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2022年安徽亳州渦陽(yáng)縣縣直公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員118人公告

時(shí)間:2022-11-14來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2022年安徽亳州渦陽(yáng)縣縣直公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員118人公告
  為做好渦陽(yáng)縣2022年縣直公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作,滿足我縣縣直公立醫(yī)院業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于著力加強(qiáng)衛(wèi)生健康行業(yè)黨的建設(shè)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化的若干意見(jiàn)》(皖發(fā)〔2020〕12號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于印發(fā)鞏固拓展健康脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實(shí)施方案的通知》、(皖衛(wèi)發(fā)〔2021〕29號(hào))等規(guī)定及用人單位工作需要,現(xiàn)將渦陽(yáng)縣2022年縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  渦陽(yáng)縣2022年縣直公立醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員118名。其中縣醫(yī)院75名,中醫(yī)院43名,所招聘人員不納入編制管理。
  具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《渦陽(yáng)縣2022年度縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件)。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。┚哂蟹蠉徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位;
  (七)崗位所需的其他條件,見(jiàn)《渦陽(yáng)縣2022年度縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件)。
  公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲及以下”為“1996年11月16日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┪铱h編制內(nèi)人員,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院正式在崗人員;
 ?。ǘ┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 ?。ㄈ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (六)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限規(guī)定的人員;
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
  四、招聘程序
  招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
  (一)發(fā)布公告。招聘公告通過(guò)渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)等網(wǎng)站,向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布。
 ?。ǘ﹫?bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://gy.pzhl.net/index.php)。報(bào)名時(shí)間為2022年11月16日9:00至2022年11月20日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)考人員登錄渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://gy.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《渦陽(yáng)縣2022年度縣直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  報(bào)考人員報(bào)名后至2022年11月21日12:00前可隨時(shí)登錄渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://gy.pzhl.net/index.php)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在2022年11月21日18:00前可以改報(bào)其他崗位。
  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2022年11月22日12:00前登錄渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://gy.pzhl.net/index.php)繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄),免筆試崗位直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),無(wú)需繳納筆試費(fèi)用。
  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。
  縣人民醫(yī)院202214--202216,縣中醫(yī)院202232崗位開(kāi)考比例為1:2,其他崗位開(kāi)考比例為1:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2022年11月22日16:00-22:00改報(bào)其他崗位。
  考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,于2022年11月25日9:00至2022年11月26日18:00從渦陽(yáng)縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://gy.pzhl.net/index.php)自行下載打印準(zhǔn)考證。免筆試崗位無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證。
  考生打印準(zhǔn)考證前,應(yīng)承諾遵守防疫政策及相關(guān)規(guī)定。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加考試(筆試、面試)的報(bào)考者,不予參加考試。
  考試工作由渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 ?。ㄈ┕P試。
  1、筆試時(shí)間:2022年11月27日(如疫情等特殊因素影響需調(diào)整的,另行通知);
  筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證;
  2、筆試科目:《專業(yè)知識(shí)》;
  主要涉及招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),滿分為100分。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審。
  用人單位依據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例,對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,從高分到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試對(duì)象。如果達(dá)不到1:2的比例以實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。免筆試崗位以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。同一崗位只遞補(bǔ)一次。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
 ?。?)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
 ?。?)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
 ?。?)高中起點(diǎn)護(hù)理專業(yè)(縣人民醫(yī)院202214-202216崗位,縣中醫(yī)院202232崗位),須提供高中畢業(yè)證原件。
 ?。?)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
  以上材料均需原件和復(fù)印件。
  經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單(含免筆試崗位),在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),領(lǐng)取面試通知書。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
 ?。ㄎ澹┟嬖?。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
  面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
  面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
  實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的面試成績(jī)不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分或面試成績(jī)不低于60分,方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
 ?。┏煽?jī)合成。列入筆試崗位的報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.7+面試成績(jī)×0.3。
 ?。ㄆ撸┛疾旌腕w檢。
  用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員??荚嚳偝煽?jī)并列的,按筆試成績(jī)高低順序排序,筆試成績(jī)相同的,一并確定為考察體檢對(duì)象。由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。
  免于筆試崗位的報(bào)考人員,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī),設(shè)定面試成績(jī)60分為最低控制分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)相同的,一并確定為考察體檢對(duì)象。
  考察工作由用人單位根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位公章。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
 ?。ò耍┕竞推赣???疾?、體檢合格人員名單在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷證書原件(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書原件的,取消聘用資格。招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員取消聘用資格。所聘用人員不納入編制管理,薪酬待遇參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照規(guī)定參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)并辦理住房公積金。
  本公告由渦陽(yáng)縣衛(wèi)健委、渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院和渦陽(yáng)縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
  五、紀(jì)律要求
  1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要高度重視,明確職責(zé)分工,密切協(xié)作配合,精心組織實(shí)施,實(shí)行招聘工作負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。
  2.加強(qiáng)監(jiān)督。增強(qiáng)公開(kāi)性和透明度,保障報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。
  咨詢電話:
  0558-2868200(渦陽(yáng)縣衛(wèi)健委)
  0558-2867659(渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院)
  0558-2860964(渦陽(yáng)縣中醫(yī)院)
  考務(wù)電話:
  0558- 7217535(渦陽(yáng)縣人事考試中心)
  監(jiān)督電話:
  0558-7230657(渦陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)
  0558-2867680(渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院紀(jì)委)
  0558-2860074(渦陽(yáng)縣中醫(yī)院紀(jì)委)
  上述咨詢監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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