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2022年安徽宿州埇橋區(qū)疾病預(yù)防控制中心選聘工作人員20人公告

時(shí)間:2022-08-22來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2022年安徽宿州埇橋區(qū)疾病預(yù)防控制中心選聘工作人員20人公告
  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,決定在全區(qū)事業(yè)單位范圍內(nèi)為區(qū)衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選聘原則
  公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
  二、選聘計(jì)劃
  區(qū)衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位疾病預(yù)防控制中心使用全額撥款事業(yè)編制公開(kāi)選聘20名工作人員(附件1)。
  三、選聘范圍
  全區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員(區(qū)教育系統(tǒng)所屬中小學(xué)、幼兒園人員除外)。
  四、選聘條件
  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正;
 ?。ǘ┰囉闷跐M;
 ?。ㄈ┓线x聘崗位要求的資格條件;
  (四)身體健康,能勝任本職工作。
  公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年8月1日(含)后出生”。
  具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:
  (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。ǘ┙陜?nèi)年度考核有不合格等次的;
 ?。ㄈ┌凑諊?guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  五、選聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月20日至8月23日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不予受理。
  2.報(bào)名地點(diǎn):埇橋區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓大廳(地址:紡織西路鵬程小區(qū)北門向東150米)
  3.報(bào)名須提供的證件和材料:
 ?。?)《2022年埇橋區(qū)疾控中心公開(kāi)選聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2,資格審查表打印在一頁(yè)紙中)經(jīng)所在單位及主管部門同意并加蓋公章;
 ?。?)本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件;
 ?。?)崗位要求的學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件;
  (4)4張1寸近期同底免冠彩色照片。
  (二)資格審查
  資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員須保證其提交材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
  區(qū)人社部門牽頭,就處分情況、編制情況、考核情況、檔案情況等征求相關(guān)部門意見(jiàn)。
  (三)考試
  考試不安排筆試,采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分為100分。面試設(shè)立70分為面試最低分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入體檢考察程序。
  面試通知書的領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試時(shí)間定于8月27日(暫定),地點(diǎn)另行安排。
 ?。ㄋ模w檢及考察
  1.根據(jù)考試成績(jī)和選聘崗位計(jì)劃數(shù),從高分至低分按1:1比例確定體檢人選,體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  2.考察工作由主管部門根據(jù)擬選聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況;同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。
 ?。ㄎ澹┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)
  根據(jù)考察情況確定擬選聘人選在埇橋區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的,按照有關(guān)規(guī)定及程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  六、有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬﹨^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督選聘工作。對(duì)在選聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
 ?。ǘ┍竟嬗蓤瑯騾^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0557-3035770
  報(bào)名咨詢電話:0557-3058096
  考務(wù)咨詢電話:0557-3022940
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-3023526
  附件:


 

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