2022年安徽滁州明光市人民醫(yī)院招聘工作人員54人公告
明光市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘54名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試（筆試、面試）、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次招聘共設(shè)54個(gè)崗位，其中A類(lèi)（緊缺）崗位38個(gè)（招聘方式為面試）、B類(lèi)崗位16個(gè)（招聘方式為筆試+面試）。具體崗位詳見(jiàn)附件：《明光市人醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》）。
三、應(yīng)聘人員資格條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合崗位要求的其他條件的人員，招聘對(duì)象同時(shí)必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件；
5.符合招聘崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、技能等條件（詳見(jiàn)《崗位一覽表》）。年齡計(jì)算：30周歲及以下，即1991年6月8日（含）及以后出生（其他涉及年齡問(wèn)題以此類(lèi)推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（非全日制學(xué)歷須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考，應(yīng)屆研究生學(xué)歷除外）；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違法行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
?。?）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；明光市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正式工作人員（在編人員或簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員）；
?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試（A類(lèi)崗位原則上僅采用面試形式，但如某個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，將加試筆試）、面試、體檢考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘公告于2022年06月08日在明光市人民醫(yī)院網(wǎng)站、明光市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)——明光市”等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名形式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)——明光市”http://mingguang.pzhl.net/index.php。報(bào)名時(shí)間為2022年06月09日8：00—2022年06月12日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)——明光市”進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《明光市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名后，2022年06月13日17：00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月13日17:00前可以改報(bào)其他崗位。
3.報(bào)名確認(rèn)：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年06月14日17:00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)——明光市”按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元（45元/科）（逾期視為自行放棄）。
報(bào)考同一崗位，須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2∶1，緊缺崗位按1.5:1比例開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的核減招聘崗位或取消崗位。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；因相關(guān)崗位比例不足而取消崗位的考生，如符合其他崗位報(bào)名條件，可于2022年06月15日上午8：00-11：00改報(bào)其他崗位。
4.招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由明光市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解答。
（三）準(zhǔn)考證打印
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)于2022年06月17日9：00至2022年06月18日17：00自行登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)——明光市”下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。
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A類(lèi)崗位 面試：報(bào)考A類(lèi)崗位的考生，通過(guò)資格審核（復(fù)審）且繳納面試費(fèi)用的考生。
1.資格復(fù)審
面試對(duì)象需首先進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員填報(bào)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審時(shí)間：待定
資格復(fù)審地點(diǎn)：行政樓8樓人事科
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)（職稱(chēng)）資格證書(shū)等相關(guān)原件及復(fù)印件一份、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表一份；其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。若本人不能前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，并發(fā)放面試通知書(shū)。面試地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
2．面試
面試時(shí)間：待定
面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。請(qǐng)攜帶本人有效身份證、面試通知書(shū)準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按面試成績(jī)從高分到低分的順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。如出現(xiàn)報(bào)考人員面試成績(jī)相同，根據(jù)學(xué)歷層次、職稱(chēng)高低、在校取得榮譽(yù)或任職等情況綜合考慮，擇優(yōu)錄用。
B類(lèi)崗位 報(bào)名B類(lèi)崗位、通過(guò)資格審查且繳納筆試費(fèi)用成功的考生，采用“筆試+面試”方式考試，相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：
1.筆試科目
筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科。
2.筆試內(nèi)容
《基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（政治、經(jīng)濟(jì)、常識(shí)、職業(yè)道德、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)等基礎(chǔ)知識(shí)）；考試時(shí)間90分鐘，分值100分?！秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》為各專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間90分鐘，分值100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
考試時(shí)間：2022年06月19日
8：00-11：30《基礎(chǔ)知識(shí)》《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
4.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市人民醫(yī)院網(wǎng)站、明光市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
筆試成績(jī)?yōu)椤痘A(chǔ)知識(shí)》（占30％）與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（占70％）合成成績(jī)。筆試成績(jī)核算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后三位四舍五入。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分方可參加面試。按筆試成績(jī)60分以上由高分到低分2∶1的比例確定資格復(fù)審人員；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，同一崗位中最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
5.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行通知）提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)（職稱(chēng)）資格證書(shū)等相關(guān)原件及復(fù)印件一份、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表一份；其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。
若本人不能前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，并發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過(guò)資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
6.面試
面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)信息在明光市人民醫(yī)院網(wǎng)站、明光市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)——明光市”等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，請(qǐng)面試人員按要求攜帶身份證、準(zhǔn)考證等證明材料準(zhǔn)時(shí)參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
7.成績(jī)合成
B類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占70%）與面試成績(jī)（占30%）的合成成績(jī)，考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在明光市人民醫(yī)院官網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（五）體檢和考察
1.考試總成績(jī)公示結(jié)束后安排體檢，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試成總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低決定取舍；仍相同的，采取加試的形式確定，加試方案另行公布。遞補(bǔ)參照此法。
2.考察由明光市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
對(duì)體檢考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定的程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定；仍相同的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低決定），遞補(bǔ)不超過(guò)2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
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體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在明光市人民醫(yī)院網(wǎng)站、明光市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)——明光市”相關(guān)媒體上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有問(wèn)題但不影響聘用的，簽訂聘用合同。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
明光市人民醫(yī)院為引進(jìn)人才提供如下政策：
1.博士學(xué)歷、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員相關(guān)待遇一事一議；
2.完成規(guī)培的四證合一臨床類(lèi)研究生：一次性發(fā)放12萬(wàn)元安家費(fèi)，每月1200元生活補(bǔ)貼；完成規(guī)培的三證合一臨床類(lèi)研究生：一次性發(fā)放10萬(wàn)元，每月1000元補(bǔ)貼；完成規(guī)培的臨床類(lèi)本科生。一次性發(fā)放6萬(wàn)元；
3.學(xué)碩類(lèi)研究生不享受以上待遇。
以上人員需簽署人才引進(jìn)協(xié)議，服務(wù)期不少于8年。
五、投訴與質(zhì)疑處置
本次招聘工作相關(guān)事宜由明光市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0550-8105100
監(jiān)督電話：0550-8053966
六、其他
1．本次招聘A類(lèi)崗位計(jì)劃全年有效，本年度內(nèi)直至完成招聘崗位計(jì)劃，且不受開(kāi)考比例等相關(guān)要求的限制。
2．本次招聘嚴(yán)格按省、市疫情防控相關(guān)要求做好疫情防控工作，如遇特殊情況，我院將根據(jù)需要調(diào)整工作安排(包括考試時(shí)間、形式等)，屆時(shí)會(huì)通過(guò)本公告發(fā)布的媒介另行通知。
3.因相關(guān)原因，面試資格復(fù)審及面試時(shí)間待定，請(qǐng)參加此次考試的考生，隨時(shí)關(guān)注明光市人民醫(yī)院網(wǎng)站、明光市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)——明光市”等相關(guān)媒體通知。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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