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2022年安徽阜陽阜南縣引進(調入)縣外在編在職教師公告

時間:2022-07-04來源:未知 點擊:
  2022年安徽阜陽阜南縣引進(調入)縣外在編在職教師公告
  為進一步加強新時期教師隊伍建設,優(yōu)化我縣教育人才引進、培養(yǎng)環(huán)境,建立一支高素質的教師隊伍,經縣委、縣政府研究,縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組同意,現將2022年我縣公開引進(調入)縣外在編在職教師有關事項公告如下:
  一、引進原則
 ?。ㄒ唬﹫猿挚站幙蛇M原則。
 ?。ǘ﹫猿止_、公平、公正原則。教師引進工作在縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組領導下,由縣人社、編制、教育部門共同實施。
  二、基本條件
 ?。ㄒ唬┛h外在編在職中小學教師。
  (二)熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質和道德品質,遵紀守法,作風正派。
 ?。ㄈ┠?、女教師年齡在45周歲以下(1977年1月1日起算)。
 ?。ㄋ模┲行W教師須具備大學專科及以上學歷。
  (五)各學段教師必須具有與申報學科一致的畢業(yè)證或相應教師資格證。
  三、引進崗位計劃
  一小祥源校區(qū)4人、經開區(qū)第一小學5人、玉泉小學龍泉路分校10人、第二初級中學2人、玉泉中學4人、第五初級中學5人、第六初級中學5人、一中中崗校區(qū)5人,共40人。
  四、工作程序
 ?。ㄒ唬﹩蛹肮?/div>
  縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組統(tǒng)一在阜南縣人民政府網發(fā)布引進(調入)公告,提出相關要求。
 ?。ǘ﹫竺麜r間及相關要求
  1.時間:自公告發(fā)布之日起至2022年7月31日
  2.報名方式及所需材料:
  凡符合條件且自愿申請引進(調入)我縣任教的教師, 2022年7月31日前需將報名所需材料掃描發(fā)送到報名郵箱:fnxxwyj@163.com進行網上報名,每位教師限報一個崗位。
 ?。?)上傳《阜南縣2022年公開引進(調入)縣外在編在職教師申請表》(僅需上傳一份)。如實填寫《阜南縣2022年公開引進(調入)縣外在編在職教師申請表》(申請表一式四份,A4紙正反面打?。枰趯W校、教育、人社、編制等部門簽字蓋章。
 ?。?)上傳書面調動申請書以及本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱聘書、無違法犯罪證明等材料的掃描件。
  3.網上報名審核通過后,現場審核時需提供網上報名上傳材料的原件及復印件(現場審核時間、地點另行通知)
 ?。ㄈ┟嬖?時間、地點另行通知)
  面試由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室組織實施,同崗位內按照面試成績從高分到低分依次錄?。ㄗ詈笠幻煽內缬胁⒘星页鲆M學科計劃數的,依次以學歷、職稱、工作年限高者優(yōu)先),面試成績低于70分不予引進(調入);同崗位內超出崗位計劃數未被錄取的,根據工作需要由縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室按面試成績統(tǒng)一調劑到引進崗位計劃未完成的學校。面試成績在阜南縣人民政府網站上及時公布,接受社會監(jiān)督。
  (四)考察及聘用
  根據面試成績,按照學科崗位引進(調入)計劃數1:1確定擬引進人員,縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室負責組織有關人員對申請人進行考察(方案另定),考察內容主要包括申請人的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面??疾旌细袢藛T在縣人民政府網站公示5個工作日。公示無異議者,提交縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組研究確定崗位,按照規(guī)定辦理編制、工資關系轉移等相關手續(xù)。為保持我縣教師隊伍穩(wěn)定,設定最低服務期限5年。
  根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格【查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)】。
  考察前若引進(調入)人員學科崗位缺額的,由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室審批后統(tǒng)一調劑到計劃內其他學校、學段、學科崗位使用。
  五、政策待遇
  凡引進(調入)我縣的各學段教師,均享受與縣內在編在崗同學校、同學段教師同等待遇。
  六、引進獎勵
  根據《關于印發(fā)〈阜南縣人才引進“二十條”獎勵辦法(試行)〉的通知》(南發(fā)〔2018〕2號)規(guī)定辦理。
  七、工作要求
 ?。ㄒ唬┛h外引進(調入)在編在職教師工作要嚴格按照有關規(guī)定,認真操作,切實維護引進(調入)工作的公正性、嚴肅性,對違反規(guī)定、弄虛作假者,一經發(fā)現,除取消引進(調入)資格外,并追究有關人員的責任。
 ?。ǘ┓膊环弦M(調入)條件的,一律不予研究接收,任何學校一律不準先行借調。
 ?。ㄈ﹪栏窬幹乒芾?,嚴禁超編進人。
  (四)有下列情形之一的,不予引進(調入):
  1.上一年度考核結果有合格以下等次的;
  2.立案審查尚未結案的;
  3.曾受黨紀政紀處分且尚在處分期內的;
  4.違反有關政策法規(guī)及其他不宜引進(調入)的。
  (五)引進(調入)的教師必須按規(guī)定時間到指定學校報到上班,否則取消其引進(調入)資格。
  八、本公告由縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室負責解釋。
  咨詢電話:0558-6726003(縣人社局事業(yè)單位人事股)
  0558-6724880(縣教育局人事股)
  監(jiān)督電話:0558-6788059(阜南縣紀委監(jiān)委駐縣委辦紀檢監(jiān)察組)
  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。


 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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