2022年安徽淮南鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員51人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，健全和完善網(wǎng)格隊(duì)伍，不斷提升社會(huì)綜合治理水平。經(jīng)縣委、縣政府同意，城關(guān)鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員51名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘程序
本次招聘工作按照制定實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘原則
民主、公開、競爭、擇優(yōu)；面向社會(huì)、公開招聘；統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃和條件
具體招聘崗位情況見《2022年鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位計(jì)劃表》（附件1）。招聘對(duì)象須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從管理和工作分配或崗位調(diào)劑，無違法違紀(jì)行為；
4.身體和心理健康，能夠保守工作秘密及人個(gè)隱私；
5.具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作水平或技能，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)運(yùn)用word、Excel等辦公軟件；
6.鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)戶籍或居住地在城關(guān)鎮(zhèn)（以本人或父母房產(chǎn)證為準(zhǔn)），原則上對(duì)應(yīng)報(bào)考戶口所在地或居住地的社區(qū)招聘崗位；
7.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，未就業(yè)（待業(yè)、失業(yè)）人員；
8.崗位所需的其他條件。年齡條件中的“45周歲以下”為1976年9月1日（含）后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.已就業(yè)人員；
8.失信人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名方式及報(bào)名所需材料
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌救隧毺顚憽秷?bào)名登記表》（見附件2），并提供以下材料：（1）戶口本（房產(chǎn)證）原件及復(fù)印件（戶主頁及本人頁復(fù)印件或房產(chǎn)證復(fù)印件）；（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反兩面復(fù)印件）；（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；（5）近期1寸正面免冠同底照片3張；（6）其他有關(guān)資格證書等材料。
2.報(bào)名時(shí)間
2022年9月19日至2022年9月21日工作時(shí)間（上午08:00-11:30，下午14:30-17:30）,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn)
鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)綜治中心（綜治辦），聯(lián)系電話：0554-8622079。
4.報(bào)名程序
詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫報(bào)名表→提交報(bào)名表及相關(guān)材料→資格審查。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?）考生必須符合招聘崗位的條件，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，并提供有效通訊方式。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名登記表》，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、招聘資格，責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。
（2）報(bào)名期間，考生應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，并持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)，“安康碼”綠碼且體溫正常的考生方可報(bào)名考試。自覺佩戴口罩并接受體溫測量（不高于37.3℃），出示安康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)或電子版均可）。如報(bào)名前7天內(nèi)有疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，不得前往現(xiàn)場報(bào)名，可委托符合疫情防控規(guī)定的人員代為報(bào)名。
6.資格審查
報(bào)名資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并視情處理。
7.其他
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)研究后，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。
五、筆試
筆試由縣相關(guān)部門組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
1.筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《公共知識(shí)》兩科。
《職業(yè)能力測試》主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。
《公共知識(shí)》主要考察考生的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作知識(shí)、語文知識(shí)和寫作等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.成績查詢
筆試總成績以100分計(jì)算，按兩科成績5:5的比例合成（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？忌诳荚嚱Y(jié)束10個(gè)工作日后登陸鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、城關(guān)鎮(zhèn)政府信息公開網(wǎng)查詢筆試成績。
六、體檢
按照筆試總成績從高分到低分順序，經(jīng)資格復(fù)審合格后，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人選。若最后一名筆試總成績相同，以《公共知識(shí)》成績高低確定體檢人選。
體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考察對(duì)象；體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察
考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
考察合格者，由招聘單位確定擬聘用人員，在鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、城關(guān)鎮(zhèn)政府信息公開網(wǎng)公示5天無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
受聘人員與鳳臺(tái)縣帝順物業(yè)管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，合同期滿后根據(jù)工作需要及受聘人員表現(xiàn)等決定是否續(xù)簽。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在工作期間，如出現(xiàn)違法違紀(jì)、履行職責(zé)不力、考核不合格等問題，將按有關(guān)規(guī)定予以辭退。
九、建立備選人員庫
為縮短招聘周期，有效補(bǔ)充網(wǎng)格力量，在報(bào)名時(shí)增加“服從備選”選項(xiàng)。
此次招聘確定擬聘用人選后，凡報(bào)名時(shí)同意“服從備選”的考生，經(jīng)過筆試及資格復(fù)審后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按筆試總成績從高分到低分順序確定人選納入備選人員庫。根據(jù)城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)工作需求和缺額情況，按程序?qū)M(jìn)入備選庫人員進(jìn)行體檢和考察，合格的予以補(bǔ)錄。
十、工資待遇
招聘人員工資待遇由月基本工資1700元和月績效工資300元兩部分組成（含個(gè)人養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)繳部分）；其中已自行參保的人員可申請(qǐng)不辦理三項(xiàng)保險(xiǎn)，未參保的人員須按規(guī)定辦理參保手續(xù)。
十一、其他相關(guān)事宜
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，城關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次招聘期間，有關(guān)動(dòng)態(tài)與信息將在鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/）、城關(guān)鎮(zhèn)政府信息公開網(wǎng)（https://www.huainan.gov.cn/public/column/118323022?type=4&action=list）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
本《公告》由鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0554-8622079；
監(jiān)督電話：0554-8629252。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
