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2021年池州東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘人才公告

時間:2021-05-18來源:未知 點(diǎn)擊:
  2021年池州東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘人才公告
  安徽東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)屬省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),坐落于安徽省池州市東至縣,是安徽省專業(yè)化工園,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為化工新材料和醫(yī)藥。因發(fā)展需要,決定面向全國公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及條件
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  本次招聘為部門職員(四級雇員)崗位13個(見附件1)。
  (二)資格條件
  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
  2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  3.年齡在35周歲以下(1985年5月24日以后出生);
  4.學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件詳見附表。
  有下列情形之一的不得報考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
  二、招聘方式和程序
  (一)發(fā)布公告
  招聘公告在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
  (二)報名與資格審查
  1.報名時間:2021年5月24日至2021年5月26日(上午8∶00—12:00,下午2∶30—5∶30),逾期不再受理。
  2.報名地點(diǎn):東至縣人力資源和社會保障局一樓人力資源服務(wù)大廳。
  3.報名所需材料:
 ?。?)本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件(1份);
 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(1份);
 ?。?)近期3張同底免冠1寸彩色照片;
  (4)填報《東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘人員報名表》(見附件2),可登陸東至縣政府網(wǎng)和東至先鋒網(wǎng)下載。
  4.資格審查:符合報名條件的人員每人限報一個具體崗位。東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會對報名參加招聘人員資格條件進(jìn)行審查。同一職位報名人數(shù)與職位數(shù)比例均不低于3:1,報名人數(shù)不足規(guī)定比例的,面試成績須達(dá)到70分,方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會通知領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)者按自動放棄處理。
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  本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。(面試時間和地點(diǎn)另行通知)。
  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加面試的考生,不予參加考試。
  (四)體檢
  1.按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例,依考試成績從高分到低分確定體檢人員名單(成績相同的考生一并進(jìn)入體檢程序)。
  2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
  3.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
  4.考生自動放棄或體檢不合格的,在同崗位考生中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
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  考察由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、廉潔自律及是否需要回避等情況。
  對考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)試人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  (六)公示
  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定在東至縣政府網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  三、有關(guān)說明
  1.東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格和行政級別,實(shí)行崗位聘用制,簽訂聘任合同,聘期三年,薪酬待遇按東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險一金。聘期內(nèi)及期滿,依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
  2.設(shè)置三個月試用期,試用期工資按80%發(fā)放。試用合格后簽訂正式聘用合同,聘期三年,并辦理相關(guān)入職手續(xù)。薪酬待遇等由開發(fā)區(qū)管委會參照《東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)雇員薪酬管理制度(試行)》統(tǒng)一發(fā)放,四級雇員年收入約14萬元。
  咨詢電話:0566-8167694

 

  2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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