）。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.年齡在35周歲以下（1985年5月24日以后出生）；
4.學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件詳見附表。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日至2021年5月26日（上午8∶00—12:00，下午2∶30—5∶30），逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：東至縣人力資源和社會保障局一樓人力資源服務(wù)大廳。
3.報(bào)名所需材料：
?。?）本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件（1份）；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（1份）；
?。?）近期3張同底免冠1寸彩色照片；
?。?）填報(bào)《東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘人員報(bào)名表》（見附件2），可登陸東至縣政府網(wǎng)和東至先鋒網(wǎng)下載。
4.資格審查：符合報(bào)名條件的人員每人限報(bào)一個(gè)具體崗位。東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會對報(bào)名參加招聘人員資格條件進(jìn)行審查。同一職位報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例均不低于3:1，報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的，面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會通知領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)者按自動放棄處理。
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本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。
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1.按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例，依考試成績從高分到低分確定體檢人員名單(成績相同的考生一并進(jìn)入體檢程序)。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
4.考生自動放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
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考察由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、廉潔自律及是否需要回避等情況。
對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定在東至縣政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、有關(guān)說明
1.東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格和行政級別，實(shí)行崗位聘用制，簽訂聘任合同，聘期三年，薪酬待遇按東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
2.設(shè)置三個(gè)月試用期，試用期工資按80%發(fā)放。試用合格后簽訂正式聘用合同，聘期三年，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。薪酬待遇等由開發(fā)區(qū)管委會參照《東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)雇員薪酬管理制度（試行）》統(tǒng)一發(fā)放，四級雇員年收入約14萬元。
咨詢電話：0566-8167694
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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