2022年安徽蕪湖師范學校附屬幼兒園集團招聘副園長6人公告
根據(jù)蕪湖師范學校附屬幼兒園集團辦園需要，現(xiàn)面向社會公開招聘副園長6名。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?
2.堅持公開、公平、公正；
3.堅持競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
副園長崗位6名。
三、信息發(fā)布方式
通過弋江區(qū)人民政府網站發(fā)布招聘公告，同時在蕪湖師范學校網站、蕪湖師范學校附屬幼兒園微信公眾號公布。
四、招聘條件
?。ㄒ唬釔埸h的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)；身體健康、無違法違紀行為；有較強的工作組織、協(xié)調與管理能力，吃苦耐勞，有奉獻精神。
（二）全日制師范學前教育?？飘厴I(yè)，或師范類其他專業(yè)及以上學歷畢業(yè)；具有幼兒教師資格證；二級及以上教師職稱；年齡40周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。
（三）符合1、2條件外，還須具備下列條件之一：
1.具有園長資格證，擔任園長、副園長崗位三年及以上。
2.八年及以上幼兒園一線教育工作經驗，區(qū)（縣）級及以上骨干教師。
3.八年及以上幼兒園一線教育工作經驗，參加教育部門組織的優(yōu)質課、技能大賽、玩教具制作評比等活動中，獲市級二等獎或區(qū)（縣）級一等獎以上，或在上述市級以上活動中進行現(xiàn)場教學展示，且擔任2年及以上的教研組長、年級組長。
（三）有下列情況之一的人員不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀被機關事業(yè)單位解除勞動合同的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規(guī)定不得報考或聘用為教師人員；
7.有重大負面社會影響的人員，或有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員；
8.其他不宜報考人員。
9.已在弋江區(qū)聘用的人員不能報考同等崗位；
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網絡報名及資格審查、現(xiàn)場資格復審、專業(yè)測試（結構化面試）、體檢、心理健康測試和考察、公示、聘用的程序進行。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布公告
2022年7月8日在弋江區(qū)人民政府網站發(fā)布招聘公告，同時在蕪湖師范學校網站、蕪湖師范學校附屬幼兒園微信公眾號公布招聘方案。
（二）網上報名
1.報名方式及時間。
（1）報名采用網絡報名的方式進行。
報名網址為http://121.41.12.236:4569/，以下簡稱“招聘考試平臺”。報考人員登錄“招聘考試平臺”點擊“在線報名”，填寫個人基本情況、工作經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
?。?）報名時間：7月9日0:00至7月10日12:00，逾期不再補報。請在規(guī)定時間內報名，否則系統(tǒng)不視為有效數(shù)據(jù)，自動清除。
2.有關要求
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
?。?）報考人員使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
?。ㄈ┚W上資格審查
1.報考人員網上報名，同時進行網上資格審查。
2.報考人員可于7月11日0:00至24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人資格審查結果。通過人員，請自行下載和打印現(xiàn)場資格復審通知書。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格復審
1.現(xiàn)場資格復審要求
?。?）在規(guī)定時間，網上報名與資格初審通過人員攜帶自行下載和打印專業(yè)測試通知書以及相關材料，到蕪湖師范學校附屬幼兒園精技樓二樓（弋江區(qū)白馬山路和長江南路交叉口原蕪湖師范學校內靠近西門）進行資格復審。本次復審以現(xiàn)場查看相關資料為準，不公示人員名單。
現(xiàn)場資格復審公告具體見蕪湖師范學校網站、蕪湖師范學校附屬幼兒園微信公眾號。
?。?）現(xiàn)場資格復審人員進場須提供：48小時內核酸檢測陰性證明（紙質版）；采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式現(xiàn)場核驗，不得以亮碼代替掃碼，非綠碼、體溫≥37.3℃不得入場。嚴禁隱瞞個人情況及冒用他人安康碼、行程碼，隱瞞冒用者一經查實，立即取消現(xiàn)場資格復審通過結果以及錄用資格，并追究相關責任。
?。?）上述人員還須根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶本人有效身份證原件、《 2022年蕪湖師范學校附屬幼兒園招聘工作人員報名資格審查表》（附件1填寫完善、貼好照片）、《2022年蕪湖師范學校附屬幼兒園集團公開招聘工作人員考生健康承諾書》（附件2），學歷證書、幼兒教師資格證書、園長證書，二級及以上教師職稱證書、普通話等級證書以及其他證書、證明材料的原件和復印件，近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場審核（照片背面寫清崗位名+本人姓名）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。
（3）如有特殊情況未能到現(xiàn)場審核委托他人的，還須提供本人與被委托人雙方的身份證原件和復印件，以及本人手寫簽名確認的委托書。
?。?）本次現(xiàn)場資格復審時個人提供的所有證件、證明資料、承諾書等弄虛作假的，一經查證，立即取消其所有資格。
（5）通過現(xiàn)場資格復審的，請繳納專業(yè)測試費80元（安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號），繳費不收現(xiàn)金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，須保證電子賬戶余額充足。
2.現(xiàn)場復審結果
參加復審人員可于7月14日0:00至24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人現(xiàn)場資格復審結果。通過人員，請自行下載和打印專業(yè)測試通知書。
3.說明
報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經招聘工作領導小組研究降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。
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專業(yè)測試
參加專業(yè)測試考生，須攜帶本人有效身份證原件、現(xiàn)場資格復審通知書原件、專業(yè)測試通知書原件、48小時內核酸檢測陰性證明（紙質版）、《2022年蕪湖師范學校附屬幼兒園集團公開招聘副長
考生健康承諾書》（附件3），參加專業(yè)測試，具體要求如下：
1.專業(yè)測試時間、地點以專業(yè)測試通知書為準。
2.專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行。結構化面試滿分為100分，時間為10分鐘。結構化面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。專業(yè)測試（結構化面試）成績當場公布，考生現(xiàn)場確認。
如實際進入專業(yè)測試考生少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測試人員的專業(yè)測試成績須達到當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘組織專業(yè)測試不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
7月中旬，蕪湖師范學校網站、蕪湖師范學校附屬幼兒園微信公眾號公布專業(yè)測試成績。
3.按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理健康測試和考察人選。專業(yè)測試成績相同，根據(jù)報考人員提供的資料經審核后確定的獲獎內容的級別，即國家、省、市、區(qū)或縣，以及獲獎數(shù)量量化打分（同一內容獲獎按最高獎項計算），非政府及教育主管部門舉辦的比賽、評比、評選等競賽活動不予認定，按照報考人員最終得分由高到低排序依次等額確定擬聘人員。
報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消其應聘資格。
?。w檢、心理健康測試與考察
被確定為參加體檢、心理健康測試和考察的人員根據(jù)有關要求統(tǒng)一進行體檢、心理健康測試和考察。
體檢項目和標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質的單位出具結論性意見為準。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為者一律取消其擬聘資格。
因體檢、心理健康測試和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試（結構化面試）成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)同分情況，根據(jù)報考人員提供的資料經審核后確定的獲獎內容的級別，即國家、省、市、區(qū)或縣，以及獲獎數(shù)量量化打分（同一內容獲獎按最高獎項計算），非政府及教育主管部門舉辦的比賽、評比、評選等競賽活動不予認定，按照報考人員最終得分由高到低排序依次等額確定擬聘人員。
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對經過專業(yè)測試（結構化面試）、體檢、心理健康測試、考察合格后的擬聘人員，在蕪湖師范學校網站、蕪湖師范學校附屬幼兒園微信公眾號上公示5個工作日。如出現(xiàn)擬聘人員主動放棄情況的，將按照專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)同分情況，根據(jù)報考人員提供的資料經審核后確定的獲獎內容的級別，即國家、省、市、區(qū)或縣，以及獲獎數(shù)量量化打分（同一內容獲獎按最高獎項計算），非政府及教育主管部門舉辦的比賽、評比、評選等競賽活動不予認定，按照報考人員最終得分由高到低排序依次等額確定擬聘人員。對已公示擬聘人員，由集團統(tǒng)一調配安排。
?。ò耍┥蠄笈c備案
對體檢、心理健康測試、考察合格的擬聘人員公示5天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)，報弋江區(qū)教育局備案。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
六、聘用待遇與管理
1.新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.此次被錄用人員參照弋江區(qū)公辦園同類人員統(tǒng)一待遇，聘用期間辦理相關社會保險，試用期滿后辦理住房公積金；并根據(jù)蕪師附幼集團績效考核系列方案享受相關獎勵。被錄用人員應服從蕪師附幼的統(tǒng)一管理與工作安排，如有違反，按相關規(guī)定予以解聘。
七、建立后備人員遞補機制
為保障教學工作的正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結束后一年內，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按專業(yè)測試成績從高到低順序直接補錄，成績低于60分的不予遞補。若出現(xiàn)同分情況，根據(jù)報考人員提供的資料經審核后確定的獲獎內容的級別，即國家、省、市、區(qū)或縣，以及獲獎數(shù)量量化打分（同一內容獲獎按最高獎項計算），非政府及教育主管部門舉辦的比賽、評比、評選等競賽活動不予認定，按照報考人員最終得分由高到低排序依次等額確定擬聘人員。
八、監(jiān)督檢查
對違反考試紀律的工作人員和考生，按有關規(guī)定予以處理。
九、有關事宜
本公告由蕪湖師范學校附屬幼兒園負責解釋。
報名咨詢電話：0553-2871039
監(jiān)督舉報電話：0553-2871032
0553-2868026
上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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