2022年安徽淮北濉溪縣南坪鎮(zhèn)招考村級后備干部和鄉(xiāng)村振興專干公告
為推進農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化進程，加強村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干隊伍建設(shè)，著力改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，破解村級干部隊伍后繼乏人難題，經(jīng)南坪鎮(zhèn)黨委研究，決定公開招考村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招考名額
各村根據(jù)村“兩委”班子現(xiàn)狀及村“兩委”換屆實際需要，面向社會公開招考村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干共計28名，招考完成后達到每村后備干部不少于2名，鄉(xiāng)村振興專干不少于1名，不足部分根據(jù)報考人員意愿調(diào)劑使用。
二、招考條件
?。ㄒ唬┮话銘?yīng)具備下列條件：
1. 擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正；
2. 大專以上文化程度；
3. 35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
4. 熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業(yè)心和責(zé)任感強；
5. 具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能操作計算機；
6. 報考鄉(xiāng)村振興專干職位的，對能力強、品行好的報考人員年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生）、高中以上學(xué)歷。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1. 曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；
2. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
3. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
4. 長期外出，難以履行工作職責(zé)的；
5. 參加幫派、邪教及非法組織的；
6. 三代以內(nèi)直系、旁系血親以及近姻親關(guān)系在村“兩委”班子任職的，不得報考本村后備干部、鄉(xiāng)村振興專干；
7. 其它不宜報考的。
三、招考程序
招考工作采取報名及資格審查、考試、考察和聘用等方式進行。
（一）報名及資格審查
報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩色照片4張，并如實填寫《濉溪縣南坪鎮(zhèn)公開招考村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干報名表》（附件1）到南坪鎮(zhèn)組織辦（南坪鎮(zhèn)人民政府南三樓）參加報名。報名時間為2022年1月24日-1月28日。
報名結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織辦負責(zé)報考資格審查，凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。對資格審查合格的報考人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。招考計劃數(shù)與符合條件報考人員比例不低于1:2，不足開考比例的，核減崗位職數(shù)。
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考試分為筆試、機試、面試，筆試、機試、面試分值均為100分?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40％＋機試×20%+面試成績×40％。具體考試時間根據(jù)報名情況和疫情防控需要，另行通知。
1.筆試。采取閉卷考試形式進行。試卷內(nèi)容由鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際工作需要確定，一般應(yīng)包括政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力以及對村級工作的了解和認識等。
加分項：有專業(yè)技術(shù)職稱的加2分；受鎮(zhèn)級表彰獎勵的加1分；受縣級表彰獎勵的加2分；受市級表彰獎勵的加3分；以此類推；在村任職每滿一年加1分。所加分值計入筆試成績。
2.機試。主要考察文字輸入、Excel表格、Word表格制作梳理的速度及水平。
3.面試。筆試結(jié)束后，按招考計劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進入面試人員。如進入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列者一同進入面試。
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依據(jù)考試總成績從高分到低分差額1人確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績高低排序；如筆試、面試成績均相同，則都確定為考察對象?？疾鞎r應(yīng)聽取紀(jì)檢、公安、計生、信訪等部門意見。因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補。
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考察結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定后備干部、鄉(xiāng)村振興專干人選，并在鎮(zhèn)、村兩級進行公示，公示時間為5日。公示期滿無異議的納入全鎮(zhèn)村級后備干部庫。
四、待遇管理
（一）報酬待遇。聘用期間，按照上級有關(guān)要求確定報酬。村級換屆選舉時，鎮(zhèn)黨委按照程序推薦后備干部作為候選人參加選舉。
?。ǘ┕芾硎褂?。新招考村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干由鎮(zhèn)黨委負責(zé)培養(yǎng)、管理、使用、考核。實行全程跟班鍛煉制度，一經(jīng)聘用，全程參與村級工作。實行動態(tài)管理制度，鎮(zhèn)黨委每半年對后備干部、鄉(xiāng)村振興專干進行一次考核，考核不合格的，取消后備干部、鄉(xiāng)村振興專干資格。新招考的后備干部在兩次村“兩委”換屆后未當(dāng)選村“兩委”班子成員的，自動解除聘用。
咨詢電話：0561-7031101
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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