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2022年安徽合肥廬江縣總工會補(bǔ)充招聘社會化工會工作者公告

時間:2022-08-05來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2022年安徽合肥廬江縣總工會補(bǔ)充招聘社會化工會工作者公告
  根據(jù)合肥市總工會相關(guān)文件要求,經(jīng)廬江縣總工會黨組研究,決定面向社會補(bǔ)充招聘社會化工會工作者,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘名額
  本次補(bǔ)充招聘社會化工會工作者3名。
  二、招聘范圍
  招聘對象為國家承認(rèn)應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且符合下列條件之一:
  1.具有我縣戶籍或配偶具有我縣戶籍;
  2.現(xiàn)在我縣工作或配偶現(xiàn)在我縣工作;
  3.畢業(yè)生就業(yè)報到證開到我縣。
  三、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,品行良好;
  2.熱愛工會事業(yè),愿意從事工會工作,并有正常履行工作的能力;
  3.中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè);
  4.年齡在40周歲及以下,即1981年8月8日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn));
  5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康;
  6.崗位所需的其他條件。
  招聘條件中的“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
  考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
  考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
  有下列情況之一的,不得報考:
  (1)不符合招聘范圍及招聘條件要求的人員;
  (2)現(xiàn)役軍人或全日制普通高校在校學(xué)生;
 ?。?)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  (4)曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退(解聘)的人員;
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,或者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (6)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的人員;
  (7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
  四、招聘程序
  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
  (一)報名及資格審查
  報名時間:2022年8月8日至10日,逾期不予報名。
  報名地點(diǎn):廬江縣人社局一樓就業(yè)大廳(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號)。
  報名材料:
  1.填寫《報名資格審查表》(附件1),并提供1寸免冠照片3張;
  2.本人身份證、戶口簿(或報到證)原件及復(fù)印件1份;
  3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
  4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
  以配偶具有我縣戶籍身份報名的,還需提供夫妻雙方的有效居民身份證、戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。
  以現(xiàn)在我縣工作或配偶現(xiàn)在我縣工作報名的,還需提供工作單位(或配偶工作單位)出具的相關(guān)工作證明材料、夫妻雙方的有效居民身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。
  資格審查:資格審查由縣總工會會同縣人社局共同負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查符合報考條件的,現(xiàn)場繳納筆試報名費(fèi)每人每科45元。最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
  通過資格審查并成功繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達(dá)到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù))。不足規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
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  考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
  1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識》一科。內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律(《勞動法》、《工會法》)、人文、管理等常識,公文寫作知識等,分值為100分,筆試時間120分鐘,全部為客觀題。
  考生憑本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《考生健康承諾書》(附件2)參加筆試。筆試具體時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》等有關(guān)事宜詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告。
  筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。
  筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分,考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  2.面試。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,根據(jù)招聘計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選,實際參加筆試人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)確定(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線),入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
  面試入圍人選須在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》,領(lǐng)取時現(xiàn)場繳納面試費(fèi)80元/人,《面試通知書》領(lǐng)取時間另行通知。逾期不領(lǐng)取《面試通知書》的,視為主動放棄面試資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
  面試具體時間、地點(diǎn)按照《面試通知書》規(guī)定執(zhí)行。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分。面試成績保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。
  面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  3.成績計算。筆試成績與面試成績按6:4比例合成計算考試總成績(保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。
 ?。ㄈw檢、考察
  根據(jù)招聘計劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績高、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績須在最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi),下同)。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣總工會統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
  體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目的不予受理),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  考察工作由縣總工會負(fù)責(zé)組織實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
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  體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。
  因考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄產(chǎn)生缺額的,按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。
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  公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任,并將相關(guān)情況報市總工會備案。
  聘用人員首聘期限為1年,試用期1個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同;考核合格的,予以聘用;合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。
  聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗,否則視為自動放棄聘用資格,取消其資格。
  招聘人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
 ?。┕べY待遇
  在聘期間工資待遇按照市總《關(guān)于調(diào)整社會化工會工作者待遇的通知》(合工辦〔2018〕1號)文件規(guī)定執(zhí)行,辦理社會保險和住房公積金。
  五、防疫要求
  1.請考生提前申領(lǐng)“安康碼”,點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程。同時每日通過“點(diǎn)擊核驗”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測,持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
  2.所有考生在參加報名、筆試、面試等進(jìn)入相關(guān)場所時,需進(jìn)行安康碼、行程卡“二碼”聯(lián)查,經(jīng)測量體溫正常后方可進(jìn)入。
  3.考前7天有疫情高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生,需落實7天集中隔離,并提供第1、2、3、5、7天核酸檢測陰性證明(管理時限自離開風(fēng)險地區(qū)之日起算)方可參加考試。考前7天有疫情中風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生,需落實7天居家隔離,并提供第1、4、7天核酸檢測陰性證明(管理時限自離開風(fēng)險地區(qū)之日起算)方可參加考試。考前7天有高、中風(fēng)險地區(qū)所在縣(區(qū))的低風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生,需提供離開疫情發(fā)生地所在縣(區(qū))后3天2次核酸檢測陰性證明(2次采樣至少間隔24小時)方可參加考試。
  4.所有考生參加筆試、面試進(jìn)入考點(diǎn)時,需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版);對于符合本地防疫政策的省外考生,施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措,即持有抵肥前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和抵廬后、考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
  5.建議省外低風(fēng)險地區(qū)考生在考前3天來廬,以免出現(xiàn)無法如期參加考試的情況;同時減少社交活動,不聚集、聚餐、聚會等,避免前往人員密集場所。
  6.考生應(yīng)至少提前60分鐘到達(dá)考試考點(diǎn),進(jìn)入考點(diǎn)前須進(jìn)行體溫檢測、安康碼和行程碼“二碼”聯(lián)查以及核酸檢測證明查驗。掃碼顯示為綠碼、體溫正常、持有核酸檢測陰性證明、并現(xiàn)場提交《考生健康承諾書》的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
  7.除身份核驗、就餐、面試答題外,須全程佩戴醫(yī)用外科口罩,并始終保持1米以上安全距離,口罩弄濕或弄臟后,需要及時更換。
  8.所有考生都應(yīng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
  六、工作監(jiān)督
  資格審查貫穿本次招聘工作全過程,考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的;在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
  招聘工作由縣總工會負(fù)責(zé)組織實施,縣人社局受委托組織考試考務(wù)工作,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣總工會、縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。
  七、其他事項
 ?。ㄒ唬┳稍冸娫?/div>
  0551-87309001(廬江縣總工會)
  (二)考務(wù)咨詢電話
  0551-87312016(廬江縣人社局)
 ?。ㄈ┍O(jiān)督電話
  0551-87337317(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣總工會紀(jì)檢監(jiān)察組)
  0551-87332211(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
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  本公告由縣總工會負(fù)責(zé)解釋,涉及社會化工會工作者招聘未盡事宜由縣總工會研究確定。
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  附件:


 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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(責(zé)任編輯:liutingting)

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