為優(yōu)化安徽省桐城市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)將2021年安徽省桐城市人民醫(yī)院公開引進高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開引進。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、引進計劃及崗位設(shè)置條件
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具體崗位 |
人數(shù) |
學歷 |
專業(yè) |
職稱/執(zhí)業(yè)資格 |
年齡 |
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急診科 |
1 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學 |
急診醫(yī)學副主任醫(yī)師及以上 |
50周歲及以下 |
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康復(fù)科 |
1 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學/康復(fù)醫(yī)學 |
康復(fù)醫(yī)學副主任醫(yī)師及以上 |
50周歲及以下 |
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中醫(yī)科 |
1 |
本科及以上 |
中醫(yī)學 |
中醫(yī)學副主任醫(yī)師及以上 |
50周歲及以下 |
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全科醫(yī)學科 |
1 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學/全科醫(yī)學 |
全科醫(yī)學副主任醫(yī)師及以上 |
50周歲及以下 |
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藥學部 |
1 |
本科及以上 |
藥學/中藥學 |
副主任藥師或中藥師及以上 |
50周歲及以下 |
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合計 |
5 |
三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘對象須符合招聘崗位設(shè)置條件，且必須符合以下條件的人員：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)年齡要求：引進計劃表中的“50周歲以下”為“1971年1月1日(含)后出生”;
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進方式和程序
此次高層次人才引進工作由安徽省桐城市人民醫(yī)院公開引進高層次人才工作領(lǐng)導小組負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用程序進行。
(一)發(fā)布公告
公告及引進崗位信息于5月19日起，同時在桐城市衛(wèi)健委、桐城市人社局、桐城市人民醫(yī)院等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式及要求
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。報名時間為2021年5月20日-6月30日(上午9:00-11:30，下午14：30-17：00;周六、周日正常報名審核)，逾期不予補報?，F(xiàn)場報名時，應(yīng)聘人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”, “安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進場報名。報名地點設(shè)在桐城市人民醫(yī)院人力資源部(桐城市西大街28號門診樓四樓)。報名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)如實準確填寫相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
2. 報名需提交的材料：《安徽省桐城市人民醫(yī)院2021年公開引進高層次人才資格審查表》(見附件1)、個人簡歷、身份證、學位證書、醫(yī)師資格證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、工作經(jīng)歷證明。
現(xiàn)場報名者需提交上述報名材料的原件和復(fù)印件一份，報名表電子版發(fā)送至郵箱tcyy05566197009@163.com(命名為：姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱)。
網(wǎng)上報名者需將上述報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱tcyy05566197009@163.com(電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱)，待現(xiàn)場確認時提供報名材料原件和復(fù)印件一份。
3.資格審查
資格審查由市衛(wèi)健委和市人民醫(yī)院負責。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消引進資格。應(yīng)聘人員須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
此次高層次人才引進不設(shè)開考比例，且只進行面試。面試方式為答辯，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等。面試時間為20分鐘，滿分為100分;面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。具體面試時間和地點另行通知。
(四)體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛(wèi)健委、桐城市人社局、桐城市人民醫(yī)院等網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送上級部門辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
桐城市人民醫(yī)院引進人才實行服務(wù)期制度，引進人員須解除與原單位的聘任合同，并與桐城市人民醫(yī)院簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期不少于5年。
五、引進人才相關(guān)待遇
(一)納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理;
(二)職稱聘用按醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行;
(三)聘期內(nèi)可按條件聘任為安徽省桐城市人民醫(yī)院科室業(yè)務(wù)主任，享受科室業(yè)務(wù)主任績效工資待遇;
(四)聘期內(nèi)在我市購買首套商品房的，由桐城市人民醫(yī)院給予安家補助10萬元;
(五)其他待遇與醫(yī)院正式人員同等享受。
六、其他事宜
本《公告》由安徽省桐城市衛(wèi)生健康委員會和安徽省桐城市人民醫(yī)院負責解釋。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀委監(jiān)委會機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
政策咨詢電話：
0556-6136602(桐城市衛(wèi)生健康委員會人事教育科)
0556-6197009(桐城市人民醫(yī)院人力資源部)
0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督舉報電話:
0556-6126009(桐城市紀委監(jiān)委駐桐城市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組)
0556-6136511(桐城市紀委監(jiān)委駐桐城市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)
特此公告。
附件：安徽省桐城市人民醫(yī)院2021年公開引進高層次人才資格審查表.doc
桐城市衛(wèi)生健康委員會
桐城市人力資源和社會保障局
中共桐城市委機構(gòu)編制委員會辦公室
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
