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2021年安徽阜陽(yáng)界首市部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

時(shí)間:2021-08-03來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2021年安徽阜陽(yáng)界首市部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
  為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《界首市高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》等文件,結(jié)合我市部分事業(yè)單位2021年人才需求,經(jīng)市2021年第1次招才引智工作聯(lián)席會(huì)議研究同意,2021年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、引進(jìn)原則
  1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;
  2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
  二、引進(jìn)人數(shù)
  2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃40名(詳見(jiàn)附表)。
  三、引進(jìn)條件
  (一)資格條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策;
  2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
  3.身體健康、能勝任本職工作;
  4.具有全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或高級(jí)職稱(非社會(huì)化評(píng)審的和非公經(jīng)濟(jì)組織評(píng)審的除外)人員,年齡在40周歲及以下(1980年8月1日(含)以后出生);“雙一流”高校(不含獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生學(xué)歷可放寬到本科,年齡在30周歲及以下(1990年8月1日(含)以后出生);
  5.具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
  4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
  5.本市以外在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;
  6.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、引進(jìn)程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為界首市人民政府網(wǎng)(www.ahjs.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2021年8月10日9:00至2021年8月16日24:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄界首市人民政府網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署 “誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫《界首市2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  報(bào)考人員報(bào)名后,2021年8月17日16:00前可隨時(shí)登錄界首市政府網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)初審的,不得改報(bào)其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的,在2021年8月17日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2021 年8月19日17:00前登陸界首市人民政府網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,每人收取面試費(fèi)用80元。
  應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)的比例不低于2:1,不足開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員,可于2021年8月20日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
  面試時(shí)間另行通知??忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢面試公告,屆時(shí)報(bào)考人員可從界首市人民政府網(wǎng)(原報(bào)名網(wǎng)站)自行下載并打印《面試通知書(shū)》。
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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)擬聘崗位工作的綜合素質(zhì)等。
  同一個(gè)崗位引進(jìn)人數(shù)與當(dāng)天實(shí)際參加面試人員數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)要求的,面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到本面試室平均成績(jī),方能進(jìn)入下一程序。
  為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì),本次引進(jìn)面試環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  (三)資格復(fù)審
  根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分,按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位入圍體檢末位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)列入體檢對(duì)象。以上入圍人員均要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加復(fù)審資格。
  資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供本人有效居民身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證原件和復(fù)印件及網(wǎng)上打印的資格審查表、本人面試通知書(shū)等材料。屬在編正式工作人員報(bào)考的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
  資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的,按同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 ?。ㄋ模w檢考察
  體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。
  考察內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。
  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
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  體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
  經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘用的,按規(guī)定程序由界首市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)市招才引智工作聯(lián)席會(huì)議研究同意后辦理相關(guān)手續(xù)。
  聘用單位應(yīng)與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并嚴(yán)格按照事業(yè)單位人員管理規(guī)定和聘用合同進(jìn)行管理。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員最低服務(wù)期限3年。
  聘用人員待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于建立青年干部激勵(lì)關(guān)懷保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(界辦發(fā)【2017】16號(hào)),新聘人員享受一次性安家補(bǔ)貼,研究生10000元,本科生5000元。符合享受購(gòu)房補(bǔ)貼政策人員,可申請(qǐng)最高10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行租房補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼政策,租房補(bǔ)貼每人每月600元、就餐補(bǔ)貼每人每月600元,并隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展及物價(jià)水平變化適時(shí)調(diào)整。
  以上各項(xiàng)工作均在界首市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由有關(guān)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
  五、紀(jì)律監(jiān)督
  招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行,執(zhí)行回避工作制度,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)。招聘工作全程接受市紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督。
  招聘工作未盡事宜由界首市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0558—4888361
  監(jiān)督電話:0558—4888188
  界首市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
  2021年8月3日
  附件:界首市2021年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表.xls

2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼


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