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2021安徽黃山休寧縣面向村(社區(qū))“兩委”成員招聘事業(yè)單位工作人員公告

時間:2021-07-21來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2021安徽黃山休寧縣面向村(社區(qū))“兩委”成員招聘事業(yè)單位工作人員公告
  為加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè),激發(fā)村(社區(qū))干部工作熱情,根據(jù)《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》(皖發(fā)〔2018〕3號)、《中共安徽省委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的意見》(皖發(fā)〔2018〕15號)、《中共黃山市委辦公廳印發(fā)關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》(黃辦〔2017〕12號)及事業(yè)單位工作人員公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就在全縣范圍內(nèi)面向村(社區(qū))“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘計劃及崗位
  本次面向全縣村(社區(qū)) “兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員2名,分別安排在海陽鎮(zhèn)為民服務(wù)中心、海陽鎮(zhèn)綜合治理中心。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┱衅笚l件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律
  3.具有良好的品行;
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  5.年齡在45周歲以下(1975年7月29日后出生),取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,現(xiàn)任本縣村(社區(qū))“兩委”成員,且任村(社區(qū))“兩委”成員累計滿3年及以上(截止2021年7月29日),40周歲以上女性須距法定退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限能滿15周年及以上(含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限,不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限)。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考
  1.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  2.在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  4.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故的;
  5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  三、招聘程序
  招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,招聘程序按照報名與資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
  1.報名時間:2021年7月29日—8月4日(工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。
  2.報名地點(diǎn):休寧縣人社局事業(yè)股311室(地址:休寧縣書院路9號聯(lián)系電話:0559-7512584)。凡來報名的考生憑“安康碼”綠碼+體溫檢測合格后方可進(jìn)入報名場所,并做好個人防護(hù)工作。
  3.報名材料:(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;(4)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的任職證明;(5)自行下載填寫且經(jīng)審核的《休寧縣2021年面向村(社區(qū))“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表》,并作出書面誠信承諾。
  4.資格審查:《休寧縣2021年面向村(社區(qū))“兩委”成員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表》須由報考人員任職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查并填寫推薦意見,報縣委組織部、縣民政局審核。報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。通過資格審查的報名人員,根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場繳納。
  5.開考比例:應(yīng)聘的崗位須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例,則相應(yīng)核減崗位招聘的計劃數(shù)。
 ?。ǘ┕P試
  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基層工作能力實務(wù)。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、市情縣情、寫作等。筆試總分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入下一輪面試。
  筆試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。
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  根據(jù)筆試成績從高分到低分,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加面試人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,末位成績相同的一并進(jìn)入面試。
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的,面試成績必須達(dá)到65分以上(含65份),否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
  面試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告,領(lǐng)取面試通知書時,辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
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  考生最終成績的計算方法:按照筆試成績占60%與面試成績占40%進(jìn)行合成,分值保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的,按照先面試成績、后筆試成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。
 ?。ㄎ澹w檢與考察
  按照先體檢后考察的順序進(jìn)行,體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。
  體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
  考察由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求,對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)、是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。實施考察時成立考察工作小組,每組由兩名及以上工作人員組成??疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。
  (六)公示與聘用
  對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員,在休寧縣政府網(wǎng)、休寧縣先鋒網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  經(jīng)公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將《黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》及相關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。確定聘用后,考生按考試最終成績排名優(yōu)先選擇單位;如成績相同者,以抽簽決定選擇單位先后順序。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。
 ?。ㄆ撸┯嘘P(guān)事宜
  本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
  有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄休寧縣政府網(wǎng)、休寧縣先鋒網(wǎng)查詢、查閱。
  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
  本次招聘縣紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。
  政策及考務(wù)咨詢電話:0559-7530122(縣委組織部組織股)
  0559-7512584(縣人社局事業(yè)股)
  監(jiān)督舉報電話:0559-7512766(縣紀(jì)委監(jiān)委)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

 

2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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