2022年安徽合肥市公安局第三批招聘警務(wù)輔助人員1000人公告
根據(jù)工作需要，合肥市公安局面向社會(huì)公開招聘1000名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次共招聘1000名市財(cái)政保障輔警，具體崗位及相應(yīng)條件見《合肥市公安局2022年第三批公開招聘輔警崗位表》（附件1）。
請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報(bào)考崗位。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康。有較好的群眾溝通能力。服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守；
4.五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身；
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能；
9.崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考（聘用）。
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.有飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛行為的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.在讀的全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
12.合肥市公安機(jī)關(guān)在職輔警；曾是合肥市公安機(jī)關(guān)輔警，合同期未滿離職，截至報(bào)名時(shí)未滿2年的（2020年8月以后）；曾被合肥市公安機(jī)關(guān)聘用但未入職，截至報(bào)名時(shí)未滿2年的（2020年8月以后）；
13.聘用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
14.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；
15.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為輔警、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
公安民警和在職輔警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、輔警同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
?。ㄈ徫粭l件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。
1.考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
2.考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
3.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
四、招聘程序
招聘實(shí)行考試和考察相結(jié)合的方式，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、成績(jī)合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。其中：
考試分為筆試、體能測(cè)試，合成總成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占60%，體能測(cè)試成績(jī)占40%。
考察采取多種方式，包括但不限于對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿聘用工作全過(guò)程。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報(bào)名，填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠(chéng)信承諾書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月8日9:00至8月12日12:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名當(dāng)日進(jìn)行線下資格審查，通過(guò)資格審查后方可繳納筆試費(fèi)用。資格審查時(shí)報(bào)考人員攜帶證件、材料須包括本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）各1份，從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1式1份（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)自行登陸學(xué)信網(wǎng)查詢，工作人員審核）、通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）上打印的《合肥市公安局2022年第三批公開招聘輔警報(bào)名表》1份、中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告（詳細(xì)版）原件1份。
3.資格審查時(shí)間：2022年8月8日至8月11日（每日8:30-11:30、14:00-17:00），8月12日8:30-11:30、13:00-14:00。
4.資格審查地點(diǎn)：廬陽(yáng)區(qū)阜南路19號(hào)合肥人才大廈負(fù)一樓。
5.本次招聘崗位，報(bào)考人員只可選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并需填寫“是否服從調(diào)劑”，當(dāng)某一崗位出現(xiàn)職位空缺，而與該崗位同樣條件的其他崗位有多余合格考生，按照與該崗位同樣條件的所有多余合格考生成績(jī)高低依次調(diào)劑（若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍；若筆試成績(jī)相同，則按照體能測(cè)試成績(jī)高低決定取舍；若體能測(cè)試成績(jī)相同，則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍）。
6.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
7.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。
8.請(qǐng)考生提前14天申領(lǐng)“安康碼”，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定。
9.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于8月12日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
10.完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，可于8月16日9:00后從合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
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1.采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公安輔警綜合知識(shí)》一科。
《公安輔警綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括：法律基礎(chǔ)知識(shí)（《憲法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》）、《安徽省公安機(jī)關(guān)輔警管理?xiàng)l例》、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。
2.筆試時(shí)間：2022年8月18日上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.筆試結(jié)束后，將于5個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）公布成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分、按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定體能測(cè)試入圍名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。
4.考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.已繳費(fèi)但未參加筆試的報(bào)考人員，費(fèi)用不做退回。
6.體能測(cè)試入圍人員，通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）繳納體能測(cè)試費(fèi)用打印體能測(cè)試通知書。
（三）體能測(cè)試
1.參加體能測(cè)試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行公告。
2.體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件2。
3.體能測(cè)試共設(shè)1個(gè)項(xiàng)目，為1000米跑（女800米跑），測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，成績(jī)總分為100分。
體能測(cè)試成績(jī)計(jì)算：1000米跑（女800米跑）得分為體能測(cè)試最終得分。
4.體能測(cè)試成績(jī)通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行公示。
5.考生有缺考、違紀(jì)、棄考、成績(jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.已繳費(fèi)但未參加體能測(cè)試的報(bào)考人員，費(fèi)用不做退回。
（四）成績(jī)合成
1.報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)6：4的比例合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）上公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高低決定取舍；若筆試成績(jī)相同，則按照體能測(cè)試成績(jī)高低取舍；若體能測(cè)試成績(jī)相同，則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍）。
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1.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定。
4.體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢，包括身高、視力、色覺(jué)、紋身等。
5.體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
6.體檢結(jié)果在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行公示。
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1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，對(duì)報(bào)考人員的考察包括但不限于報(bào)名時(shí)資格審查、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程。全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。
2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
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擬聘用人員名單，在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）上公示5天。公示期間及期滿后考生主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，取消聘用資格。
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完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序的考生，作為備選人員納入后備人員庫(kù)，當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)該崗位合成總成績(jī)從高到低順序，從后備人員庫(kù)等額聘用。后備人員庫(kù)有效期至該崗位所屬主管部門下一次招聘截止。
后備人員庫(kù)及后續(xù)使用情況，均在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）上公示5天。
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(責(zé)任編輯：liutingting)
1.由合肥市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。
2.聘用人員首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期含在聘用期內(nèi)，試用期考核（含崗前培訓(xùn)）不合格的，解除勞動(dòng)合同；考核合格的，予以聘用；合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3.本次招聘人員在聘用期間，實(shí)行層級(jí)化管理，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
如市政府核定的現(xiàn)行相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的，將執(zhí)行新的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饔珊戏适泄簿帧⒑戏适腥肆Y源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，合肥市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
（二）報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
?。ㄈ﹫?bào)考人員須持續(xù)關(guān)注合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com），查看報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察等時(shí)間以及資格審查結(jié)果、筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、合成成績(jī)、體檢結(jié)果、聘用公示等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。
?。ㄋ模┕P試費(fèi)用45元/科，體能測(cè)試55元/人。本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?551-66262792（合肥市公安局）、監(jiān)督電話：0551-66260085（合肥市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）；上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用，即工作日8:00-12:00；14:30-17:30。
?。┍竟嬗珊戏适泄簿?、合肥市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(責(zé)任編輯：liutingting)
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