2021年安徽黃山黟縣事業(yè)單位引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才公告
為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（黟發(fā)〔2018〕9號(hào)）精神，經(jīng)研究，對(duì)我縣急需的6名專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施簡(jiǎn)化程序引進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)人才原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn)人才；
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
?。ㄈ﹫?jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。
二、引進(jìn)人才條件
引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制大學(xué)本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
?。ǘ┚哂袓徫凰枰哪挲g、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模徫凰枰钠渌麠l件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年9月6日（含）以后出生”。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环弦M(jìn)崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。ㄋ模┙?jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹鹂h在編在崗工作人員、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)崗位（專(zhuān)業(yè)）及人數(shù)
本次共引進(jìn)6名專(zhuān)業(yè)人才。詳見(jiàn)《2021年黟縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》。
四、引進(jìn)人才方式
采取“面試加體檢考察”方式進(jìn)行。面試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
五、引進(jìn)人才程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布引進(jìn)公告
引進(jìn)人才公告于8月30日起在黟縣政府網(wǎng)（http://www.yixian.gov.cn）、黟縣先鋒網(wǎng)（http://yxxfw.yixian.gov.cn/）、黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站重點(diǎn)信息公開(kāi)--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊（http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529）上公布。此次引進(jìn)人才相關(guān)考務(wù)信息均在黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站重點(diǎn)信息公開(kāi)--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊（http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529）公布，敬請(qǐng)廣大考生關(guān)注。
?。ǘ﹫?bào)名、資格審查
?。?）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2021年9月6日—9月8日共3天（上午8：00—12：00，下午14:30—17:00）；報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在黟縣人社局事業(yè)股（地址：漁亭路8號(hào)，聯(lián)系方式0559--5528117）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（見(jiàn)附件3），并簽署“健康承諾書(shū)”（附件4）。
（2）報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（3）報(bào)考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫(xiě)《黟縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》。
?。?）資格審查由黟縣人社局會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行，經(jīng)資格審核合格的考生繳納80元面試費(fèi)用。
為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)
對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過(guò)30人（含30人）則采取面試方式進(jìn)行；對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人（不含30人），則采取先加試筆試（滿分100分）后面試方式進(jìn)行（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），筆試后按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按照10:1比例確定引進(jìn)崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選（筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)）。
面試工作由黟縣人社局會(huì)同縣人才辦組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布（滿分100分）。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試具體事宜另行通知。
?。ㄋ模w檢考察
體檢考察人選按崗位引進(jìn)人數(shù)，在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按面試成績(jī)從高分到低分等額確定（最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定）。體檢考察人選在黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站重點(diǎn)信息公開(kāi)--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊（http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529）上公布。
按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢由黟縣人社局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。
考察由黟縣人社局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
六、簽約聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站重點(diǎn)信息公開(kāi)--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊（http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529）上公示一周。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘主管單位將擬聘人員名單及相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)于聘用的非本地戶口人員安排食宿。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)事宜
本《公告》由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559—5528117、0559--5522230；
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559--5526751（縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室）。
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：2021年黟縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xls
附件2：黟縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表(1).doc
附件3：考試期間疫情防控須知.docx
附件4：健康承諾書(shū).docx
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
