2022年安徽蕪湖南陵縣城管局招聘城管協(xié)管人員公告
因工作需要，南陵縣城管局面向社會公開招聘城管協(xié)管人員(以下簡稱協(xié)管員)9名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘程序和信息發(fā)布
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行，由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實施。
本次招聘事宜及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，將通過安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務”微信公眾號發(fā)布，請考生及時登錄查閱。
三、招聘計劃和報考條件
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本次面向社會公開招聘協(xié)管員計劃數為9名,具體崗位詳見附件1。
?。ǘ﹫罂既藛T必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，本縣常住戶口；
2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.具有良好的品行，無違法違紀行為；
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件；
5.年滿18周歲以上35周歲以下(1986年6月1日以后出生,2004年6月1日之前出生)；
6.具有報考崗位要求的文化程度。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校學生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內的人員；
5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
8.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，以及曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
9.受到黨紀政紀處分期限未滿；
10.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
12.失信被執(zhí)行人或有個人不良信用記錄的；
13.其他不適宜從事協(xié)管員工作的人員。
四、報名和資格審查
（一）報名：采用網上報名方式。報名網站為皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）。報名時間為：2022年6月8日8：30至2022年6月10日17:00，在網上閱知 “報名須知”，按要求如實、正確填寫在線報名表，并上傳本人電子照片，照片標準須符合規(guī)定格式（照片應無任何裝飾，背景用藍色、白色或紅色二寸（35mm*53mm) 近期免冠正面證件照片，不得使用藝術照或生活照；照片的類型為JPG、PNG、JPEG，大小不得超過2M,必須是相機拍攝，不可用掃描的照片，照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。
報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
（二）資格審查：招考單位組織對報考人員的報考資格進行在線預審查確認。報考人員報名后，2022年6月11日16:00前可隨時登錄皖信人力標準化招聘考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他職位；未通過審查且符合其他職位報考條件的，在6月11日16：00前可通過網絡技術咨詢電話聯系改報其他職位。
為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1。如低于2:1，則取消筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。
五、考試
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1.筆試內容及分值：主要內容：《憲法》、《行政處罰法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等城管常用法律基礎知識和時事政治，滿分100分；
2.考試時間：120分鐘；
3.打印筆試準考證時間：另行通知；
4.打印準考證網址：皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）；逾期未打印筆試準考證者，視為放棄考試；
5.筆試時間和地點：具體地點見筆試準考證;
6.筆試加分：退役軍人在部隊榮獲過三等功以上獎項的卷面成績基礎上加5分。上述人員在報名時攜帶身份證、退役證、相關證件等申報加分事宜；
7.為保證新進人員素質，設定筆試成績最低控制合格分數線50分。達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。成績公布，筆試成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務”微信公眾號公布。
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1.面試根據各崗位筆試成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試，因自動放棄面試資格出現缺額時，依筆試成績高低順序等額遞補。若進入面試人數不足，則筆試成績達到最低分數控制線的考生全部進入面試;
2.面試方式及分數：結構化面試，滿分100分；
3.打印面試準考證時間：另行通知；
4.打印準考證網址：皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）；逾期未打印面試準考證者，視為放棄考試；
4.面試時間和地點：具體地點見面試準考證;
設定面試成績最低控制合格分數線60分,面試成績達不到60分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，統(tǒng)計過程中均計算到小數點后兩位（第三位四舍五入）。
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面試成績和總成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務”微信公眾號公布。
六、體檢與考察
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察參照城管執(zhí)法隊員的政治考核標準進行政治考核和綜合考察。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
七、公示與錄用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在安徽皖信“標準化招聘考試網”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務”微信公眾號公示3天，接受社會監(jiān)督。對舉報反映的問題，經查證屬實的取消資格，空缺名額在該崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。經公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。此次招聘的協(xié)管員實行試用期制度，試用期2個月，試用期包含在勞動合同期限內，試用期滿考核合格的，用人單位予以正式聘用。如1年內本單位城管協(xié)管員崗位出現空缺，可按此次考試總成績從該崗位中由高到低等額遞補。
八、用工形式及待遇
此次聘用人員不納入事業(yè)單位編制管理，直接與南陵縣城管局（城管執(zhí)法大隊）簽訂勞動合同。不服從工作分配的，按自動放棄處理。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。薪酬、社會保險、住房公積金按《南陵縣機關事業(yè)單位編外人員薪酬指導意見》(南辦發(fā)〔2017〕84號)執(zhí)行。
九、其它事宜
1.本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋;
2.按照疫情防控有關要求，報考人員應申領核驗“安康碼”，在參加筆試、面試時須出示“兩碼”“安康碼綠碼+行程碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測。仔細閱讀《招聘期間疫情防控須知》（附件2），考生須知悉并遵守目前疫情防控規(guī)定及《招聘期間疫情防控須知》相關工作要求，近14日內有境外和國內中高風險地區(qū)以及其他涉疫地區(qū)旅行史、接觸史；有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，需在筆試、面試前進行新冠肺炎核酸檢測，并持2日內核酸檢測陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試；
3.應聘人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現應聘者不符合報考條件的或經歷業(yè)績評價材料存在弄虛作假的，則取消招聘資格，直至解除勞動合同;
4.本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務和網絡咨詢電話：0553-6823390 15055766855
監(jiān)督舉報電話：0553-6816662
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用（周一至周五，上午8:00-12:00下午14:30-17:30）。
附件2：招聘期間疫情防控須知.docx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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