2022年安徽合肥廬江縣殯儀館招聘工作人員10人公告
廬江縣殯儀館是負(fù)責(zé)全縣遺體火化業(yè)務(wù)的公益性企業(yè)，因工作需要，經(jīng)縣委編委研究同意，廬江縣殯儀館決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃及崗位
本次招聘計劃為10名，具體崗位及要求詳見《廬江縣殯儀館2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)歷屆大專及以上學(xué)歷、符合崗位條件且符合下列條件之一的高校畢業(yè)生:
1.具有我縣戶籍或夫妻一方為我縣戶籍的;
2.現(xiàn)在我縣工作或夫妻一方在我縣工作的;
3.報到證開到我縣的。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，品行良好;
2.熱愛民政事業(yè)，愿意從事殯葬工作，并有正常履行工作的能力;
3.具備崗位所需的專業(yè)條件;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康;
5.崗位所需的其他條件。
崗位表中年齡條件30周歲及以下，是指1991年2月28日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)。其他涉及年齡計算的以此類推。
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
有下列情況之一的，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(4)曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退(解聘)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)我縣現(xiàn)在聘在崗的縣屬國有企業(yè)職工(時間計算到報名截止之日);
(7)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的人員;
(8)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按公告宣傳、網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示及報批、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告宣傳
在廬江縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查
1.報考人員登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(lj.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年3月4日9：00至3月9日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，其中涉及學(xué)歷、年齡等信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容完全一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
2.報考人員必須于個人報名后24小時至2022年3月10日16：00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。資格審查工作由縣民政局負(fù)責(zé)。
通過資格審查的報考人員于2022年3月11日16：00前通過廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定在線繳納考試費用，逾期未繳納考試費用的視為自動放棄報考。
3.實際繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)須達(dá)到“N+1”比例方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù))，未達(dá)到的，將按程序取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
報考被取消崗位的已繳費人員，可在2022年3月12日9：00至11：00改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
4.完成網(wǎng)上繳費后，考生在2022年3月18日至19日登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時間120分鐘。
2.筆試時間：2022年3月20日(星期天)上午9:00-11:00。
根據(jù)疫情防控情況,如需調(diào)整筆試時間，我們將提前通過廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄發(fā)布公告，請報名并成功繳費的考生予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。
報考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、考生健康承諾書(附件2)及有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試時間、地點等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公布筆試成績。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，根據(jù)招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人選。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定面試入圍人選(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)。面試入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審工作由縣民政局會同縣人社局共同組織實施。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下證件、材料：
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件;
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(畢業(yè)證書尚未發(fā)放的，須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)校蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2022年7月31日前提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件);
3.廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證;
4.退伍證原件及復(fù)印件(退伍軍人報的需提供);
5.崗位所需的其他證件、材料的原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消其面試資格：與報考崗位條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書?？忌鷳{有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實施細(xì)則》等規(guī)定組織實施，主要考察報考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分。面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入。
面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。
考試總成績由筆試成績、面試成績按5:5的比例合成(合成成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。
本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣民政局統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由考生自理。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目的不予受理)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
因考生在體檢、考察等環(huán)節(jié)主動放棄或不合格產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)。
(七)公示及報批
1.公示?？疾旌细袢藛T即確定為擬聘用人選，在廬江縣人民政府網(wǎng)站予以公示，時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實后取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
2.報批。公示結(jié)束后，由縣殯管所將有關(guān)材料報縣民政局審核、備案。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)按照公告要求在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由未按時報到的，視為主動放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。
聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年，試用期為6個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。
聘用人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
聘用人員薪資待遇按照我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會保險。
自本次公告發(fā)布之日起一年內(nèi)，若聘用人員離崗崗位產(chǎn)生缺額的，按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
五、疫情防控有關(guān)要求
1.請考生自報名之日起提前申領(lǐng)“安康碼”， 點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程。同時每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
2. 筆試、面試當(dāng)天至少提前一個小時抵達(dá)考點?？忌趨⒓庸P試、面試進(jìn)入相關(guān)場所前，需進(jìn)行體溫測量(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無中高風(fēng)險地區(qū)經(jīng)歷，且身體無異常狀況者方可進(jìn)入。進(jìn)入考場前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒，并始終保持安全距離。
3.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示考試前14天有合肥市外旅居史的考生，須提供考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，或者能夠出示包括48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的健康碼(即核酸檢測采樣時間為考試前2天及以后)。
4.省外來肥的考生施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即考生需持有抵肥前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告和抵肥后、考試前24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(即核酸檢測采樣時間為考試前1天及以后)。
5.根據(jù)最新疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的;處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、臺地區(qū))人員及其密接的;處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況，未排除感染風(fēng)險者不得參加考試。
6.考生如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時就診。筆試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理，經(jīng)駐考點疫情防控工作人員研判后，方可進(jìn)入隔離考場參加考試。
7.考生在考試的各個環(huán)節(jié)都要提前自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)、面試答題外應(yīng)全程佩戴。
8.備考期間考生應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。
9.所有考生都必須自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
10.疫情防控要求，可能會根據(jù)防控工作需要作出相應(yīng)調(diào)整，敬請考生密切關(guān)注。
六、工作監(jiān)督
資格審查貫穿本次招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的;在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
招聘工作由縣民政局會同縣人社局共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局、縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告由縣民政局、縣人社局依據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0551-87306097(縣民政局)
0551-87317021(縣殯儀館)
政策及考務(wù)咨詢電話：
0551-87332015(縣人社局)
監(jiān)督舉報電話：
0551-87328122(駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0551-87306081(駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件2：考生健康承諾書.docx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
