2022年安徽宣城涇縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員4人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，根據(jù)工作需要，現(xiàn)就2022年度涇縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)縣委編委批準，2022年度涇縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員4名，招聘計劃（崗位）等信息在涇縣人民政府網(wǎng)（www.ahjx.gov.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用欄目中公布。
具體崗位及條件詳見《2022年涇縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年12月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學(xué)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件3，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式；
2、報名時間：2022年12月20日—2022年12月21日正常上班日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）；
3、報名地點：涇縣人社局一樓104室（涇縣桃花潭東路與同心路交口）；
4、報名材料：報考人員需提交一寸近期同底免冠照片4張，《2022年涇縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、本人身份證、學(xué)歷證書及招聘崗位規(guī)定要求的資格證書原件及復(fù)印件；在編在崗人員還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5、注意事項：
?。?）報名表的填寫：報考人員應(yīng)填寫《2022年涇縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)?。?。該表必須由報考人員本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。
?。?）報考時必須本人手持有效居民身份證進行現(xiàn)場報名和參加考試。每人限報一個崗位。報名當(dāng)天本人佩戴口罩，做好個人防護。
?。?）為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意的特殊崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月22日（下午2:30-5:00）到?jīng)芸h人社局315室改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。
?。ǘ┕P試
1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識（一）》。筆試滿分為120分，其中：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識（40分），判斷推理（20分），言語理解與表達（20分），寫作（40分）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2、筆試時間、地點見《筆試準考證》，《筆試準考證》領(lǐng)取時間另行通知；
3、收取筆試考試費用45元/人；
4、加分：報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員報名時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書現(xiàn)場申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在涇縣政府網(wǎng)站中人力資源和社會保障局的人事信息欄目上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
5、為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到70分，方可進入下一輪專業(yè)測試（體檢考察）。
（三）專業(yè)測試：
1、時間、地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。
2.招聘崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試。
3.收取專業(yè)測試費80元/人。
4.考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。
5.當(dāng)某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察。
6.設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
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報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用欄目中公布。
考試最終成績按筆試成績（含加分）占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：筆試成績（含加分）÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時，筆試成績（含加分）、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績（含加分）、《公共基礎(chǔ)知識（一）》中寫作成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
（五）體檢考察
體檢工作由涇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考察工作由涇縣應(yīng)急管理局負責(zé)組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在涇縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目公示7天。
?。ㄆ撸┖灱s聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由涇縣應(yīng)急管理局按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由涇縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0563-5102637（縣事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)督舉報電話：0563-5102535（縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件3：2022年涇縣應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置參考的專業(yè)目錄.zip（請在電腦端解壓查看）
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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