為進一步加強蕪湖市城市管理局下屬事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高專業(yè)化服務水平，根據市委組織部、市人社局《蕪湖市事業(yè)單位赴全國重點院校公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》（蕪人社秘〔2014〕153號）規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經市委組織部、市人社局審核備案，蕪湖市城市管理局下屬事業(yè)單位決定公開招聘緊缺專業(yè)應屆畢業(yè)生，現(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
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招聘院校面向專業(yè)對口的安徽大學、北京工業(yè)大學、北京交通大學、北京林業(yè)大學、福州大學、復旦大學、海南大學、合肥工業(yè)大學、河海大學、河南大學、華東理工大學、南京大學、南京航空航天大學、南京林業(yè)大學、南京農業(yè)大學、內蒙古大學、寧夏大學、上海大學、蘇州大學、同濟大學、武漢大學、長安大學、鄭州大學、中國傳媒大學、中國礦業(yè)大學、中南財經政法大學、中南大學。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為；
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
5.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作由蕪湖市城市管理局負責組織實施。按照報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關手續(xù)依次進行。
?。ㄒ唬┦芾韴竺c審查應聘人員資格條件
1.受理報名
網上報名：報名采用郵箱報名的方式進行。報名郵箱為：574389604@qq.com。
郵件主題：姓名+報考專業(yè)+報考崗位。
報名時間：2022年9月19日8:00至9月23日24:00，逾期不再補報。
報名材料清單如下，所需紙質材料均為原件掃描后的電子版（PDF），以附件形式上傳發(fā)送至報名郵箱。
?。?）個人求職簡歷；
?。?）在校獲獎情況；
?。?）近三年學習成績單；
?。?）本人有效身份證、學歷證書、學位證書。
現(xiàn)場報名：時間和地點另行通知。
2.審查應聘人員資格條件
蕪湖市城市管理局對報名人員進行資格審查確定進入面試名單。資格審查時，報考者必須提供：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學課程成績單、各種能力資格證書、榮譽證書等（原件審核后當場退回），以上所有證件均要求原件及復印件；本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者應如實提供各種資格，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。
（二）組織面試
1.面試形式：現(xiàn)場面試。根據疫情防控需要，也可以采取網絡面試。
2.面試具體時間及地點安排另行通知。
3.面試內容：綜合面試，主要考察報考人員的專業(yè)知識能力及個人儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質、應變能力、綜合分析能力等方面。
面試成立面試考官組，面試考官應符合事業(yè)單位公開招聘回避制度有關規(guī)定，外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為70分。考生面試成績達到最低控制分數(shù)線，方可進入下一招聘程序。
面試結束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
考試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學位證后（截止時間為2022年9月30日）辦理聘用手續(xù)。
?。ㄋ模w檢和考察
1.體檢由市城市管理局統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準參照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）的規(guī)定執(zhí)行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。
2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業(yè)成績）、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
?。ㄎ澹┕九c聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會保障網、蕪湖市城市管理局網站上按規(guī)定公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
五、工作紀律
此次招聘工作接受市紀委監(jiān)委駐市住建局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0553-5013338（蕪湖市城市管理局）
0553-3900821（蕪湖市園林管理處）
0553-5870192（蕪湖市市政工程管理處）
0553-5013200（蕪湖市城市管理行政執(zhí)法督察支隊）
監(jiān)督電話：0553-5905161
附件1：
2022年蕪湖市城管局赴全國重點院校公開招聘緊缺專業(yè)應屆畢業(yè)生計劃
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招聘
單位
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招聘
人數(shù)
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招聘崗位條件
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招聘院校
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備注
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專業(yè)
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學歷
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學位
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崗位
名稱
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年齡
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市園林管理處
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1
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會計學專業(yè)
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本科及以上
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學士及以上
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專業(yè)技術崗位
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35周歲以下
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安徽大學、海南大學、合肥工業(yè)大學、河南大學、華東理工大學、上海大學、中南財經政法大學、寧夏大學
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市市政工程管理處
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1
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環(huán)境科學與工程專業(yè)、
土木工程專業(yè)
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本科及以上
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學士及以上
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專業(yè)技術崗位
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35周歲以下
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南京航空航天大學、同濟大學、河海大學、中南大學、合肥工業(yè)大學、長安大學、北京工業(yè)大學、河南大學
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|
1
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公共事業(yè)管理專業(yè)、
土木工程專業(yè)
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本科及以上
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學士及以上
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專業(yè)技術崗位
|
35周歲以下
|
南京農業(yè)大學、河海大學、合肥工業(yè)大學、鄭州大學、復旦大學、武漢大學、中國傳媒大學、中國礦業(yè)大學、安徽大學
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1
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漢語言文學專業(yè)、
新聞學專業(yè)
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本科及以上
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學士及以上
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專業(yè)技術崗位
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35周歲以下
|
安徽大學、南京大學、鄭州大學、復旦大學、武漢大學、中國傳媒大學
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市城市管理行政執(zhí)法督察支隊
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1
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會計學專業(yè)
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本科及以上
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學士及以上
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管理崗位
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35周歲以下
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安徽大學、華東理工大學、河南大學、河海大學
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1
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土木工程專業(yè)
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本科及以上
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學士及以上
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管理崗位
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35周歲以下
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北京交通大學、長安大學、合肥工業(yè)大學、福州大學
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1
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風景園林專業(yè)
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本科及以上
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學士及以上
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管理崗位
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35周歲以下
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北京林業(yè)大學、蘇州大學、內蒙古大學、南京林業(yè)大學、合肥工業(yè)大學、寧夏大學
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合計
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7人
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2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責任編輯：liutingting)
