2022年池州市傳媒中心事業(yè)單位選調(diào)3人公告
2022年池州市傳媒中心面向全省事業(yè)單位在編在崗人員公開選調(diào)3名工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)計劃
本次選調(diào)工作人員計劃共3名。具體崗位計劃見下表。
| 職位代碼 | 崗位 | 招聘計劃 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 年齡 | 其他條件 | 備注 |
| 2022726 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 1.2年及以上新聞、宣傳工作經(jīng)歷； 2.有較強(qiáng)文字、新聞寫作能力，掌握一定的攝影技術(shù)。 | 需要出差、值夜班，建議男性報考 |
| 2022727 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 1.2年及以上新聞、宣傳工作經(jīng)歷； 2.能熟練使用攝像機(jī)和非編軟件。 | 需要出差、值夜班，建議男性報考 |
| 2022728 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲及以下 |
1.2年及以上新聞或宣傳工作經(jīng)歷； 2.能夠熟練操作剪映、Ps、Pr、AE等軟件， 可以獨(dú)立剪輯視頻、完成微信推文及海報設(shè)計；3.文字功底強(qiáng)，善于撰寫新媒體推文文案。 |
需要出差、值夜班，建議男性報考 |
二、選調(diào)范圍和資格條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
本次選調(diào)崗位面向安徽省全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式工作人員公開選調(diào)。
?。ǘ┻x調(diào)資格條件
1.政治立場堅定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致。
2.熱愛新聞事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)。
4.事業(yè)單位在編在崗從事新聞、宣傳工作2年及以上工作經(jīng)歷(計算截止時間2022年12月31日)。
5.近2個年度考核均為合格及以上等次（含試用期不定等次）。
6.符合公開選調(diào)的學(xué)歷學(xué)位、年齡條件。 “35周歲及以下”為1986年12月1日（含）以后出生。
7.符合公開選調(diào)要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)聘（任）有其他限制性規(guī)定的；
5.尚在服務(wù)期或任職試用期的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2022年12月26日起在池州新聞網(wǎng)（http://www.chiznews.com）、池州市人力資源和社會保障局（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）發(fā)布選調(diào)公告和崗位表。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1、網(wǎng)上報名。本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，報名時間為2023年1月10日9：00－1月14日16：00，逾期不再受理，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。
2、報名確認(rèn)。報考人員報名后至2023年1月14日18：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在2023年1月14日18：00前可改報其他崗位。
通過資格審查的報名人員應(yīng)于2023年1月16日24:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納專業(yè)測試費(fèi)用（80元/人）。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。
確認(rèn)報考人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考；未達(dá)到比例的，取消該崗位選調(diào)計劃數(shù)。
資格審查工作貫穿于公開選調(diào)的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審
繳費(fèi)成功人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：報名資格審查表、近期2張2寸本人免冠證件照片、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、2年及以上新聞、宣傳工作經(jīng)歷（須加蓋所在單位及主管部門公章）、加蓋單位主管部門公章的同意報考證明（證明中須有“×××同志是×××單位全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗工作人員”表述）等材料。
現(xiàn)場資格復(fù)審時間與地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格人員發(fā)放技能考核通知書。
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技能考核工作由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
技能考核主要考核報考人員的專業(yè)技能，滿分為120分。其中:
2022726崗位考核消息撰寫(60分)、新聞評論撰寫(40分)和現(xiàn)場攝影(20分) ;
2022727崗位考核新聞攝像(60分)、電視新聞寫作及編輯(60分);
2022728崗位考核短視頻拍攝與制作(60分)、微信推文(60分)。
技能考核設(shè)立最低合格線為70分，達(dá)不到70分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報考者需持與報名時相同的有效身份證件和技能考核通知書參加技能考核。
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根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員技能考核成績按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生技能考核成績相同的，一并確定為面試人選。
出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生綜合成績按照技能考核成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成，技能考核、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（六）體檢和考察
根據(jù)報考者綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按技能考核成績高低順序排序）等額確定體檢、考察對象。擬選調(diào)人選缺額的，按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。
1、體檢由選調(diào)單位組織，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
2、考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織，并派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，核實(shí)相關(guān)情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實(shí)寫出考察報告。按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，確定擬選調(diào)人選。
體檢考察出現(xiàn)缺額的，在規(guī)定時限內(nèi)等額遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕?、辦理聘用手續(xù)
1、公示。在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。報考者自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理調(diào)動、聘用手續(xù)，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
四、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：
0566-2030648（市傳媒中心人力資源部）
0566-2023221（市人力資源和社會保障局事業(yè)科）
考務(wù)咨詢電話：
0566-2617353（市人事考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督舉報電話：
0566-2088620（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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