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2022年安徽省銅陵市引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才50人公告

時(shí)間:2022-06-08來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2022年安徽省銅陵市引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才50人公告
  為滿足銅陵企事業(yè)單位專業(yè)人才需求,現(xiàn)面向部分高校引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、引進(jìn)計(jì)劃
  本次計(jì)劃引進(jìn)50人(其中市及縣區(qū)事業(yè)單位36人、企業(yè)14人),具體職位及要求見崗位表。
  二、引進(jìn)對(duì)象
  “雙一流”建設(shè)高校、世界排名前200名的國(guó)(境)外高水平院校(參考QS世界大學(xué)綜合排名)全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。
  三、基本條件
  1.政治素質(zhì)好,具有一定的社會(huì)實(shí)踐、組織協(xié)調(diào)能力;
  2.2022年7月31日前須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;
  3.本科畢業(yè)生年齡在24周歲以下(1997年6月以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推),碩士畢業(yè)生年齡在27周歲以下,博士畢業(yè)生年齡在30周歲以下;
  有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過紀(jì)律處分,或有回避情形人員,不宜報(bào)名;銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名,其他已在銅就業(yè)人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)名。
  四、引進(jìn)程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  符合條件人員于2022年6月15日9:00-6月27日12:00登錄銅陵市人力資源考試院報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),網(wǎng)上填寫報(bào)名信息。
 ?。ǘ┵Y格初審
  引才主管部門根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行資格初審,資格初審截止時(shí)間6月27日16:00。通過資格初審人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃比例低于3:1的,取消該崗位招錄計(jì)劃??紤]到新冠疫情防控等因素,如通過資格初審人數(shù)與該崗位招錄計(jì)劃比例超過5:1的,采取比選方式擇優(yōu)確定面試人選。最終參加面試人員名單通過報(bào)名網(wǎng)站公布。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  參加面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需由所在學(xué)校出具相關(guān)證明,或提供學(xué)生證原件及畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾。
  資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行,主要對(duì)面試對(duì)象是否符合招錄崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審,面試對(duì)象提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招錄全過程。
 ?。ㄋ模┙M織面試
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或不低于當(dāng)天該考官組實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄎ澹w檢考察
  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢合格者列為考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同,一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 ?。┕句浻?/div>
  考察結(jié)束后,對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
  報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供招錄所需的相關(guān)材料、在辦理招錄手續(xù)前放棄聘用資格的,將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。
  五、政策待遇
 ?。ㄒ唬徫话才?。市直事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期,聘用管理崗位的,博士聘用 7 級(jí)職員、碩士聘用 8 級(jí)職員;聘用專技崗位的優(yōu)先評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受職數(shù)限制。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的,優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。
  縣區(qū)事業(yè)單位、企業(yè)引進(jìn)人才按縣區(qū)、企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ǘ┭a(bǔ)貼政策。企業(yè)引進(jìn)人才可申請(qǐng)享受人才房票政策,按博士、碩士、本科層次分別發(fā)放30萬元、12萬元、8萬元人才房票。
  六、其他事項(xiàng)
  本次引才報(bào)名不收取任何費(fèi)用,同時(shí)給予市外考生面試交通食宿補(bǔ)貼,交通費(fèi)按省內(nèi)300元、華東地區(qū)500元、華中地區(qū)800元、華北地區(qū)1000元、其他地區(qū)1500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,食宿費(fèi)按每人450元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
  在引才組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者給予理解、支持、配合。
  本次引才相關(guān)信息將在銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。引才全過程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,本公告中未盡事宜,由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:市直單位0562-5880320;企業(yè)0562-2128020;樅陽縣0562-3229968;銅官區(qū)0562-2207881;義安區(qū)0562-8816545;郊區(qū)0562-2896620。
  監(jiān)督電話:0562-5880323。

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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