2023年安徽黃山歙縣中小學(xué)新任教師招聘18人公告
為做好2023年度歙縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘，根據(jù)《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號(hào)）精神，現(xiàn)就2023年歙縣中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
2023年度安徽省歙縣中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共18名（見(jiàn)附件1）。招聘崗位計(jì)劃等信息在歙縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahshx.gov.cn/）、歙縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)站（http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616269?type=4&action=list）和歙縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站（http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&catId=6719032&action=list）等官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ釔?ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有崗位要求的教師資格證書(shū)（含具備教師資格認(rèn)定條件且在2023年8月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員）；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1997年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)國(guó)家教育部專業(yè)目錄設(shè)置?？忌殗?yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家、省、市縣有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生登錄黃山市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hsrskp.pzhl.net/index.php）（以下簡(jiǎn)稱人事考試網(wǎng)），選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為3月8日8:00至3月13日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，資格審查工作人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于3月14日12:00前完成。
2.報(bào)考人員報(bào)名后至3月14日可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在3月14日12:00時(shí)前改報(bào)。
（三）報(bào)名確認(rèn)
1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登錄人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為3月14日23:00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
2.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在3月15日10:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，審核工作人員應(yīng)于3月15日12:00前完成資格審查，截至?xí)r間后審核未通過(guò)或放棄的，后期退費(fèi)。
?。ㄋ模┙y(tǒng)一筆試
筆試由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱》（見(jiàn)附件2）為準(zhǔn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年3月26日上午 9:00—11:30 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于3月23日8:00至3月26日9:00登錄人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)將在歙縣教育局信息公開(kāi)欄官網(wǎng)發(fā)布。
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月27日-3月28日正常上班時(shí)間攜帶相關(guān)材料到歙縣教育局人事股申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣教育局人事股留存材料備查，黃山市教育局匯總本市所轄各區(qū)縣符合加分條件人員，向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，報(bào)送市教育考試機(jī)構(gòu)，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
歙縣崗位資格復(fù)審對(duì)象、具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由歙縣教育局在官網(wǎng)提前公告。
歙縣崗位資格復(fù)審工作由歙縣教育局具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員按規(guī)定接受資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和復(fù)印件，以及報(bào)名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
?。?）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
?。?）持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
?。?）屬具備教師資格認(rèn)定條件且在2023年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，提供普通話等級(jí)證書(shū)、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或8月底前取得教師資格證書(shū)承諾等材料。
相關(guān)要求等事宜具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
?。I(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單?？偝煽?jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)，筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)、“教育綜合知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
?。ㄆ撸w檢與考察
縣教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
?。ò耍┕九c聘用
按照規(guī)定在縣教育局官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
縣教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由歙縣教育局、歙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄歙縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，歙縣教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：0559-6519750
招聘政策咨詢電話：
0559-6519750（歙縣教育局人事股）
0559-6513244（歙縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-6522328（歙縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間（8:00-12:00,14:30-17:30）使用。
特此公告。
(責(zé)任編輯：liutingting)
