2022年安徽合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘29人公告
合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名協(xié)管員。具體如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
?。ㄈ┚哂辛己玫木礃I(yè)精神和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┚邆鋽M報(bào)名崗位所需的其他資格條件。
年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年11月2日（含）以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡的以此類(lèi)推。
崗位條件和要求中“本科及以上”指的是本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，包含函授本科或?qū)Ｉ镜韧葘W(xué)歷。境外及國(guó)外學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。
?。┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
1、不符合崗位報(bào)考條件的人員；
2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、有直系親屬在合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及下轄社區(qū)（村）和下屬公司工作的；
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2022年11月2日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布招聘信息。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)（搜索“外企德科安徽”），點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘29名勞務(wù)派遣協(xié)管員”；
2、報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日09:00-11月13日16:00；
3、報(bào)名材料：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等進(jìn)行報(bào)名。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。
?。ㄈ┵Y格初審
1、考生報(bào)名后于2022年11月15日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.fescoanhui.com/）查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司按規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需登錄于2022年11月16日17:00前登錄http://bm.fescoanhui.com/鏈接按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/人。筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。
3、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間等另行通知。
?。ㄋ模┕P試
1、繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要考察語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、黨建與時(shí)事政治、行政執(zhí)法能力、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、地方性城市管理?xiàng)l例、公文寫(xiě)作等，滿分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料；
2、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，202201號(hào)崗位按1：2比例確定入圍資格復(fù)審的人員，202202號(hào)崗位按1：5比例確定入圍資格復(fù)審的人員。（若有考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。）
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
通過(guò)筆試的考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。體能測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查合格后進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
?。w能測(cè)試
城管協(xié)管員崗位需進(jìn)行體能測(cè)試，項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下：
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項(xiàng)目 |
合格準(zhǔn)線 |
備注 |
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1000米跑（男子） |
≤4分55秒 |
無(wú)成績(jī)，計(jì)合格不合格 |
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800米跑（女子） |
≤4分30秒 |
無(wú)成績(jī)，計(jì)合格不合格 |
體能測(cè)試費(fèi)用55元/人，體能測(cè)試合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。
（七）面試
1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。具體面試通知在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
2、面試費(fèi)80元/科，請(qǐng)考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時(shí)在招考報(bào)名系統(tǒng)中在線繳費(fèi)并下載面試通知書(shū)，未按時(shí)繳費(fèi)或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格，面試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。
?。ò耍┐_定初選人員
報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4∶6比例合成，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的，分別按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。
?。ň牛w檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。
體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（十）政審
體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，具體如下：
1、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。（如需介紹信，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取，地址：合肥市蜀山區(qū)西溪路與肥西路交口瀾山園25棟）。
2、無(wú)不良信用記錄證明（個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理）。
3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（應(yīng)/歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供，已工作的由現(xiàn)工作單位提供，需加蓋公章），內(nèi)容必須包括：（1）有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無(wú)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。
4、因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，則以其面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
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體檢和政審合格人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示7天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
五、聘用與管理
?。ㄒ唬┐_定為錄用人員后，與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西區(qū)（運(yùn)河新城區(qū)域）工作，具體聽(tīng)從工作調(diào)配。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用；
?。ǘ┢赣萌藛T應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄；
（三）根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定入圍合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人才儲(chǔ)備庫(kù)。后期需遞補(bǔ)或有用人需求時(shí)，可從人才儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)錄用。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司（http://www.fescoanhui.com/Job.aspx）發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招錄機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
?。ㄈ楸ＷC考生身體健康，按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），筆試、體能測(cè)試、面試當(dāng)天需要提供48小時(shí)內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)報(bào)告及綠色安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡（請(qǐng)務(wù)必提前注冊(cè)）。無(wú)報(bào)告者不得進(jìn)入考場(chǎng)，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄋ模┳稍?xún)電話：0551-65227899。咨詢(xún)電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?:00-12:00、下午13:30-17:30）撥打。
?。ㄎ澹┍敬握袖浗忉寵?quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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