2022年安徽合肥市委政法委員會招聘2名政府購買崗位服務人員公告
因工作需要，外企德科人力資源服務安徽有限公司面向社會公開招聘2名政府購買崗位服務人員派遣至中共合肥市委政法委員會工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。
二、招聘崗位
本次招聘2名，用工性質為政府購買崗位服務人員，詳見附件1。
三、招聘條件
報考人員應當具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹┚邆鋽M報名崗位所需的其他資格條件。
崗位條件和要求中“年齡”“30周歲及以下”為“1991年11月8日及以后出生”其余涉及年齡的以此類推。香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）有較為嚴重的不良信用記錄的；
?。ㄆ撸┌凑諊?、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的非本市機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。
四、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定初選人員、體檢與考察、公示等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告在合肥長安網(wǎng)（http://www.hfcaw.cn/）和外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）面向社會統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名與資格初審
1、報名方式：應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“中共合肥市委政法委員會2022年公開招聘2名政府購買崗位服務人員”，報名時間為：2022年11月8日9:00-2022年11月14日17:00。逾期不再接受報名。
2、報名材料：報考人員需提交身份證掃描件1份、學歷證書掃描件1份、在有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件1份（境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等進行報名。每人僅限報考一個崗位，逾期不再接受報名。
3、資格初審：考生報名后于2022年11月15日17:00前登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司報名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過資格初審。
由外企德科人力資源服務安徽有限公司按規(guī)定對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
4、通過資格初審的報考人員于2022年11月17日17:00前登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司報名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)按規(guī)定繳納筆試費用進行報名確認。筆試費45元/人，繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)。筆試繳費成功后不可申請退款，逾期未繳費者視為自動放棄。
5、開考比例。各崗位實際繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達到3：1方可開考，達不到規(guī)定比例的，則適當延長報名時間，延長時間另行通知。若延長報名時間后仍無法達到規(guī)定比例，則取消該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。
6、完成網(wǎng)上繳費后，下載打印準考證時間另行通知。
（三）筆試
筆試時間、地點：詳見準考證。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況或其他不可抗拒因素，如果需要調整筆試時間，將提前在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。
筆試結束后3個工作日內在合肥長安網(wǎng)（http://www.hfcaw.cn/）和外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）上公布考生筆試成績，根據(jù)筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），從高分到低分按1:5的比例確定面試人員，若最后一名有考生筆試成績相同的，則一并確定為面試人員。
（四）資格復審
在面試前需進行資格復審，成立資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補一次，遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。
1、資格復審需提交材料：本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件及復印件各1份，同時攜帶報名表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。
2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審未通過，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供相關證明材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
3、若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關復審材料；被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責任自負。
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面試采取結構化面試形式。主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間每人8分鐘，滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布（保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入），設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)；實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。面試費80元/人，面試時間、地點以面試通知書為準。
面試成績于面試結束后3個工作日內在合肥長安網(wǎng)（http://www.hfcaw.cn/）和外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公示。
?。┐_定初選人員
筆試、面試成績分別占50%和50%比例合成總成績（保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)合成成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。
初選人員名單將于5個工作日內在合肥長安網(wǎng)（http://www.hfcaw.cn/）和外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布。
?。ㄆ撸w檢和考察
對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢時須到指定的體檢機構進行，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起3日內，可提出復檢申請（當日、當場復檢項目的除外），復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格考生于規(guī)定的時間內提供政治考察材料，具體如下：
?。?）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務安徽有限公司領取。
?。?）現(xiàn)實表現(xiàn)材料（歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內容必須包括：①有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)最后一名遞補人員合成成績并列的，則以報考人員面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
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(責任編輯：liutingting)
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在合肥長安網(wǎng)（http://www.hfcaw.cn/）和外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公示3個工作日。
五、聘用與管理
（一）確定為聘用人員后與外企德科人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用；
?。ǘ┢赣萌藛T在聘用期內，按市政府部門核定的相關工資待遇標準，其工資標準調整按照《合肥市直事業(yè)單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳；
?。ㄈ┢赣萌藛T應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄；
?。ㄋ模┰阡浫『笠騻€人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，可按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補截止時間為2023年11月30日。
六、其他
?。ㄒ唬溉藛T在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注在合肥長安網(wǎng)（http://www.hfcaw.cn/）和外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負；
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與招錄機關無關；
（三）為保證考生身體健康，按目前疫情防控有關要求，考生須提前7天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），筆試和面試當天需要提供綠色安康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡（請務必提前注冊）。近7天內有出合肥市的，考試當天需要出具48小時內的陰性核酸檢測報告。具體要求見附件2《中共合肥市委政法委員會2022年公開招聘2名政府購買崗位服務人員疫情防控告知書》。無核酸檢測報告者不得進入考場，責任自負；
?。ㄋ模┳稍冸娫挘?551-65262577， 請在工作日（上午9：00-12：00、下午13：30-17：00）撥打。
附件：
(責任編輯：liutingting)
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