2022年安徽宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地管理辦公室選聘公告
根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步優(yōu)化宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地管理辦公室（中共涇縣縣委黨校）教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向宣城市范圍內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
本次計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員4名（詳見(jiàn)附件1）。
二、報(bào)名范圍和條件
1.報(bào)名范圍：
宣城市范圍內(nèi)在編在崗的財(cái)政全額供給事業(yè)單位工作人員（含在編在崗的中小學(xué)教師）。
2.報(bào)考條件：
?。?）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
?。?）年齡不超過(guò)40周歲（1982年8月10日以后出生）。
（3）2019年、2020年年度考核均為合格以上等次(2019年試用期內(nèi)未確定考核等次的視為合格）。
?。?）具有公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力、學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)條件。
?。?）身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
?。?）符合干部回避有關(guān)規(guī)定。
?。?）符合公開(kāi)選聘崗位要求的其他資格條件。
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（9）報(bào)名時(shí)需提供工作單位、主管部門(mén)及按干部管理權(quán)限部門(mén)（市、縣區(qū)人社局或組織部）同意報(bào)考的證明。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：
?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
?。?）受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2022年8月10日在市縣人民政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日—8月19日(上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30)；
報(bào)名地點(diǎn)：
中共涇縣縣委黨校辦公室（賀村東路與同心路交叉路口北側(cè)，咨詢(xún)電話(huà)：5022332）。
報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
?。?）報(bào)名資格審查表（附件2）；
（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；
?。?）一寸近期同底免冠照片3張；
?。?）同意報(bào)考證明；
?。?）綜合素質(zhì)考評(píng)表及佐證材料。
報(bào)考者對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
2.資格審查。資格審查工作由人社部門(mén)會(huì)同選聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，低于比例的取消或核減選聘崗位計(jì)劃數(shù)。
（三）面試
綜合素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、考核等次、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)。(具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件3)
選聘崗位按4∶1比例確定面試人員。達(dá)不到4∶1比例的全部進(jìn)入面試，超過(guò)4∶1比例的，依次以綜合素質(zhì)考評(píng)成績(jī)、學(xué)歷層次、2020年1月1日以來(lái)個(gè)人榮譽(yù)獲獎(jiǎng)得分、2020年年度考核等次、普通話(huà)等級(jí)從高到低排序，按4∶1比例確定面試人員，名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。
面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行。在指定教材中隨機(jī)抽取課題，使用專(zhuān)用備課紙備課1小時(shí)，無(wú)生上課20分鐘。面試滿(mǎn)分100分，其中，備課教案20分，無(wú)生上課80分。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。為確保選聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
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考察工作由涇縣人社局、中共涇縣縣委黨校共同組織實(shí)施。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對(duì)象并在網(wǎng)站公布。如面試成績(jī)相同，以學(xué)歷層次、教案成績(jī)、綜合素質(zhì)考評(píng)得分、2020年1月1日以來(lái)個(gè)人榮譽(yù)獲獎(jiǎng)得分、2020年年度考核等次、普通話(huà)等級(jí)由高到低順序確定人選。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，以及考察對(duì)象與選聘崗位人崗相適情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾旖Y(jié)束后，如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告，提出合格或不合格的考察結(jié)論?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
（五）公示和調(diào)聘
選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣人民政府網(wǎng)站（涇縣人社局網(wǎng)頁(yè)）公布，其中確定擬選聘人員有關(guān)信息，公示5天。
對(duì)公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選聘的，由人社部門(mén)辦理調(diào)聘手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格?？忌栽阜艞夁x聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。
四、有關(guān)事宜
本公告由涇縣人社局、中共涇縣縣委黨校負(fù)責(zé)解釋。（監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：5102535）
宣城市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地管理辦公室（中共涇縣縣委黨校）
附件2：報(bào)名資格審查表.doc
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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