2022安徽工程大學生物與食品工程學院專業(yè)技術(shù)輔助崗(實驗人員)招聘2人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，現(xiàn)將生物與食品工程學院2022年下半年專業(yè)技術(shù)輔助崗(實驗人員)招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘。
2.堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘實驗人員2人，納入勞動合同制(實驗人員)管理。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高。
2.碩士研究生及以上學歷、學位，生物大類等相關(guān)專業(yè)。具有博士研究生學歷學位或副高以上職稱人員，符合報編條件，可納入周轉(zhuǎn)池編制管理;具有碩士研究生學歷學位的，納入勞動合同制聘用人員管理。
3.年齡為30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)。具有相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬至35周歲(1987年1月1日及以后出生)。博士研究生一般40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。
4.英語通過國家英語四級考試(425分及以上)。
5.身心健康，符合相關(guān)崗位工作要求。
6.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;
(2)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)人員;
(4)聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;
(5)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考的人員。
四、工作程序
1.報名
(1)報名截至時間：自發(fā)布之日起至2022年12月16日24:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾期不予受理。
(2)報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，符合條件的應(yīng)聘者按規(guī)定將《安徽工程大學專業(yè)技術(shù)輔助崗(實驗人員)應(yīng)聘申請表》(見附件)及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“專業(yè)+姓名”命名，發(fā)送至xuezl@ahpu.edu.cn 郵箱，投遞郵件主題為“專業(yè)+姓名”。
相關(guān)報名材料包括：身份證(或護照)、學歷學位證書、英語等級證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、留學歸國人員應(yīng)出具國家教育部國(境)外學歷學位認證書等證明材料掃描件;與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
2.資格審查
報名結(jié)束后，對照應(yīng)聘條件和崗位要求進行資格審查，確定進一步參加考核的應(yīng)聘人員。對于報名人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)并及時在網(wǎng)上公布。
3.資格驗證
應(yīng)聘者參加筆試、試講時須攜帶本人以下材料現(xiàn)場驗證：(1)身份證;(2)本科學歷和學士學位證書;(3)研究生學歷和碩士學位證書;(4)英語等級證書;(5)教育部學歷證書電子注冊備案表。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。
國(境)外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學服務(wù)中心開具的學歷學位認證書。
4.考核選拔
考核選拔由生物與食品工程學院組織，接受紀委專責監(jiān)督、人事處職能監(jiān)督、黨員群眾民主監(jiān)督。
(1)筆試(包括心理測試)。12月23日(周五上午，暫定，如有變化另行通知)，專業(yè)測試試題按照“一崗一卷”的原則，命題人員為本專業(yè)高級職稱人員，試卷分A、B卷，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，特別是運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決工作中實際問題的能力。
筆試結(jié)束后立即進行心理健康測試。
(2)試講。12月23日(周五下午，暫定，如有變化另行通知)。根據(jù)筆試成績，從高到低不低于3:1的比例確定試講人員。筆試成績最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為試講人選。試講主要考核應(yīng)聘人員對教學目的的實現(xiàn)、教學內(nèi)容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創(chuàng)新意識、教學基本功(包括板書、語言表達能力和教態(tài)等)及教學效果等，滿分為100分。
試講考官組考官由7人組成，均為本專業(yè)副高級以上職稱人員，校外專家不少于4人，組長為校外本專業(yè)正高級職稱人員。
試講內(nèi)容提前指定，時間不低于25分鐘。為確保招聘質(zhì)量，對試講成績低于60分者不予錄用。若實際試講人員與崗位招聘計劃數(shù)未達到3:1比例的，報考者試講成績須達到75分。
試講評分時，去掉一個最低分和一個最高分，取平均值。試講結(jié)束后，由主評委當場公布考生面試成績。
(3)最終成績。生物與食品工程學院匯總合成應(yīng)聘人員的最終成績，最終成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
5.考察(政審)和體檢。生物與食品工程學院根據(jù)最終成績，從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節(jié)人選。
考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，考察不合格者不予聘用。另根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.確定和公示?？疾?政審)、體檢結(jié)束后，生物與食品工程學院研究確定擬錄用人員，報人事處審核并經(jīng)學校同意后,在生物與食品工程學院和人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7天，公示前簽署誠信協(xié)議。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，學?？砂匆?guī)定從高分到低分依次等額遞補。原則上遞補不超過兩次。
7.辦理聘用(入職)手續(xù)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，待本人檔案轉(zhuǎn)到學校后，簽訂《安徽工程大學編外合同制工作人員聘用合同》，正式入職。
五、其他
1.本次招聘實行投遞郵件報名，應(yīng)聘人員按照公告要求申報。因未按規(guī)定報名、未提交有效報名材料、未準時來校參加考核等個人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
2.本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得徇私舞弊。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。
3.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。
4.碩士研究生首聘期三年，試用期十二個月(有工作經(jīng)驗的試用期三個月)。試用期結(jié)束后由人事處和用人單位對其工作表現(xiàn)情況進行考核，考核不合格，則不再聘用。聘期內(nèi)工資待遇參照《安徽工程大學勞動合同制聘用實驗員薪酬標準(2021)》執(zhí)行，具體以協(xié)議約定為準。
5.本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報到入職(以公示結(jié)束時間為始點計算)，對于未在學校規(guī)定時間內(nèi)入職的，學校將取消其錄用資格。
6.本公告由安徽工程大學生物與食品工程學院負責解釋。
7.報名咨詢電話：0553-2871254;招聘監(jiān)督電話：0553-2871254;
聯(lián)系電子郵箱：xuezl@ahpu.edu.cn 聯(lián)系人：薛正蓮(院長)
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
