2022年安徽黃山歙縣疾控中心引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
為加強(qiáng)我縣疾病預(yù)防控制能力，提升專業(yè)綜合水平，經(jīng)研究決定，縣疾控中心面向醫(yī)學(xué)高等院校引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)人數(shù)及崗位
本次引進(jìn)7名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才（具體崗位情況見附件1）。
二、資格條件
招聘對象為具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件；
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年5月6日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。
對未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報考人員，取消其聘用資格。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢考察和公示聘用等程序依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
公開招聘信息通過歙縣人力資源和社會保障局（https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=1&action=list&nav=2）、歙縣衛(wèi)生健康委員會（https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616283?type=2&nav=0）和相關(guān)醫(yī)學(xué)院校官網(wǎng)發(fā)布。
?。ǘ﹫竺麜r間、地點(diǎn)
報名時間：2022年5月7日-5月11日
報名地點(diǎn)：1、皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心廣場(安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號)
2、黃山市歙縣疾病預(yù)防控制中心（歙縣徽城鎮(zhèn)紫陽路33號）
報名所需材料：《歙縣疾病預(yù)防控制中心2022年校園招聘報名表》、本人一寸照片兩張、本人有效居民身份證、學(xué)生證、本人關(guān)于學(xué)歷（學(xué)位）證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾、崗位所需其他相關(guān)證明材料
聯(lián)系人：吳靜
聯(lián)系電話：18955925960
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，報名時請按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)疫情防控規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┵Y格審查
由縣衛(wèi)生健康委根據(jù)報名條件對申報對象提供的材料進(jìn)行資格審查。若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
?。ㄋ模I(yè)測試
專業(yè)測試由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康委按照規(guī)定要求組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，專業(yè)測試成績滿分為100分。
1.專業(yè)測試人員確定。確認(rèn)報考人員與崗位比例數(shù)達(dá)到1.5:1，達(dá)不到開考比例的崗位，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，如同一崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行（筆試時間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試（筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)），其中，博士研究生報考者直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。
2.有關(guān)事項(xiàng)。專業(yè)測試成績須達(dá)到65分以上（含65分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
專業(yè)測試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
?。ㄎ澹┖炗喐咝．厴I(yè)生就業(yè)三方協(xié)議
專業(yè)測試結(jié)束后，按照專業(yè)測試成績從高分到低分以擬
招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。擬簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。w檢考察
體檢由縣衛(wèi)生健康委和縣疾控中心組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。考察由縣衛(wèi)生健康委和縣疾控中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示聘用
對體檢、考核均合格的擬聘用人員名單，在縣人力資源社會保障局信息公開網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員名單等相關(guān)材料報送縣人力資源社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限由各用人單位確定，不少于5年。試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用。
四、相關(guān)待遇
引進(jìn)人才除實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合“迎客松英才計(jì)劃”的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。
五、有關(guān)事宜
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
本《公告》未盡事宜由縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-6522667（縣衛(wèi)生健康委辦公室）
0559-6522715（縣疾控中心辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0559-6513018（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
