2022年宣城廣德市新杭鎮(zhèn)人民政府招聘2人公告
因新杭鎮(zhèn)人民政府工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
本次招聘人數(shù)為2人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。本公告將在廣德市先鋒網(wǎng)(http://www.gdxf.gov.cn)、“幸福廣德”微信公眾號(hào)、“皖美新杭”微信公眾號(hào)同步進(jìn)行發(fā)布。
三、報(bào)名資格條件
(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;
3、遵守憲法和法律，品行端正，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;
6、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年8月 (含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“崗位條件和要求”中的專業(yè)設(shè)置，主要依據(jù)國(guó)家教育部2015年公布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》以及2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄及研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄設(shè)置。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、不符合招聘崗位條件要求的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
6、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。
四、招聘程序
本次招聘按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日—8月21日
上午8:00—11:30 下午1:30—17:00
2、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》(附件2：廣德市新杭鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員報(bào)名表.docx)，請(qǐng)自行打印。
(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復(fù)印在一頁(yè)A4紙上)復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件(證書丟失需開具有效證明)、近期1寸正面免冠照片2張及其他相關(guān)證書等。
未取得畢業(yè)證書的2022屆高校畢業(yè)生，學(xué)歷證書原件暫不提供，需先提供《學(xué)生證》和學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件。
3、報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者攜報(bào)名表及上述材料在公告公布時(shí)間內(nèi)至廣德市政務(wù)新區(qū)殘聯(lián)大樓5樓安徽華瑞人力資源有限公司宣城分公司(市財(cái)政局斜對(duì)面、徽商銀行背面)報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名;
(2)線上報(bào)名：報(bào)名者須將報(bào)名表及上述材料復(fù)印件電子版在公告公布時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱505582117@qq.com，以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不再接受報(bào)名。
4、資格初審：嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求進(jìn)行資格審核，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.51zghr.com)公布。
5、所有報(bào)名資料恕不退還。
(二)筆試
1、筆試滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。
2、筆試方式及范圍：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試范圍見附件3。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行網(wǎng)站通知。
5、筆試成績(jī)將在安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.51zghr.com)進(jìn)行公示。
6、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，筆試結(jié)束后，在達(dá)線人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試資格復(fù)審人員。
7、資格復(fù)審
(1)根據(jù)疫情防控工作要求，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知。
(2)資格復(fù)審須本人攜帶資料：報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告單、一寸白底證件照2張(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員無(wú)需重復(fù)提交)等相關(guān)材料至指定地點(diǎn)復(fù)審。
(3)持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
(4)報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
(5)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試
1、面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)50%。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)行，面試成績(jī)將在安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.51zghr.com)發(fā)布進(jìn)行公示。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式：詳見面試通知書。
(四)體檢和考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī))，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，若面試成績(jī)相同，則另行制定加試辦法，加試方案另行公布。從高到低根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1：1比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2、報(bào)考人員體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，或因某種原因放棄的，空缺名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
(五)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單將在安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.51zghr.com)公示7天，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘聘用人員。
(六)聘用
1、公示期滿后，對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù),與安徽華瑞人力資源有限公司宣城分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2、待遇：基本工資、績(jī)效工資及依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、疫情防控相關(guān)要求
(一)報(bào)考人員參加筆試時(shí)，應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證及按照組織單位相關(guān)檢測(cè)要求進(jìn)入考點(diǎn)。按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前生成動(dòng)態(tài)“皖事通安康碼”。
(二)筆試當(dāng)天，考生須現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，出示綠色“皖事通安康碼”進(jìn)入考場(chǎng)。對(duì)近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及國(guó)內(nèi)有本土疫情報(bào)告地市(無(wú)癥狀感染者地市)或有感染者活動(dòng)軌跡地市的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，以及有新冠肺炎確證病史的考生，須持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)考試期間，考生應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考場(chǎng)需全程佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就坐后，繼續(xù)佩戴。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。一經(jīng)報(bào)名須持續(xù)關(guān)注安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.51zghr.com)，保持24小時(shí)通信暢通，并及時(shí)查看筆試、面試、體檢、考察時(shí)間公告。凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，不再通知到本人，敬請(qǐng)諒解)。
(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，不得弄虛作假，凡虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的，一律取消相關(guān)資格，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：13966211962 17356328555
本公告由安徽華瑞人力資源有限公司宣城分公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：招聘崗位目錄
附件3：考試范圍
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
