2022年安徽蕪湖市基層農(nóng)技推廣特聘崗位招聘公告
為進一步加強基層農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事“三農(nóng)”工作，服務(wù)我市鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加快做好特定就業(yè)崗位招錄工作的通知》、《安徽省基層農(nóng)技推廣特聘崗位計劃實施方案》（皖農(nóng)科函〔2022〕726號）要求。蕪湖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、教育局、財政局、人力資源和社會保障局委托蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負責2022年蕪湖市基層農(nóng)技推廣特聘崗位（以下簡稱“農(nóng)技特崗”）招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)。
三、招聘計劃
具體崗位及要求：見附件。每人僅可報考一個崗位。
四、招聘對象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄?022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有國家承認的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書），符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時應(yīng)符合下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；
3．熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿；
4．服從招聘單位安排，履行聘用合同；
5．身體健康；
6．崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：
1．不符合崗位招聘條件的人員；
2．在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．現(xiàn)役軍人；
4．在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5．法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審核
1.應(yīng)聘者用手機微信掃描文末報名二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并登記報名表。
報名后可再次掃描報名二維碼，如提示“已提交一份”視同為報名成功。報名期內(nèi)可掃報名二維碼修改報名信息，報名期結(jié)束，不得更改報考崗位。
2. 報名時間：7月29日至8月5日，逾期不再補報。
3. 資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查時間、地點于8月6日關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)www.ahwhrcw.cn。（逾期視為放棄，本次招聘不設(shè)初審，按期報名皆可參加現(xiàn)場資格審核）。
資格審查時，報考人員應(yīng)提供報名材料（紙質(zhì)版）清單如下:
?。?）《報名表》（見附件）
（2）本人近期免冠同底彩色2寸照片2張；
（3）本人有效身份證原件、復(fù)印件；
?。?）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；
?。?）《考生新冠疫情防控承諾書》（見附件，手寫簽字）；
?。?）45元報名費（支付寶、微信）
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消報考資格。
4. 本次招聘不設(shè)報名人數(shù)比例，無人報考崗位自動取消。
5. 報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
（二）筆試
本次招聘采取筆試的方式進行。筆試采取閉卷形式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。
筆試時間、地點另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
?。ㄈw檢和考察
根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則以報考人員的筆試試卷中客觀題得分為依據(jù)，從高分到低分確定；若考生筆試成績、客觀題得分均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作由各縣市區(qū)按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，招聘單位全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作由各縣市區(qū)根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因體檢、考察不合格造成的缺額，從高分到低分依次遞補，無遞補的崗位自動取消。
（四）公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由各縣市區(qū)按規(guī)定公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、聘用與待遇
（一）聘用
擬招聘人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂為期1年的聘用合同。
（二）待遇
農(nóng)技特崗人員在聘期間，每月工資總額4000元（含社會保障個人繳納和單位應(yīng)繳納部分）；特崗人員在聘期間，職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)赝惾藛T同等對待。聘用期滿考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷；縣級以下農(nóng)技推廣機構(gòu)崗位空缺需補充人員時，同等條件下可優(yōu)先錄用；被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其聘用期計算為工齡、社會保障繳費年限，社會保障關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。
七、紀律要求
要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
八、疫情防控
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼（安康碼+行程碼）及通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié)，查驗行程碼、安康碼、常態(tài)化核酸報告，測量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。
九、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。
咨詢電話：0553-3991378
監(jiān)督電話：0553-3851375
附件2：報名表、承諾書.docx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
