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2022年安徽理工大學(xué)高等研究院(合肥)面向海內(nèi)外招聘高層次人才公告

時間:2022-02-15來源:未知 點擊:

一、研究院簡介

安徽理工大學(xué)高等研究院(合肥)(以下簡稱“研究院”)是由合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院與安徽理工大學(xué)共建的科研機構(gòu),為全民事業(yè)單位。主要圍繞能源、人工智能、先進制造、大健康、環(huán)境及未來技術(shù)領(lǐng)域開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與科技成果轉(zhuǎn)化。

二、招聘崗位相關(guān)信息

(一)學(xué)科帶頭人

1、具體崗位:安全科學(xué)與工程、機械工程、土木工程、礦業(yè)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)等安徽省“高峰學(xué)科”及數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、測繪科學(xué)與技術(shù)等學(xué)校“博士點培育學(xué)科”帶頭人。

2、應(yīng)聘條件:遵紀守法、作風(fēng)正派、治學(xué)嚴謹,具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。學(xué)術(shù)造詣深厚,具有國際視野,在本研究領(lǐng)域具有較高的影響力和知名度。具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān),帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)先進水平。一般應(yīng)具有高等學(xué)?;蚩蒲性核ぷ鹘?jīng)歷,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、人才待遇:

(1)在合肥工作,落戶合肥。

(2)入事業(yè)編制。

(3)科研啟動費及薪酬與補貼:

崗位類型

科研啟動費(萬元)

薪酬

萬元/年

安家費及購房補貼

(萬元)

 

自然科學(xué)類

人文社科類

   

第一類

面 議

第二類

100-500

20-80

60-120

100-200

第三類

100-400

20-60

40-80

80-150

(4)提供充足的辦公實驗室用房,支持組建科研團隊,博、碩士招生指標予以政策性傾斜。

(5)提供過渡性人才公寓,根據(jù)配偶學(xué)歷等條件安排相應(yīng)工作,協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)。

(6)特別優(yōu)秀人才,“一人一議”。

(二)優(yōu)秀博士

1、具體崗位:新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、公共安全與應(yīng)急管理、碳中和科學(xué)與工程等領(lǐng)域優(yōu)秀博士。

新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關(guān)領(lǐng)域:車輛工程、智能制造工程、機器人工程、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、新能源汽車工程、智能車輛工程等;

公共安全與應(yīng)急管理相關(guān)領(lǐng)域:安全工程(公共安全)、消防工程、應(yīng)急技術(shù)與管理、城市地下空間工程、地理空間信息工程等;

碳中和科學(xué)與工程相關(guān)領(lǐng)域:新能源科學(xué)與工程、能源與動力工程、儲能科學(xué)與工程、新能源材料與器件、氫能制備與利用等。

2、應(yīng)聘條件:擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有扎實的科研能力、較強的團隊合作精神,身心健康。遵紀守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有扎實的專業(yè)知識、較強的團隊合作精神,身心健康。具有較高學(xué)術(shù)水平,具備較好發(fā)展?jié)摿?,年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲)。

3、人才待遇:

(1)在合肥工作,落戶合肥。

(2)入事業(yè)編制。

(3)科研啟動費及薪酬與補貼:

博士類型

科研啟動費(萬元)

薪酬

萬元/年

安家費及購房補貼

(萬元)

一層次

20

享受校內(nèi)相應(yīng)崗位

薪酬

40

二層次

16

30

三層次

12

20

注:緊缺專業(yè)博士,其安家費及購房補貼增加10萬元。根據(jù)博士(博士后)期間的業(yè)績成果,分三個層次享有科研啟動費、安家費及購房補貼,未達到第一層次的,進校后三年內(nèi)立項主持國家科學(xué)基金,可按第一層次兌現(xiàn)。

(4)進校后人才遴選待遇:博士進校后可遴選為“青苗”培養(yǎng)工程,培養(yǎng)期3年,期間除正常薪酬待遇外,另享受2萬元/年津貼待遇;“青苗”培養(yǎng)期滿后,可遴選為“青托”培養(yǎng)工程,期間除正常薪酬待遇外,另享受3萬元/年津貼待遇;晉升高級職稱后,可遴選為“青尖”培養(yǎng)工程,期間除正常薪酬待遇外,另享受4萬元/年津貼待遇。

(5)配偶安置:引進博士配偶取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證的,政審合格、身體健康,年齡不超過35周歲,學(xué)校按人事代理方式予以安置。

(6)特別優(yōu)秀人才,“一人一議”。

三、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者將個人簡歷(包括教育背景、工作閱歷、相關(guān)研究成果證明材料等)、《安徽理工大學(xué)高等研究院(合肥)求職信息登記表》投遞至研究院招聘電子郵箱gdyjyhf@aust.edu.cn,來信請注明應(yīng)聘崗位,我們會及時與您聯(lián)系。

熱忱歡迎加盟安徽理工大學(xué)高等研究院(合肥)!

招聘聯(lián)系人:

高等研究院(合肥) 武老師,電話:0554-6631531  13625623998

學(xué)校人事處    魏老師,電話:0554-6633997  

研究院現(xiàn)地址:安徽省合肥市廬陽區(qū)清河路868號,合肥廬陽大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園

附件:安徽理工大學(xué)高等研究院(合肥)求職信息登記表
 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

公務(wù)員二維碼

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