2022年安徽工商職業(yè)學院招聘管理崗位工作人員公告
安徽工商職業(yè)學院是經(jīng)安徽省人民政府批準的公辦全日制高等?？坡殬I(yè)院校，始建于1950年，坐落在省會合肥，隸屬于安徽省教育廳，是教育部“優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校”、安徽省地方技能型高水平大學建設單位、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽財經(jīng)大學專升本人才聯(lián)合培養(yǎng)試點院校。學?，F(xiàn)有雙鳳、廬陽兩個校區(qū)，在校生14000余人，開設專業(yè)近50個。
為加快學校發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)將2022年度安徽工商職業(yè)學院面向社會公開招聘人才工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。通過公開招聘的方式，公開、公平、公正，廣泛吸納優(yōu)秀人才。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。通過考試與考察相結(jié)合，選拔優(yōu)秀教師，提高教師隊伍素質(zhì)。
二、招聘計劃
事業(yè)編制管理崗位工作人員1名。
安徽工商職業(yè)學院2022年度管理崗位工作人員招聘崗位表
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序號 |
崗位代碼 |
招聘 部門 |
崗位 名稱 |
擬聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
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專業(yè) |
學歷 |
學位 |
年齡 |
其他 |
備注 |
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1 |
2001520 |
財務處 |
管理崗位 |
1 |
會計學 |
研究生 |
碩士及以上 |
35周歲以下 |
本科專業(yè)為會計學，且需有三年以上會計核算崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
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三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月8日（含）以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年5月31日，因工作單位變化而中斷時間的，在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
報名截止時間：2022年6月24日24:00，逾期不再補報。
所有報名材料發(fā)送至電子郵箱agyrsc@126.com，郵件主題填寫格式：姓名/崗位代碼+崗位名稱，如“張三/2001520+管理崗位”。如發(fā)其它郵箱視為無效。
報名時必須提供以下材料：
（1）個人簡歷（word格式）；
（2）本公告的附件1:《安徽工商職業(yè)學院公開招聘報名資格審查表》（附件自行下載填寫）；提供本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式等材料；
（3）相關(guān)佐證材料掃描件或圖片，包括：
①居民身份證正、反面；
?、跉v屆畢業(yè)生的本（專）科和研究生畢業(yè)證書及學位證書；
?、塾邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗者，請?zhí)峁┯行ёC明。
務必將佐證材料中的身份證正、反面，研究生學歷、學位證書，本(專)科學歷、學位證書掃描件粘貼到一個word文檔中。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
五、資格審查
（一）資格初審
我校資格審查組根據(jù)招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進行資格審查。同一崗位資格初審通過的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到5:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。
經(jīng)資格初審通過的報考人員，將在學校網(wǎng)站進行公布。（http://www.ahbvc.edu.cn/）。資格初審未通過的應聘人員，不再逐一通知。
（二）資格復審
通過資格初審人員，復審時需提供以下材料：
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復審時需提交以下材料 |
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1.身份證原件及復印件； 2.一張1寸近期免冠彩照； 3.本（專）科及研究生學歷、學位證書原件及復印件； 4.有關(guān)證明材料（如工作經(jīng)歷）的原件、復印件； 5.報名資格審查表； 6.報考條件中有為中共黨員的，需提供黨員所在黨組織開具的黨員證明材料。 |
資格復審合格的報考人員，須當場簽署“誠信承諾書”。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消考試資格。
資格復審的具體時間、地點詳見后續(xù)通知，見學校網(wǎng)站公告欄。
六、考試
考試分初試和復試。
?。ㄒ唬┏踉嚕撼踉嚥捎霉P試的方式。
筆試：內(nèi)容為財務會計相關(guān)專業(yè)技能業(yè)務知識。
?。ǘ驮嚕簭驮嚥捎?ldquo;實操+面試”的方式。
實操：內(nèi)容為政府會計賬務處理等相關(guān)內(nèi)容。
面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。
考試均不指定考試輔導用書。
按照其應聘人員初試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加復試的人員，最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的，一并確定為參加復試人選。復試確定人選名單在學校網(wǎng)站上進行公布。
具體考試實施方案見附件2《安徽工商職業(yè)學院2022年度公開招聘管理崗位工作人員實施辦法》。
七、成績合成
考試最終成績合成的相關(guān)比例和規(guī)則詳見具體考試實施辦法（附件2）。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定進入體檢、考察的人員，如考試最終成績相同，以復試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選。
八、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由學校統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，紀檢部門全程參與監(jiān)督。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。體檢費用由報考人員自理。
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考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格者，經(jīng)校黨委研究確定為擬聘用人員，并在學校網(wǎng)站公示7天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消聘用資格。對未在學校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、有關(guān)事宜
學校招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由組織人事處負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：學校紀委書記室0551-65658112， 學校紀委監(jiān)察室0551-65658122
十二、聯(lián)系方式
電話：0551-65658120，0551-65659938
聯(lián)系人：婁老師、趙老師、周老師、陳老師
報名電子郵箱: agyrsc@126.com
應聘人員如需了解學校具體情況，請參見安徽工商職業(yè)學院官網(wǎng)。
網(wǎng)址：http://www.ahbvc.edu.cn/
本公告由安徽工商職業(yè)學院組織人事處負責解釋。
特此公告。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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