2022年安徽淮北濉溪縣事業(yè)單位招聘工作人員41人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年濉溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃及條件
2022年濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員41名，詳見《濉溪縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章》(附件)。
(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件(見附件)。
公開招聘人員崗位簡章中的“35周歲及以下”為“1986年9月22日以后出生”。
在2022年濉溪縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排1個招聘計劃，用于定向招聘退役大學(xué)生士兵。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.濉溪縣機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
公開招聘工作包括報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報考人員登錄濉溪縣人事考試網(wǎng)上報名平臺(http://sx.pzhl.net/index.php)進行報名。報名時間為：2022年9月22日上午8:30至2022年9月26日下午17:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員在網(wǎng)上閱知《考試期間疫情防控須知》并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2022年濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，背景為白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證件報名和參加考試。
2.報考人員報名后，2022年9月27日16：30前可隨時登錄濉溪縣人事考試網(wǎng)上報名平臺(http://sx.pzhl.net/index.php)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在2022年9月27日16：30前可改報其他崗位。
通過資格初審的報考人員，應(yīng)于2022年9月28日16：30之前，在網(wǎng)上按省物價局、省財政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定，按每人每科45元標準繳納筆試考務(wù)費，逾期未繳費的視為自行放棄。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年9月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
(二)筆試
1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。
《職業(yè)能力傾向測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。
《公共基礎(chǔ)知識》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間90分鐘，滿分100分。
2.筆試時間：2022年10月23日上午8:30-11:30(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)
具體安排如下：
上午：8:30～10: 00《職業(yè)能力傾向測試》
10:00～11:30《公共基礎(chǔ)知識》
《職業(yè)能力傾向測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于2022年10月19日8：30起從人事考試網(wǎng)上報名平臺(http://sx.pzhl.net/index.php)自行下載并打印準考證。具體考試地點見準考證。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
3.加分政策：報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員。上述人員于2022年10月24日工作時間(上午8:00-11:00，下午15:00-17:00)，攜帶相關(guān)證書到濉溪縣人社局四樓人事考試中心辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每科增加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分90分(含加分)，達不到最低分數(shù)線的，或考生一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在縣政府網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測試》成績+《公共基礎(chǔ)知識》成績確定。按照考生筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
進入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補一次，遞補人員名單在上述網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和筆試準考證、報名資格審查表。其中：
1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。
4.報考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的，須提供入伍通知書(或入伍批準存根復(fù)印件)、退役證明和戶籍證明材料。報考限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。
5.機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，同時按每人80元繳納專業(yè)測試費用。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。每名考生面試時間為15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。
專業(yè)測試設(shè)立若干考官組，每組考官不少于7人，全部從外地聘請。參加面試的順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。
專業(yè)測試滿分分值為100分，面試成績當場評定并書面向考生本人宣布。
實際參加專業(yè)測試人選少于或等于招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當天同一考場實際參加專業(yè)測試人員的面試平均分，方可進入下一程序。
(五)成績合成
筆試、專業(yè)測試工作結(jié)束后，報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。
考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
計算公式：(《職業(yè)能力傾向測試》成績+《公共基礎(chǔ)知識》成績)÷2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
(六)體檢與考察
體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。
根據(jù)考生的合成總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定體檢人選，如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測試》成績、《公共基礎(chǔ)知識》成績得分高者優(yōu)先。以后體檢考察環(huán)節(jié)遞補如有總成績并列的，仍按上述辦法遞補。擬參加體檢人選名單，在上述網(wǎng)站公布。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。縣紀檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。
考察工作由招聘單位主管部門及其招聘單位負責組織實施，成立考察組，實行考察工作組負責制。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向縣人事考試中心提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
(七)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。一經(jīng)聘用，除按規(guī)定可單方面解除聘用合同的情形外，須在本單位服務(wù)期滿五年，方可流動。
五、有關(guān)事宜
招聘工作由縣人社局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本次考試不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0561-6079905(濉溪縣人事考試中心)
監(jiān)督舉報電話：0561- 6080851 (濉溪縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
