2022年安徽宿州市本級就業(yè)困難人員公益性崗位招聘公告
為促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于印發(fā)〈安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕4號)和就業(yè)扶持工作相關規(guī)定，現(xiàn)將2022年市本級公益性崗位招聘有關事項公告如下：
一、崗位名稱及數(shù)量
2022年市本級開發(fā)的公益性崗位主要是保潔、保安和家政服務等工勤服務性輔助崗位（具體崗位見附件1）。
二、招聘條件及安置對象
具有本市城鎮(zhèn)戶籍或在本市城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住1年以上并參加社會保險1年以上，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)要求,且被人社部門認定為就業(yè)困難人員的下列人員：
?。ㄒ唬┝憔蜆I(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內的成員均處于失業(yè)狀況，且登記失業(yè)3個月以上就業(yè)確有困難的人員。
（二）大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年，且登記失業(yè)3個月以上就業(yè)確有困難的人員。
?。ㄈ╅L期失業(yè)人員：登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員。
?。ㄋ模┫硎茏畹蜕畋Ｕ匣蜻吘壖彝サ氖I(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。
?。ㄎ澹┫硎茏畹蜕畋Ｕ匣蜻吘壖彝サ氖У厥Я秩藛T：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。
?。┫硎茏畹蜕畋Ｕ匣蜻吘壖彝サ臍埣踩耍赫谙硎茏畹蜕畋Ｕ锨疫B續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證，殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。
（七）享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。
（八）省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
三、薪酬待遇
根據(jù)規(guī)定，用人單位依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費，個人繳納部分由個人承擔。另外，每月按照當?shù)刈畹凸べY50%的標準給予就業(yè)困難人員崗位補貼。
四、招聘程序
(一)報名。符合條件人員請于2022年3月8日前填寫《公益性崗位就業(yè)意向申請表》(見附件2)，向市就業(yè)管理中心提交報名申請。
(二)資格審查。市就業(yè)管理中心對申請人員進行資格審查。
(三)考察面談。通過組織供需見面會，或為用人單位推薦人選，搭建供需對接平臺，各用人單位確定擬聘用人員。
(四)聘用。各用人單位將擬聘用人員名單報市就業(yè)管理中心備案，確定為招聘對象，由用人單位簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：歐利華
聯(lián)系電話：3956168
報名地址：銀河二路與通濟一路交叉口宿州市公共人力資源服務中心四樓429室
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
