2022年安徽蚌埠市信息資源中心招聘工作人員公告
經(jīng)蚌埠市數(shù)據(jù)資源管理局批準(zhǔn)，蚌埠市信息資源中心面向社會(huì)公開招聘2名計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。招聘工作委托蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。招考內(nèi)容具體如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘崗位為網(wǎng)絡(luò)工程師1名、數(shù)據(jù)管理工程師1名，詳見附件《蚌埠市信息資源中心專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》。
招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站（http://sjzyj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心（http://www.bbldbz.com/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項(xiàng)將在蚌埠市數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站（http://sjzyj.bengbu.gov.cn/）公布。
三、招聘對象基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能要求；
(三) 網(wǎng)絡(luò)工程師崗位年齡在40周歲及以下（1982年7月4日之后出生含7月4日）。具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）“網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息安全工程師”證書者筆試成績加5分（需“中國計(jì)算機(jī)職業(yè)資格網(wǎng)”查詢證書有效）。
數(shù)據(jù)管理工程師崗位年齡在35周歲及以下（1987年7月4日之后出生含7月4日）。具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）“系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師”證書者筆試成績加5分（需“中國計(jì)算機(jī)職業(yè)資格網(wǎng)”查詢證書有效）。
工作經(jīng)歷要求：需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和社保參保證明（滿足崗位資歷要求），截止時(shí)間為2022年7月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；
6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日9：30—7月8日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。
4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于7月8日16：00前可隨時(shí)登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月8日18:00前改報(bào)。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，請于2022年7月9日12:00前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費(fèi)用, 參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取，逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
6.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于7月9日14:30-16:30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）改報(bào)其他符合條件的崗位或退報(bào)名費(fèi)。
7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于7月14日上午10:00-7月16日上午9:00登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間：2022年7月16日上午9:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
因疫情防控需要考試時(shí)間如有改變請及時(shí)關(guān)注蚌埠市數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站（http://sjzyj.bengbu.gov.cn/）通知。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
1.筆試內(nèi)容及分值：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。
2.筆試后，筆試總成績=筆試成績+加分項(xiàng)，分崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：報(bào)名表（考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印）、本人有效身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件。
凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以蚌埠市數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站（http://sjzyj.bengbu.gov.cn/）公告為準(zhǔn)。
（三）面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分均為100分。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
2.總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
3.按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績由高到低順序排列，若筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選。
五、體檢與考察
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體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
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入圍考察人員，由蚌埠市信息資源中心按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者取消錄用資格。對考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議的，經(jīng)蚌埠市信息資源中心報(bào)蚌埠市信息中心研究同意后統(tǒng)一錄用。
六、用工方式及待遇
（一）對考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示無異議的，以勞務(wù)派遣形式與蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（個(gè)人繳納部分從工資里扣除），合同期限3年，試用期3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用；合同期滿后，由聘用單位進(jìn)行聘期考核，根據(jù)考核結(jié)果，由聘用單位與個(gè)人協(xié)商決定是否繼續(xù)聘用。
（二）工資及福利待遇
1、試用期執(zhí)行試用期工資，試用期工資：每月3000元。
2、正式聘用簽訂勞動(dòng)合同者，薪資按蚌埠市信息資源中心勞動(dòng)合同制人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、福利待遇：參照蚌埠市信息資源中心勞動(dòng)合同制人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，工作不滿一年的，按照實(shí)際工作月數(shù)發(fā)放；一年以上的，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
七、招聘上崗后人員空崗遞補(bǔ)
招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績，以有效總成績60分以上的為基礎(chǔ)建立人才儲(chǔ)備庫，此次招聘人員上崗后，再出現(xiàn)的空缺崗位將從人才儲(chǔ)備庫按照報(bào)考崗位從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后將按照體檢、考察及錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。人才儲(chǔ)備庫人員自招聘結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市信息資源中心監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
九、其它事項(xiàng)
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本公告未盡事宜，經(jīng)蚌埠市信息資源中心研究決定后，由蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0552--3125236
監(jiān)督舉報(bào)電話：0552--3114326
報(bào)名系統(tǒng)電話：0552--2043088
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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