2023年安徽滁州天長市引進緊缺教育人才公告
根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（皖人發(fā)〔2016〕36號）、《中共天長市委編辦、市委組織部、市人社局和市財政局關(guān)于以理念創(chuàng)新為先導 統(tǒng)籌使用編制資源為高層次人才引進提供支持保障的意見（試行）》（天編辦﹝2020﹞30號）和《中共天長市委、天長市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈天長市引進緊缺教育人才激勵暫行辦法〉的通知》（天辦﹝2020﹞49號）文件精神，經(jīng)市相關(guān)會議研究批準同意2023年安徽省天長中學、天長市炳輝中學公開引進7名緊缺教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導
引進工作由中共天長市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局、中共天長市委機構(gòu)編制委員會辦公室、天長市財政局按照職能分工組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。
二、引進原則
引進工作堅持緊缺優(yōu)先、按需設(shè)崗、按崗引進的原則；堅持民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進計劃
本次引進計劃的具體崗位詳見附件1：《2023年安徽省天長市引進緊缺教育人才崗位計劃表》
四、引進對象和條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
5.符合引才崗位所需的其他條件。
?。ǘ┵Y格條件
1.引進對象及范圍
全日制碩士研究生學歷學位，符合崗位專業(yè)要求且第一學歷為全日制師范類本科（雙一流及原985、211院校全日制畢業(yè)生不受師范類限制）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有與崗位學科一致的高中教師資格證、國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
2.引進人才的年齡：1988年1月1日及以后出生。
3.最終獲得引才資格的畢業(yè)生，須于2023年8月31日前滿足上述條件并完成入職報到(其中高中教師資格證可于2023年12月底取得)，否則視為本人自動放棄引才資格。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得引進：
1.不符合引才崗位條件要求的人員；
2.非2023年應(yīng)屆碩士及以上學歷畢業(yè)生；
3.經(jīng)市人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.應(yīng)聘引進崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進程序和方法
按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試和說課、體檢考察、公示聘用等步驟組織實施。
（一）發(fā)布公告
引進公告于2023年2月28日通過天長市人民政府網(wǎng)（www.tianchang.gov.cn）、天長市人事考試網(wǎng)、安徽師范大學、安慶師范大學等省內(nèi)外高校網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名方式。公開引進人才工作采取現(xiàn)場報名方式，報名人員只能填報一個引才崗位（見崗位計劃表）。
2.報名時間及地點。
報名時間：2023年3月8日（上午9:00，下午6:00）；
報名地點：安慶師范大學龍山校區(qū)外語樓E207室報到。咨詢電話：13695501190。
3.現(xiàn)場資格審查：
?。?）報名：報名人員須于2023年3月8日前在網(wǎng)上自行下載并填寫《2023年安徽省天長市引進緊缺教育人才報名資格審查表》（附件3）。
報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報的引才崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、引進等資格。
?。?）審核：報名人員于2023年3月8日上午9:00起請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件到安慶師范大學龍山校區(qū)外語樓E207室接受資格審核。
報名材料：
?。?）畢業(yè)證明（注明是否能如期畢業(yè)）或教育部學籍在線驗證報告。
?。?）學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
?。?）有效居民身份證。
?。?）高中教師資格證。
?。?）成績單。
（6）學生證及相關(guān)獲獎證書。
通過審核的人員請在接到通知后，按時到指定地點參加面試，逾期視為自動放棄。
4.引才崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。
（三）引進方法
采取考核考察、面試及說課相結(jié)合的方法進行。由天長市人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局、中共天長市委機構(gòu)編制委員會辦公室、天長市紀檢監(jiān)察部門和用人單位等組成專家組，采取審核報名人員相關(guān)信息材料、在校期間學習成績、面試、說課相結(jié)合的辦法進行。
1.審核報名人員相關(guān)信息材料：組織專家對報名人員提供的相關(guān)材料進行審核；
2.查看在校期間學習成績：查看報名人員在校期間必修考試科目成績，每門均須達到60分以上（按百分制計算），且專業(yè)課不得有補考科目。
3.面試：通過面試，對報名人員進行語言表達能力、執(zhí)教理念、邏輯思維、誠實敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進行測試，分項打分，累計面試成績。進入說課環(huán)節(jié)人員數(shù)與引才崗位數(shù)原則上比例不小于2:1，如不足按實有報考數(shù)進入說課。
4.說課：每位報名人員說課時間10分鐘。同一專業(yè)報名人員以第一人隨機抽取準備好的說課課題，分別間隔10分鐘進入備課室進行備課，并按時序進行說課。專家組根據(jù)報名人員說課情況獨立評分。
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按照報名人員面試成績占30%與說課成績占70%的合成成績進行排序，總成績在80分及以上人員，按引才崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，若總成績相同，以說課成績高低排序。
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同一引才崗位涉及2個引才單位時，按考生總成績從高到低的順序選擇引才單位，若總成績相同，以說課成績高者優(yōu)先;若說課成績相同，進行加試排序。
（六）體檢
體檢工作由天長市教育體育局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
（七）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
六、聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，安徽省天長中學和天長市炳輝中學須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，由學校予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。期間如提出調(diào)動，其服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、優(yōu)惠政策
所引進的教育人才符合《天長市引進緊缺教育人才激勵暫行辦法》，可享受為期5年的租房補貼，按類每人每年分別為15000元、10000元、8000元;對于來天長工作后5年內(nèi)購首套住房的，給予購房補貼，按類分別給予20萬元、15萬元和10萬元的補貼，以及文件規(guī)定的其他相關(guān)待遇。
八、紀律與監(jiān)督
（一）公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督（咨詢電話：0550-7331268 0550-2510021，監(jiān)督電話：天長市紀檢監(jiān)察委0550-7770000 ）。
?。ǘ┌凑铡栋不帐∪耸驴荚囘`紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告相關(guān)事項由天長市人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局負責解釋。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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