2021年安徽蚌埠市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位高層次人才“校園招聘”公告
為切實加強我市衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，補充高層次衛(wèi)生專業(yè)人員力量，提升疾病預(yù)防控制工作能力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）等文件規(guī)定，蚌埠市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位蚌埠市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位（具體招聘崗位見崗位信息表）。
三、招聘條件
(一）報考人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；
3.報考人員須為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有普通高等院校全日制博士研究生學歷，且符合招聘崗位所需要求；
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.要求年齡在35周歲及以下（35周歲及以下為1985年6月以后出生，其他涉及年齡計算的依次類推）。
(二）有下列情形之一的人員，不得參加招聘
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢與考察、公示、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同（事業(yè)編制）等相關(guān)程序依次進行。
(一）公開發(fā)布招聘信息
公開招聘信息主要通過以下渠道公布：
1.蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)；
2.蚌埠市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)。
(二）受理報名與審查應(yīng)聘人員資格條件
1.現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年6月10日9:00—6月17日17:00到蚌埠市疾病預(yù)防控制中心辦公室(蚌埠市淮上區(qū)花園路700號408室，咨詢電話：0552—3733052)進行現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名需填寫《蚌埠市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2021年高層次人才“校園招聘”報名表》,并提供資格審核的有關(guān)材料（包括本人有效居民身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張、崗位所需其他相關(guān)證明材料等），以上所有證件(材料)均要求提供原件及復印件。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
2.資格審核
蚌埠市衛(wèi)健委將組織人員對報名人員進行資格審核，資格審核結(jié)果將通過現(xiàn)場或電話告知形式通知報考人員。資格審核通過人員發(fā)放面試通知書，領(lǐng)取面試通知書時間和地點另行通知。
(三）組織面試
凡經(jīng)資格審核合格的人員進入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)[2019]29號）等文件要求進行。
采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)答辯的形式進行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，面試時間為30分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。
面試結(jié)束后，在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照與招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，入圍人員與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。
如考生面試成績相同，則按面試試題順序得分進行成績排序。如考生面試試題順序得分相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(四）體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，并在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(五）公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員并按照規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相關(guān)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應(yīng)責任。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
為了優(yōu)化人才引進環(huán)境，減輕高層次人才應(yīng)聘負擔，本次招聘免收報考人員面試和體檢費；給予參加面試、體檢和被聘用的報考人員報銷報名、面試、體檢等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的交通和住宿費用。
五、工作紀律
招聘工作按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》等文件要求進行。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0552-3110982（蚌埠市衛(wèi)生健康委人事科）
監(jiān)督電話：0552-3132033（蚌埠市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢組）0552-3125632（蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科）
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
