2022年安徽蕪湖市第二人民醫(yī)院招聘編外工作人員(第二次)20人公告
因工作需要，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，蕪湖市第二人民醫(yī)院（以下簡稱市二院）現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員(第二次），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
市二院公開招聘編外工作人員20名，詳見《市二院2022年公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1），下稱《崗位表》。招聘公告在蕪湖市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.whsph.com/）發(fā)布。確因報考人數(shù)過少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的內(nèi)容和理由，并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。
二、招聘對象
?。ㄒ唬?、招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“25周歲及以下”為“1996年8月以后出生”。
?。ǘ?、有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名及資格審查
報名采用郵箱報名的方式進(jìn)行?？忌螺d并填寫《2022年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2）；2022年公開編外招聘報名匯總表（附件6）(此表必填）， 將電子版發(fā)送至報名郵箱。報名郵箱為：whhospital2@sina.com。 郵件主題：姓名+報考專業(yè)+編外。報名時間為2022年8月19日9：00至8月25日24：00，逾期不再補(bǔ)報。（同時不得提前報名）
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)報名情況進(jìn)行資格初審，8月26日14:30后在市二院官網(wǎng)公布進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
?。ǘ┵Y格審查和現(xiàn)場繳費
資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
資格審查時間：2022年8月27日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）
資格審查地點：蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)（從峨山路南門進(jìn)入）。報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，均需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。
資格審查時，報考人員應(yīng)提供報名材料（紙質(zhì)版）清單如下:
1.考生本人“安康碼”（“健康碼”)及行程卡彩色紙質(zhì)版截圖；
2.《2022年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件2）；
3.本人簽署后的“誠信承諾書”（附件3）、“招聘考試期間疫情防控須知”（附件4）和“考生新冠疫情防控承諾書”（附件5）；
4.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書；
5.本人近期免冠同底彩色一寸照片3張；
屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、規(guī)培證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料。
屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書及學(xué)歷證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
資格審查所提供的證書（件）均須原件及復(fù)印件。
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進(jìn)行報名確認(rèn)，并繳納筆試費用。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市衛(wèi)健委同意的緊缺崗位，可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計劃，于8月30日下午15:00后在市二院官網(wǎng)公布。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于8月31日前憑繳費收據(jù)到報考單位人事部門辦理退費，逾期視為放棄。
(三)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試與面試全程錄音錄像，考生須全程佩戴口罩。
1、筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年8月31日上午8:30-11:30 下午14:00-17:00，領(lǐng)取地點：蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)（從峨山路南門進(jìn)入）。報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，均需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。
按照疫情防控有關(guān)要求，針對中高風(fēng)險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或近 7 天內(nèi)社會面感染者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史的人員，有發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀的人員，不得參加現(xiàn)場考試。筆試時間、考試地點見考生準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分?！秾I(yè)知識測試》成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。
2、面試
筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于考試結(jié)束后9月3日下午15:00前在市二院官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員（崗位招聘計劃數(shù)10人及以上的按照2:1確定參加面試的人員）。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
進(jìn)入面試人員名單將在市二院官網(wǎng)公布。
面試?yán)U費確認(rèn)時間：2022年9月3日15:00-18:00（逾期視為放棄），繳費確認(rèn)地點：蕪湖市第四人民醫(yī)院九樓會議室。繳費確認(rèn)后領(lǐng)取面試通知單，面試時間、地點見面試通知單。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用（同筆試）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。
3.成績合成
考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
(四)體檢及考察
根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（招聘單位除外）。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市二院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
公示內(nèi)容應(yīng)包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市二院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用工作完成后，按規(guī)定將聘用人員情況報市相關(guān)部門備案。
聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。
四、其他有關(guān)事宜
本《公告》由市二院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：0553-3909556、3909096（市二院人力資源部）
監(jiān)督舉報電話：0553-3909008（市二院紀(jì)檢監(jiān)察室）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用
附件1 2022年市二院公開招聘編外工作人員崗位表.doc
附件3 誠信承諾書.doc
附件2 2022年公開招聘編外工作人員報名資格審查表.doc
附件4招聘考試期間疫情防控須知.doc
附件5疫情防控承諾書.doc
附件6 (此表必填）2022年公開招聘編外工作人員（第二次）報名匯總表.xlsx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
