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2023年安徽滁州定遠(yuǎn)縣招聘人民武裝部民兵教練員公告

時(shí)間:2023-01-19來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年安徽滁州定遠(yuǎn)縣招聘人民武裝部民兵教練員公告
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,受定遠(yuǎn)縣人社局委托,為保障縣人武部民兵工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,我公司決定面向社會(huì)公開招聘5名民兵教練員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  計(jì)劃招聘民兵教練員5名,主要擔(dān)負(fù)全縣民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練;協(xié)助完成應(yīng)征青年役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn);人武部機(jī)關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。招聘對(duì)象為退役軍人,重點(diǎn)選拔具備“四會(huì)”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的退役軍人。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,身心健康,無刑事、行政處分,無失信等不良記錄,熱愛武裝工作;
  3.性別年齡:男性,年滿18周歲,不超過30周歲(1993年1月18日至2005年1月18日期間出生),符合本方案“同等條件下優(yōu)先聘用情形”的,年齡可適當(dāng)放寬至32周歲(1991年1月18日至2005年1月18日期間出生);
  4.學(xué)歷要求:高中或相當(dāng)于高中及以上學(xué)歷;
  5.戶籍要求:具有定遠(yuǎn)縣戶籍或常居住地在定遠(yuǎn)縣(配偶或父母系定遠(yuǎn)縣戶籍;報(bào)名時(shí)具有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的暫時(shí)居住證并且在定遠(yuǎn)居住滿6個(gè)月以上;在定遠(yuǎn)縣連續(xù)繳納六個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的);
  6.服役年限:曾在部隊(duì)服役5年及5年以上;
  7.個(gè)人形象氣質(zhì)好,體形勻稱,體重符合軍人標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn);
  8.其他要求:具備“四會(huì)”教學(xué)能力,能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作,可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有一定公文處理能力。
 ?。ǘ┩葪l件下優(yōu)先聘用情形(報(bào)名時(shí),需提供相關(guān)佐證材料):
  1.曾具有旅級(jí)以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),具備“四會(huì)”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的(其中:旅級(jí)單位加2分/每次,集團(tuán)軍加5分/每次,副戰(zhàn)區(qū)及以上加9分/每次);
  2.曾被旅級(jí)(含)以上單位評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的(其中:旅級(jí)單位加3分/每次,集團(tuán)軍加6分/每次,副戰(zhàn)區(qū)及以上加10分/每次);
  3.曾在旅級(jí)(含)以上單位“四會(huì)”教學(xué)比武中獲得通報(bào)表彰的(其中:旅級(jí)單位加5分/每次,集團(tuán)軍加10分/每次,副戰(zhàn)區(qū)及以上加15分/每次);
  4.曾有新聞報(bào)道工作經(jīng)歷且在報(bào)刊雜志發(fā)表過個(gè)人署名文章的(其中:地方級(jí)媒體加3分/每次,軍報(bào)媒體加10分/每次)。
  5.在部隊(duì)榮立三等功及三等功以上的加10分,取得大專及以上學(xué)歷加5分,取得C2及C2以上機(jī)動(dòng)車駕駛證的加3分。
  6.具有保密培訓(xùn)資格證、從事保密或文書工作1年以上的加3分。
  以上加分項(xiàng)目作為初選報(bào)名者進(jìn)入下階段的參考依據(jù),不作為統(tǒng)一考試的加分項(xiàng)目。
  (三)有以下情形之一的,不得報(bào)考:
  1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
  2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;
  3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
  5.現(xiàn)役軍人;
  6.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的,曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
  7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
  8.曾在服役期間受過黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
  9.有個(gè)人不良信用記錄的;
  10.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的。
  三、招聘程序
  采取面向社會(huì)公開招聘的辦法,采取公開發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及報(bào)名須提供的材料
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年2月19日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
  2.報(bào)名地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣人民武裝部(定城鎮(zhèn)府前街2號(hào))。
  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(采取現(xiàn)場(chǎng)投送簡(jiǎn)歷及證明材料的方式進(jìn)行)。
  4.報(bào)名須提供的材料:
  (1)本人身份證原件及復(fù)印件;
  (2)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
  (3)本人退役證原件及復(fù)印件;
  (4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件等;
 ?。?)個(gè)人信用報(bào)告(中國(guó)人民銀行出具);
  (6)《定遠(yuǎn)縣人民武裝部民兵教練員招聘報(bào)名表》(見附件1);
  (7)近期同底1寸免冠彩色藍(lán)底照片3張;
  (8)參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年2月21日至22日工作時(shí)間(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
  5.咨詢聯(lián)系:王興禹:15155065106;
  李邦杰:13705508883。
  (二)資格審查
  根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,凡弄虛作假、隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試、聘用等資格。
 ?。ㄈ┙y(tǒng)一考核(考試時(shí)間:待資格審查結(jié)束后另行通知。)
  1.組訓(xùn)能力(100分):采取“四會(huì)”教學(xué)法方式進(jìn)行3個(gè)科目示范教學(xué),教學(xué)科目范圍:隊(duì)列訓(xùn)練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、輕武器操作、衛(wèi)生與救護(hù)、偽裝與防護(hù),考核科目自選1個(gè)(30分<含教案15分>),抽考2個(gè)(各35分<含教案15分>);
  2.基礎(chǔ)科目(100分):進(jìn)行3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐和引體向上考核(按部隊(duì)二類人員考核標(biāo)準(zhǔn),按滿分100分、比重各占25%賦分);
  3.理論(100分):題型為選擇題、填空題和簡(jiǎn)答題,內(nèi)容包括黨史、軍史、習(xí)近平關(guān)于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的重要論述及最新講話精神、三大條令、“四會(huì)”教學(xué)法理論知識(shí)等;
  4.辦公能力(100分):包括教案編寫、課件制作、通知和請(qǐng)示擬制、利用Excel進(jìn)行表格制作,每項(xiàng)各20分,考試時(shí)間各20分鐘。
  5.面試(100分):主要測(cè)試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)等能力,考試時(shí)間20分鐘(含個(gè)人準(zhǔn)備及答題時(shí)間)。
  根據(jù)組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)科目、理論、辦公能力4項(xiàng)考核成績(jī)之和,從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,并公布入圍面試人員名單。
  面試結(jié)束后,按百分制計(jì)算,形成應(yīng)聘者總成績(jī)=組訓(xùn)能力×30%+基礎(chǔ)科目×15%+理論×20%+辦公能力×15%+面試×20%,若總成績(jī)相同的,以組訓(xùn)能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體格檢查對(duì)象,并公布入圍體格檢查人員名單。
 ?。ㄋ模w格檢查
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。組織統(tǒng)一體檢,體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。若有人員放棄或體檢不合格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。
 ?。ㄎ澹┱慰己?/div>
  對(duì)體檢合格人員組織政治考核,政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行,由縣人民武裝部組織,主要采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 ?。┕九c聘用
  從體格檢查、政治考核合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上公示3個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。
  縣保安公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。合同期限為一年(其中試用期為二個(gè)月)。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在2個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù),對(duì)無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
  合同期內(nèi)不服從縣人武部教育管理、違反縣人民武裝部紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求或由于政策調(diào)整的,將解除聘用關(guān)系。
  四、工資、福利及其他待遇
 ?。ㄒ唬┕べY及福利待遇
  聘用人員工作滿一年,經(jīng)考核合格,其工資、福利和其他收入(含基本工資、年終考核合格后的績(jī)效獎(jiǎng)金、四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他待遇等)每人每年總額在10萬元人民幣左右。
  實(shí)施有效的工資增長(zhǎng)機(jī)制,工作每滿一年,適當(dāng)遞增工齡工資(具體數(shù)額由用工單位核準(zhǔn)后按月發(fā)放)。
  (二)食宿及服裝
  平時(shí)不安排集中居住,不分配住房;擔(dān)負(fù)組訓(xùn)任務(wù)期間,統(tǒng)一保障食宿;上班期間就餐不予保障;根據(jù)工作需要可發(fā)放軍服。
  五、其它
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格落實(shí)疫情防控措施,具體按照市縣兩級(jí)疫情防控指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求。
  為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,這次公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
  嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格執(zhí)行考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。
 ?。ǘ┱衅钙陂g,請(qǐng)保持通訊暢通,及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
 ?。ㄈ┱衅腹ぷ鲗?shí)行公開化、透明化,考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
  (四)自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核,連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退,考核合格后續(xù)簽聘用合同。
  (五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  (六)本公告由縣人民武裝部政治工作科負(fù)責(zé)解釋。
  (七)監(jiān)督舉報(bào)電話:0550-4022435


 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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