2022年安徽馬鞍山廣播電視臺(tái)專項(xiàng)招聘廣播電視播音主持專業(yè)高層次人才公告
馬鞍山市位于安徽省中東部，地處南京、合肥兩大都市圈，是安徽融入滬蘇浙的東大門、橋頭堡，區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出、交通便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平處于安徽省前列。馬鞍山廣播電視臺(tái)為市政府直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，歸口市委宣傳部管理，是由二套電視節(jié)目、三套廣播節(jié)目、一個(gè)網(wǎng)站及微博微信、手機(jī)APP客戶端組成的廣播電視綜合性全媒體平臺(tái)。
為加快推進(jìn)廣播電視媒體深度融合工作需要，深化廣播電視內(nèi)部機(jī)制改革，加強(qiáng)廣播電視專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立和健全適應(yīng)新時(shí)代廣播電視事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)我市廣播電視事業(yè)的繁榮和發(fā)展，根據(jù)馬鞍山市委編辦批準(zhǔn)的我臺(tái)2022年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘廣播電視播音主持專業(yè)高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘組織
本次招聘工作在馬鞍山市委宣傳部和馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由馬鞍山廣播電視臺(tái)具體組織實(shí)施。
三、招聘崗位及名額
廣播電視播音主持專技崗1名。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)，品行端正。
?。ㄈ┥眢w健康、五官端正、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力。
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件。
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）學(xué)歷、專業(yè)（代碼）、年齡、工作經(jīng)歷等要求： 本科及以上學(xué)歷；本科專業(yè)（代碼）要求為：經(jīng)濟(jì)學(xué)門類（02）、法學(xué)門類（03）、教育學(xué)門類（04）、文學(xué)門類（05）、藝術(shù)學(xué)門類（13），研究生專業(yè)（代碼）要求為：經(jīng)濟(jì)學(xué)門類（02）、法學(xué)門類（03）、教育學(xué)門類（04）、文學(xué)門類（05）、藝術(shù)學(xué)專業(yè)碩士（1351）。以上專業(yè)（代碼）主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；年齡45周歲以下（1976年8月1日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算依此類推）；具有5年及以上、地市級(jí)及以上新聞單位廣播電視播音主持工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2022年7月31日），且持有國(guó)家廣電總局頒發(fā)的《播音員主持人證》或《全國(guó)廣播電視播音員主持人資格考試合格證》；不在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，報(bào)考時(shí)需提供現(xiàn)所在單位開具的《同意報(bào)考證明》。
（七）職稱及業(yè)績(jī)要求：具有播音系列副高級(jí)以上職稱或獲得過省新聞工作者協(xié)會(huì)頒發(fā)的省新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上（含中華全國(guó)新聞工作者協(xié)會(huì)頒發(fā)的中國(guó)新聞獎(jiǎng)）或省廣電局、廣電協(xié)會(huì)頒發(fā)的省廣播電視獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上（含中國(guó)廣播電視獎(jiǎng)、中國(guó)廣播電視新聞獎(jiǎng)）。以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)須為第一作者（播音主持類作品由多名主持人共同完成的，均視為第一作者）。
?。ò耍徫凰枰钠渌麠l件。
有以下情形之一的人員，不得報(bào)考
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員。
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（三）現(xiàn)役軍人。
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，不得報(bào)考與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）第二十七條所規(guī)定的回避情形的崗位。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、成績(jī)公告、體檢與考察、公示與審批聘用等程序依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告通過馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.mas.gov.cn）和“見馬鞍山”（http://www.jianmaanshan.cn）網(wǎng)站宣傳發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2022年8月3日8:00至2022年8月7日17:30，報(bào)考人員下載《馬鞍山廣播電視臺(tái)廣播電視播音主持專業(yè)高層次人才招聘報(bào)名資格審核表》（見附件1），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫。填寫完畢后,報(bào)考人員將報(bào)名資格審核表、身份證（正反面）、學(xué)歷證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）、《播音員主持人證》或《全國(guó)廣播電視播音員主持人資格考試合格證》、職稱等級(jí)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明、《同意報(bào)考證明》等材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱（masgdrlzy@163.com）。
2、資格審查。
根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，并在報(bào)名時(shí)間截止后2個(gè)工作日內(nèi)，將審查結(jié)果通過郵件形式予以告知。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
（三）專業(yè)測(cè)試與成績(jī)公告
1、專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。
2、如崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例超過1:15，將先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試考察報(bào)考人員言語表達(dá)、外在形象、心理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等方面。從高分到低分排序，按1:15比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，（如第15名出現(xiàn)成績(jī)并列人員，可同時(shí)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試）；如崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例不足1:15，不再組織結(jié)構(gòu)化面試，通過資格審查的報(bào)考人員直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試重點(diǎn)考察報(bào)考人員播音主持能力、電視出像效果、邏輯思維能力等。專業(yè)測(cè)試流程、方式另行通知。
3、本次招聘將委托第三方組織專家組按既定流程進(jìn)行命題及專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試總分為100分，并設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。如專業(yè)測(cè)試中，相關(guān)報(bào)考人員成績(jī)均低于最低分?jǐn)?shù)線，即終止后續(xù)招聘程序。
4、成績(jī)合成
?。?）崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例超過1:15，最終成績(jī)將按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。計(jì)算公式：結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6。
（2）崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例不足1:15，最終成績(jī)以專業(yè)測(cè)試成績(jī)100%確定。
?。?）結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（下同）。
（4）專業(yè)測(cè)試結(jié)束，將根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按以上規(guī)則，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
5、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)均在測(cè)試當(dāng)天通過“見馬鞍山”（http://www.jianmaanshan.cn）網(wǎng)站公布，最終合成成績(jī)通過馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.mas.gov.cn）進(jìn)行公布。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢和考察工作在馬鞍山市委宣傳部和馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕九c審批聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.mas.gov.cn）和“見馬鞍山”（http://www.jianmaanshan.cn）網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人社局辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作，在馬鞍山市委宣傳部和馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。馬鞍山廣播電視臺(tái)紀(jì)委對(duì)專業(yè)測(cè)試各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或者擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律、弄虛作假的工作人員和報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予處理。
咨詢電話：0555-2360401、15805559008（市廣電臺(tái)人力資源部）
監(jiān)督電話：0555-2352024（市廣電臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察室）
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
