為進(jìn)一步規(guī)范我院健康體檢管理，提升體檢中心整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)科室管理、質(zhì)量控制、信息統(tǒng)計(jì)等，使體檢中心快速有序發(fā)展?，F(xiàn)招聘業(yè)務(wù)副主任1名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式：面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘條件
1、熱愛健康體檢事業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神，身心健康。
2、對(duì)健康體檢中心的發(fā)展有思路，能夠根據(jù)用戶需求，優(yōu)化體檢產(chǎn)品，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
3、具備良好的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，與上級(jí)部門和相關(guān)政府職能部門保持良好溝通，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)和拓展業(yè)務(wù)的能力。
4、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),取得相應(yīng)的中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
5、男、女不限，年齡30-50周歲（1971年08月31日以后-1991年08月31日之前出生的）。
6、熟悉本地區(qū)體檢行業(yè)和健康醫(yī)療市場(chǎng)，有體檢中心管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有下列情形之一的人員，不得參與招聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。?）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）近三年內(nèi)年度考核有不合格等次的；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、聘用考核
1、年度業(yè)務(wù)量考核（業(yè)務(wù)量在面試環(huán)節(jié)中作具體要求）。
2、先簽訂一年聘用合同，一年后如完成年度所要求的業(yè)務(wù)量，即續(xù)簽長(zhǎng)期聘用合同；未完成的則一年到期后自動(dòng)解聘。
五、工資待遇
按照相應(yīng)技術(shù)職稱進(jìn)行工資兌現(xiàn)。
六、招聘流程
1、發(fā)布公告
通過宿州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告（http://www.szsdyrmyy.com）。
2、報(bào)名程序
（1）報(bào)名時(shí)間：2021年9月14日-2021年9月18日；
?。?）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
（3）報(bào)名地點(diǎn)：宿州市第一人民醫(yī)院人事科（銀河一路利群超市西觀光電梯5樓529室）
?。?）報(bào)名要求：每位報(bào)名人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員所提交的材料有弄虛作假的，取消其報(bào)名考試資格。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程（符合報(bào)考條件人員）：
?、偬顚憽秷?bào)名登記表》（附件1）（免冠近照掃描至照片處、個(gè)人承諾手簽字）；
②本人身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信證明一份）、學(xué)位證、資格證書、執(zhí)業(yè)證（醫(yī)師或護(hù)理）原件（根據(jù)報(bào)考崗位要求進(jìn)行提交）；
?、邸墩\(chéng)信承諾書》（附件2）（打印手寫簽字）；
?、軅€(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（自薦材料）；
⑤其他報(bào)名材料（提前告知）；
?、迣⒁陨喜牧系蘑?mdash;⑤項(xiàng)，統(tǒng)一掃描為PDF文件格式后，一次性壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：szdyyyrsk@126.com。
⑦報(bào)考人員報(bào)名1-2日后，登錄郵箱查詢是否通過資格審查。通過者，不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位；未通過者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完善信息后可以再報(bào)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程（符合報(bào)考條件人員）：
?、偬峤弧秷?bào)名登記表》（附件1）；
?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證（含學(xué)信證明一份）、學(xué)位證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書（醫(yī)師或護(hù)理）原件及各1份復(fù)印件（根據(jù)報(bào)考崗位要求進(jìn)行提交）；
?、厶顚懻\(chéng)信承諾書（附件2）；
?、軅€(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（自薦材料）；
?、?寸免冠近照2張；
3、考試
考試采取直接面試的方式，具體由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。
4、資格復(fù)審、體檢與考察
參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次。體檢合格者即為考察對(duì)象，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。所空缺崗位不再遞補(bǔ)。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5、公示與聘用
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院黨委會(huì)研究確定擬聘用人員，在宿州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，及時(shí)受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2、嚴(yán)格遵守保密制度和回避制度，保證招聘工作的公開、公平、公正。
3、嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，依法依紀(jì)給予處分。對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，及時(shí)解除勞動(dòng)合同，予以清退。
八、其他要求
1、所有招聘相關(guān)信息均由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布。如遇特殊情況，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨委會(huì)研究決定。
2、所有招聘紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。本方案由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān) 督 電 話： 0557-3058096（埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股）
0557-3031895（宿州一院紀(jì)委書記室）
考務(wù)咨詢電話：0557-3055012（人事科辦公室）
查詢網(wǎng)站：
宿州市第一人民醫(yī)院（http://www.szsdyrmyy.com）
2021年9月14日
備注：以下為各類附件
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責(zé)任編輯：www.fsbypy.com)
