2022年安徽馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘編外聘用工作人員公告
根據(jù)市編辦、市人社局、市財(cái)政局印發(fā)的《馬鞍山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員專項(xiàng)清理工作方案》和《馬鞍山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機(jī)編辦〔2019〕66號(hào)）要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
因工作需要，馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬的馬鞍山市殘疾人康復(fù)中心面向社會(huì)公開招聘康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師4名。
二、資格條件
符合《崗位計(jì)劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：
?。?）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（2）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
?。?）《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲以下”為“1987年5月1日（含）以后出生”。
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
?。?）不符合選聘條件要求的人員；
?。?）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日—2022年6月15日，逾期不接受報(bào)名。
2. 報(bào)名方式：
?。?）電子郵件：massrlzyfw@163.com
郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓，市湖南東路2855號(hào)<國(guó)際華城南門對(duì)面>)。（上午8:00-12:00,下午14:30-17:00，雙休日不受理報(bào)名。)
（二）報(bào)名所需材料
1、本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（詳見附件2，需粘貼本人免冠彩色照片）
2、必須提供：本人有效居民身份證件、近期免冠1寸證件照2張、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生憑《就業(yè)推薦表》等證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書。電子郵件報(bào)名需在提交報(bào)名表時(shí)，將上述材料原件掃描件一并發(fā)送至指定郵箱。
3、本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3，請(qǐng)自行下載打?。渥ⅲ骸秷?bào)考誠(chéng)信承諾書》必需手寫簽名，如無(wú)手寫簽名，則不予報(bào)名審核。
4、請(qǐng)將以上材料掃描件或照片粘貼至一個(gè)word文檔內(nèi)上傳郵箱附件（格式參照附件4），未按要求上傳郵件附件報(bào)名的資格初審不予通過(guò)。
5、報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1，不足規(guī)定比例的按比例核減崗位數(shù)。
6、報(bào)名者需提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
7、所有報(bào)名資料恕不退還。
?。ㄈ┵Y格審核
1、資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考、錄用資格。
2、網(wǎng)上報(bào)名考生資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，會(huì)發(fā)送含有招聘QQ群號(hào)的確認(rèn)郵件，請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生自行加入招聘QQ群。此QQ群后續(xù)將會(huì)發(fā)布一系列關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
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考試形式將根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定。報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)30人（含30人）以下，直接進(jìn)行面試。
1.筆試
?。?）筆試主要考察基礎(chǔ)知識(shí)和殘疾人事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)政策掌握情況及專業(yè)知識(shí)。
（2）按筆試成績(jī)前12名從高分到低分確定面試人選，（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。
（3）最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
2.面試
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等要素，面試總分為100分。
?。?）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
（3）按面試成績(jī)最終確定入圍體檢人員名單，計(jì)算得分時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
?。ㄎ澹w檢與考察
1.體檢：體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
?。ㄎ澹┕九c聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以向市殘聯(lián)或駐會(huì)紀(jì)檢組反映。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)請(qǐng)市殘聯(lián)黨組會(huì)議研究決定，市殘聯(lián)黨組會(huì)決定同意招聘后，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般3年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用，待遇參照市人社局、市財(cái)政局會(huì)同市委編辦制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等）。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由市殘疾人聯(lián)合會(huì)和市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在 “人力資源招聘群”公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
報(bào)名咨詢：0555—8217039（市殘疾人康復(fù)中心）
0555-2366345（市人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督舉報(bào)：0555-8217605（市殘疾人聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢委員）
?。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
特此公告。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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